ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN İDARİ PERSONELİN YILLARDIR YAŞADIĞI MUVAFAKAT VE TAYİN MAĞDURİYETİ ARTIK SON BULMALIDIR.
FARKLI KURUMLARDA UYGULANAN MERKEZİ YER DEĞİŞTİRME HAKKININ ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARINA TANINMAMASI, AİLE BİRLİĞİNİ ZEDELEMEKTE, ÇALIŞMA BARIŞINI BOZMAKTA VE PERSONELİ MAĞDUR ETMEKTEDİR.
CAN SAĞLIK SENDİKASI OLARAK ÇÖZÜMÜN AÇIK OLDUĞUNU İFADE EDİYORUZ.
YÖK BAŞKANLIĞI BÜNYESİNDE PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULMALI, ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME İŞLEMLERİ TEK MERKEZDEN YÜRÜTÜLMELİDİR.
SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ RECEP TAYYİP ERDOĞAN’A @RTErdogan@rterdogan_ar@RTEdijital ÇAĞRIMIZDIR;
ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ SESİNİ DUYUNUZ.
MERKEZİ TAYİN HAKKINI HAYATA GEÇİRİNİZ.
AİLELERİ BİRBİRİNDEN AYIRAN MUVAFAKAT ZULMÜNE SON VERİNİZ.
ADALET VE EŞİTLİK ÜNİVERSİTE MEMURUNA UYGULANMALIDIR. ADALET TECELLİ EDECEKSE MERKEZİ TAYİN HAKKI YASALAŞMALIDIR.
#UnvMuvafakatZulmuBitsin
SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ @RTErdogan
NE YAZABİLİRİZ, NASIL BİR TWİT YAZARSAK BU SORUNU CİDDİYE ALIRSINIZ DİYE DÜŞÜNÜYORUZ…!
CANI GÖNÜLDE SİZE ÇAĞRIDA BULUNUYORUZ.
200 BİN ÜNİVERSİTE MEMURU ÇALIŞAN VE AİLELERİYLE 1 MİLYONU GEÇEN BİR KİTLE VAR. NE YAZIK Kİ HİÇBİR MAZERETTE TAYİN HAKKI YOK…!
KENAN EVRENİN DARBE DÖNEMİNDE, DARBE KOMİSYONU TARAFINDAN HAZIRLANAN 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNUNDA ÜNİVERSİTE MEMURLARININ TAYİN HAKKI VERİLMEMİŞ NE ACIDIRKİ AİLESİZLEŞTİRİLMİŞTİR.
HER İL VE İLÇEDE ÜNİVERSİTELER VARKEN İDARİ PERSONEL YANİ TÜM ÜNİVERSİTE MEMURLARININ TAYİN HAKKI NEDEN BULUNMUYOR.
TÜM KAMU KURUMLARINDA TAYİN HAKKI VARKEN ÜNİVERSİTELERDE BU HAK YOKTUR.
SİZDEN TÜM MEMURLAR ADINA TALEBİMİZ: ÜNİVERSİTELERDE TORPİL İLE TAYİN YAPTIRANLARIN ÖNÜNE GEÇİN, HAK VE ADALETİ TESİS EDİN…
MERKEZİ TAYİN SİSTEMİ BİR AN ÖNCE YASALAŞSIN. TORPİL SONLANSIN.
BU SORUNU İLK ÖNCE YARADANA SONRA SİZE HAVALE EDİYORUZ.
TAKDİRİ VE İFASI ŞAHSINIZINDIR. @rterdogan_ar@Akparti@erolozvar@batikanaksoy@dbdevletbahceli@umitozdag@MDervisogluTR
#UnvTayiniMüjdeleRTE
CAN SAĞLIK SENDİKASI OLARAK:
ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ YILLARDIR GÖRMEZDEN GELİNEN MERKEZİ TAYİN HAKKI İÇİN SESİMİZİ YÜKSELTİYORUZ!
ANAYASAL BİR HAK OLAN AİLE BİRLİĞİ HAKKI…
NE YAZIK Kİ ÜNİVERSİTE MEMURLARI İÇİN YILLARDIR TAM ANLAMIYLA UYGULANMAMAKTADIR.
