Quatrième organisation syndicale du pays, la CFE-CGC tiendra son 39e congrès les 10 et 11 juin au Palais de la musique et des congrès de Strasbourg. Présentation des enjeux et programme.
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Stellantis annonce une coentreprise avec Dongfeng à Rennes. La CFE-CGC attend des explications sur l gouvernance et demande le maintien des salariés dans le giron Stellantis
A la veille des annonces d'Antonio Filosa prévues le 21 mai, la @CFECGC Stellantis alerte sur l'urgence industrielle et sociale à laquelle fait face la filière automobile.
@Metalcfecgc
Lancée le 9 avril 2026, une pétition « Pour un référendum sur la protection de l'industrie française » vise à inscrire la protection de l’indépendance industrielle française dans la Constitution.
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Dongfeng à La Janais ? La @CFECGC demande à la direction de dévoiler ses projets et de co construire l'avenir avec les partenaires sociaux.
@Metalcfecgc
Coupure de production à @Stellantis Rennes La Janais. La @CFECGC demande un plan d'actions pour de nouvelles perspectives pour l'avenir du site et renforcer l'industrie locale.
@Metalcfecgc
Impôts : la prime versée à l'occasion de la remise de la médaille du travail est désormais imposable, quel que soit son montant.
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Courrier commun de la CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, FSU et Solidaires au Premier ministre lui demandant de ne pas convoquer de commission mixte paritaire qui permettra l'adoption rapide de la proposition de loi élargissant le travail le 1er mai.
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Le monde est au bord du chaos nucléaire,
Les réserves s’épuisent sur la terre,
L’eau devenue rare sent le fer,
La biodiversité diminue comme le carbone augmente dans l’air,
La France se désespère,
Et Gabriel se dévoue pour nous distraire.
Merci Gabriel.
@CFECGC
Replay webinaire « Découvrir mes services retraite en ligne » @agircarrco
-estimer le montant de ma future retraite et ma date de départ grâce au simulateur en ligne ;
-initier mes démarches sereinement avec le service « Mes premiers pas » .
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le besoin de calme semble faire son grand retour au travail. Face aux enjeux de santé mentale, les entreprises doivent trouver le juste équilibre entre des espaces dynamiques pour coopérer et d'autres pour se concentrer.
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