Мм вкуснота 😻
Сотрудник регулярно опаздывает на работу, предыдущие разговоры помогают только временно. Назначаем встречу в присутствии HR с финальным письменным уведомлением - надо исправлять поведение. Сотрудник в тот же вечер присылает письмо мол нид эмердженси медикал лив 🤡