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#SpringerProfessional: Aktuelle Fachartikel aus #Management + #Führung.
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EU-Staaten für neue europaweite Unternehmensform: Die Vision: Gründer sollen künftig schnell und digital ein… www.​springerprofessional.​de/unternehmensgruendung/rechtsformen/eu-staaten-fuer-neue-europaweite-unternehmensform/53895014 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Die Weltstrategie ist eine Management-Illusion: Die größten Fehlschläge internationaler Konzerne wurzeln selten… www.​springerprofessional.​de/globalisierung/unternehmensstrategie/die-weltstrategie-ist-eine-management-illusion/53839678 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Papperger bleibt Deutschlands sichtbarster CEO: Geopolitische Krisen, milliardenschwere KI-Investitionen… www.​springerprofessional.​de/reputationsmanagement/unternehmensfuehrung/papperger-bleibt-deutschlands-sichtbarster-ceo/53868734 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Russland-Geschäft trotz Krieg nicht bei null: Der Handel zwischen Deutschland und Russland ist seit Beginn des… www.​springerprofessional.​de/handel/lieferkettenmanagement/russland-geschaeft-trotz-krieg-nicht-bei-null/53886740 #Management #Führung #SpringerProfessional

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"Transformation ist heute kein Ausnahmezustand mehr": Wie gelingt Transformation in einer Zeit permanenter… www.​springerprofessional.​de/transformation/change-management/-transformation-ist-heute-kein-ausnahmezustand-mehr-/53684980 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Pflegende Erwerbstätige fehlen dem Arbeitsmarkt: Die meisten Pflegebedürftigen werden daheim betreut. Immer… www.​springerprofessional.​de/fachkraeftemangel/arbeitswissenschaft/pflegende-erwerbstaetige-fehlen-dem-arbeitsmarkt/53882658 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Warum Deutschland im Talente-Wettbewerb zurückfällt: Die einen wollen nicht kommen, die anderen wollen unbedingt… www.​springerprofessional.​de/fachkraeftemangel/karriere/warum-deutschland-im-talente-wettbewerb-zurueckfaellt/53170396 #Management #Führung #SpringerProfessional

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KI treibt die Zuversicht der Firmenchefs: Die Aussichten für die deutsche Wirtschaft hellen sich auf. In den Chefetagen… www.​springerprofessional.​de/expansion/kuenstliche-intelligenz/ki-treibt-die-zuversicht-der-firmenchefs/53878624 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Zugang zur Ausbildung ist für viele Jugendliche schwierig: Im Prinzip ist die Lehre als… www.​springerprofessional.​de/aus--und-weiterbildung/talentmanagement/zugang-zur-ausbildung-ist-fuer-viele-jugendliche-schwierig/53165274 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Wer Reize reduziert, führt besser: Unter Druck setzen Führungskräfte oft auf mehr Disziplin. Doch reine Willenskraft stößt an ihre… www.​springerprofessional.​de/selbstmanagement/leadership/wer-reize-reduziert-fuehrt-besser/53683664 #Management #Führung #SpringerProfessional

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KI erfordert Schulterschluss von HR und IT: In Unternehmen, in denen IT und HR eng verzahnt sind, schreitet… www.​springerprofessional.​de/personalmanagement/kuenstliche-intelligenz/ki-erfordert-schulterschluss-von-hr-und-it/53083486 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Mittelstand geht Compliance-Themen oft händisch an: Compliance ist für europäische Mittelständler zu einer zentralen… www.​springerprofessional.​de/compliance/mittelstand/mittelstand-geht-compliance-themen-oft-haendisch-an/53116334 #Management #Führung #SpringerProfessional

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KI-Widerstand zeigt blinde Flecken der Transformation: Mitarbeitende tun sich oft schwer, KI in den… www.​springerprofessional.​de/transformation/kuenstliche-intelligenz/ki-widerstand-zeigt-blinde-flecken-der-transformation/53793522 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Nobelpreis für Wirtschaftsmodelle gegen Krisen und Inflation: Ölkrisen, Kriege, Inflation:… www.​springerprofessional.​de/wirtschaftspolitik/krisenmanagement-/nobelpreis-fuer-wirtschaftsmodelle-gegen-krisen-und-inflation/53840612 #Management #Führung #SpringerProfessional

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"Meetings sind billig, sichtbar und karrierefördernd": Volle Kalender, xig Abstimmungsrunden und nie genug Zeit:… www.​springerprofessional.​de/zeitmanagement/karriere/meetings-sind-billig-sichtbar-und-karrierefoerdernd/53191836 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Warum Manager die Arbeitslast unterschätzen: Das mentale Wohlbefinden vieler Beschäftigter entwickelt sich… www.​springerprofessional.​de/mitarbeiterbindung/gesundheitspraevention/warum-manager-die-arbeitslast-unterschaetzen/53064062 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Warum KI an fehlender Ordnung scheitert: Die größten Hürden für Künstliche Intelligenz liegen selten in der… www.​springerprofessional.​de/digital-leadership/kuenstliche-intelligenz/warum-ki-an-fehlender-ordnung-scheitert/53122812 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Nachhaltigkeit entscheidet über Projekterfolg: Nachhaltigkeit ist nicht nur ein ESG-Thema, sondern zunehmend auch… www.​springerprofessional.​de/projektmanagement/nachhaltigkeit/nachhaltigkeit-entscheidet-ueber-projekterfolg/53039266 #Management #Führung #SpringerProfessional

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"Wissensgraphen werden zum Goldstandard für KI": Wer KI-Agenten erfolgreich einsetzen will, muss… www.​springerprofessional.​de/kuenstliche-intelligenz/wissensmanagement/-wissensgraphen-werden-zum-goldstandard-fuer-ki-/53058558 #Management #Führung #SpringerProfessional

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Klopp zeigt, wie Teamentwicklung funktioniert: Jürgen Klopp hat seine Mission als neuer Bundestrainer der deutschen… www.​springerprofessional.​de/teambuilding/fuehrungsqualitaet/klopp-zeigt-wie-teamentwicklung-funktioniert/53808106 #Management #Führung #SpringerProfessional