Classe exceptionnelle plus ouverte?
Merci le SNAPEN.
En 2021, le CE (décision n°430342) a retoqué le dispositif d’accès à la classe exceptionnelle.
📌 Cette victoire, c’est le SNAPEN, seul, qui l’a obtenue:
Si l’accès est désormais plus juste et plus ouvert,
➡️ c’est grâce à notre VICTOIRE .
https://t.co/RvAY3Oyr6R
Regardez les gros syndicats oubliant de nous citer !!!
Si aujourd'hui toutes les organisations syndicales communiquent sur les nouvelles règles de la classe exceptionnelle sans mentionner l'origine de cette réforme, le SNAPEN, lui, n'oublie pas le combat mené. Pour plus de transparence, comparez les oublis de :
SGEN (lien*), FO (lien*), SNALC (lien*).
➡️ Notre engagement demeure total : Transparence, Respect du Droit et Défense des Personnels.
Si l’accès est désormais plus juste et plus ouvert,
➡️ c’est grâce à notre VICTOIRE .
Le SNAPEN continue :
transparence, droit, et défense des personnels.
* https://t.co/tj8GkkFb27
* https://t.co/GYCqcr7wZR
* https://t.co/DpqpO3HpGQ
#classeexceptionnelle #promotiondegrade #ministereeducationnationale #stylosrouges #choyes @education_gouv
@MsieurLeProf@MsieurLeProf notre président national (qui est aussi de l'académie de Toulouse) a laissé son numéro en commentaire sur facebook pour proposer ses services ;)
@vfresiste@LMBogeyandK@cafepedagogique Mais ils ont négocié et on a la pire garantie de toute la fonction publique... Heureusement qu'ils ont négocié ! 🤷
Au passage nous le snap qui se dit contre le choix de la MGEN dit également s'être abstenu ou lors du vote..
Être contre et ne pas voter contre quelle lutte !
@vfresiste@LMBogeyandK@cafepedagogique Le blabla du SNES dans leur magazine c'est bien, mais ils ont mis leur signature à la fin de l'accord du 8 avril 2024.
On ne signe pas un accord avant de négocier. Il faut arrêter de prendre les enseignants pour des débiles.1/2
@Elrojomexicano@bouboubibi@Ithyphallique Avec le SMA cela passe inaperçu pour 1 jour.... Si les communes doivent trouver de quoi faire garderie durant 15j ça va être moins invisible
@Crane2Piaf@MEMEPENIBLE47 Ce n'est même pas le député mais un accord "de branche" interministériel... Donc du seul pouvoir syndical et de l'ensemble de la fonction publique pour le faire sauter... Pas des députés
@MEMEPENIBLE47@Crane2Piaf Les syndicats "représentatifs" ont signé les accords (et ce sont eux qui ont demandé le principe de mutuelle obligatoire)... Forcément ils ne vont pas se mobiliser.
Bon courage! nous avions tenté le 2 avril de recueillir des avis... Peu de réponses malheureusement.
La procédure de rupture conventionnelle est finalement prolongée d’un an.
Depuis leur mise en place, le SNAPEN a obtenu l’indemnité de rupture conventionnelle la plus élevée parmi l’ensemble des collègues bénéficiaires, avec un montant supérieur à 60 000 €.
#ruptureconventionnelle #rupturesconventionnelles
#stylosrouges #snapen
@Mague34@EllenEler@stylos_les@myriam12v@SylvainMaillard@CNEWS Non, dans le privé sous contrat non seulement ils ne sont pas fonctionnaires même s'ils sont titulaires mais en plus ils peuvent ne pas être des ressortissants UE
https://t.co/tufivQqwvJ
@stylos_les@EllenEler@myriam12v@SylvainMaillard@CNEWS Les titulaires du privé sont des contractuels, ils peuvent donc être hors UE
Les non titulaires du public et du privé peuvent également être hors UE
Mais il faut accorder qu'être ressortissant UE n'impose pas d'être français... Au moins une chose juste dans son intervention
@Redillon75@SNUDIFO53@Ithyphallique Ah bon? Pourtant il y a l signature sur l'accord de la FSU pour le MEN
https://t.co/KYsVCPFuw4
Et pour l'accord initial s'appliquant à toute la FP
https://t.co/K0IDLzO6Ph
Et même la FSU admet avoir signé un accord ayant "un panier de remboursements élevés"
L'école doit être protégée de toutes les offensives des parents qui s'immiscent dans la pédagogie des enseignants et les programmes de l'éducation nationale.
Islamistes, parents vigilants compris.
Digne-les-Bains. Protestation sur l'absence récurrente d'un professeur au collège Gassendi
L'absentéisme récurrent d’un professeur et l'inertie du rectorat provoquent la colère des parents d’élèves.
https://t.co/sVDa47AYBp
Article de @HPInfo
Alors que les rectorat envoie des mails disant qu'il ne renouvelle pas les remplaçants pour motif budgétaire, on affecte des TZR en visio avant de retirer le dispositif.
À quand une vraie politique de recrutement?
Profs non remplacés? C'est une décision budgétaire!
Comme chaque année les rectorats cessent Illégalement de remplacer les collègues absents.
Témoignage d'un collègue sur les réseaux
@Adriana_Rain_@PaulVannierFI Et pour vos amis de la fsu qui interdisent que l'on soit en copie d'envois de mails en menaçant de retirer leur soutien ? 🤷
Mais bien donc quand c'est l'UNSA... Ça ne vous dérange pas qu'on dénonce la signature, mais que l'on dise que la fsu a signé c'est mal 🤣
@Adriana_Rain_@PaulVannierFI En parlant de ne pas faire la guéguerre, dire que l'UNSA a publié sur son site que la garantie est excellente, il faut le cacher aux collègues qui se font douiller ?
@Adriana_Rain_@PaulVannierFI Sinon ce n' est pas de la guéguerre... Mais un constat : ils ont tous (sauf FO) signé l'accord... Qu'ils assument plutôt que de parler de guéguerre!
Pour les tarifs, connus depuis avril... Les garanties depuis 2024... Mais "on découvre" 🤷