SPIN-hankkeen tutkija Vilhelmiina Lehto-Niskala esittelee hankkeessa kerättyyn vanhustyön vuorovaikutusaineistoon pohjautuvaa tutkimusta pohjoismaisessa gerontologiakongressissa (27th Nordic Congress of Gerontology) Tukholmassa.
@KoneenSaatio@CoE_AgeCare#27nkg
#MinäTutkin vanhusty��n johtamista.
@SPINhanke @CoE_AgeCare
Erityisesti kiinnostaa esihenkilön ja työntekijän välinen vuorovaikutus, sen haasteet, ratkaisukeinot sekä vanhustyön johtamisen hyvät vuorovaikutuskäytännöt.
Vuorovaikutteiset johtamistyylit tuovat hyviä tuloksia hoitotyössä
👉Tärkeää tutkia millaista tällainen kannustava tai motivoiva vuorovaikutus voi olla käytännössä!
👉Osana @SPINhanke tutkimme esihenkilön ja työntekijän välistä vuorovaikutusta vanhustyössä
https://t.co/6QuyZh0qCV
@Vilhelmiina_L kirjoitti Tampereen yliopiston @Alustalehti -verkkolehteen artikkelin, jossa hän pohtii ratkaistaanko vanhustyön hoitajapula johtamisen vuorovaikutusta parantamalla?
https://t.co/sECGrUxkU9
Miira Niskan, Melisa Stevanovicin, Henri Nevalaisen, Elina Weisten & Camilla Lindholmin tuore artikkeli on nyt julkaistu:
Mental health rehabilitees’ agency construction and promotion in community-based transitional work programme.
@MiiraNiska
https://t.co/7Q2C9oyFyO
Kuinka pitkälle voi päästä oikean asenteen omaksumalla?
Saa mitä haluat -asenne – mitä se on ja millaisia ongelmia siihen liittyy?
Entä mikä on SPIN-tutkimushanke ja mihin siinä pureudutaan?
Käy lukemassa uusin julkaisumme!
@SPINhanke
https://t.co/8bQDlrOVh2
Miira Niska ja Minna Paanasalo Spin-hankkeesta koordinoivat sosiaalipsykologian päivillä (4.-5.5.2023) työryhmän Institutionaalinen vuorovaikutus ja työelämän ideaalitoimijat. Työryhm��än voi ehdottaa abstraktia 28.2. saakka. https://t.co/6vUI7GS4Zd
@SoPsyPaivat @TAUsospsyka