AYNI DEVLETİN MEMURU OLMAMIZA RAĞMEN, BİRÇOK KAMU KURUMUNDA VAR OLAN MERKEZİ TAYİN HAKKI ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARINA HALA VERİLMEMEKTEDİR.
45 YILDIR SÜREN BU ADALETSİZLİK;
ANNELERİ ÇOCUKLARINDAN,
EŞLERİ BİRBİRİNDEN,
AİLELERİ SEVDİKLERİNDEN AYRI BIRAKMIŞTIR.
BİNLERCE ÜNİVERSİTE ÇALIŞANI, GÖREVİNİ FEDAKARCA YAPARKEN BİR YANDAN DA HASRET, YALNIZLIK VE MAĞDURİYET İÇİNDE YAŞAMAK ZORUNDA KALMIŞTIR.
BİZ AYRICALIK DEĞİL, EŞİTLİK İSTİYORUZ!
BİZ İMTİYAZ DEĞİL, ADALET İSTİYORUZ!
BİZ SADECE DİĞER KURUMLARDA OLAN HAKKIN, ÜNİVERSİTE MEMURLARINA DA VERİLMESİNİ İSTİYORUZ!
GENEL SEÇİM SÜRECİ YAKLAŞIRKEN;
ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ SESİ ARTIK DUYULMALIDIR.
AİLE BİRLİĞİNİ KORUYAN, ÇALIŞANIN MUTLULUĞUNU VE VERİMLİLİĞİNİ DESTEKLEYEN MERKEZİ TAYİN HAKKI DAHA FAZLA ERTELENMEMELİDİR.
03.06.2026 TARİHİNDE SAAT 20:00’DE X PLATFORMUNDA *RteMutlakUnvTayin*
ETİKETİYLE TEK YÜREK OLUYORUZ.
TÜM ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARINI, AİLELERİNİ VE ADALET DUYGUSU TAŞIYAN HERKESİ BU BÜYÜK DAYANIŞMAYA DESTEK VERMEYE DAVET EDİYORUZ.
BİRLİK OLURSAK SES OLURUZ,
SES OLURSAK GÜNDEM OLURUZ,
GÜNDEM OLURSAK KAZANIRIZ.
CAN SAĞLIK SENDİKASI
SAYIN CUMHURBAŞKANIM @RTErdogan
ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN YILLARDIR SÜREN TAYİN MAĞDURİYETİNE ARTIK KALICI BİR ÇÖZÜM BEKLİYORUZ!
KAMU VE DEVLET ÜNİVERSİTELERİNDE GÖREV YAPAN BİNLERCE MEMUR, DİĞER TÜM DEVLET KURUMLARINDA OLAN TAYİN HAKKINDAN MAHRUM BIRAKILMIŞ DURUMDADIR. BU ADALETSİZLİĞİ GİDERECEK FORMÜL NETTİR: @rterdogan_ar
1️⃣ YÖK BAŞKANLIĞI BÜNYESİNDE PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULMALIDIR: ÜNİVERSİTE MEMURLARI HER KURUMUN KENDİ İNİSİYATİFİNE BIRAKILMAMALIDIR. TÜM PERSONEL TEK BİR MERKEZE BAĞLANMALI VE ÖZLÜK HAKLARI TEK ELDEN YÖNETİLMELİDİR. @RTEdijital
2️⃣ MERKEZİ TAYİN SİSTEMİ VE YILLIK TAKVİM: DİĞER BAKANLIKLARDA VE KAMU KURUMLARINDA İŞLEYEN SİSTEM ÜNİVERSİTELERE DE ENTEGRE EDİLMELİDİR. TAYİNLER KİŞİLERİN İSTEĞİNE BAĞLI, ŞEFFAF VE BELİRLİ BİR YILLIK TAKVİM DAHİLİNDE, PUAN ÜSTÜNLÜĞÜNE GÖRE YAPILMALIDIR. @Akparti
3️⃣ ANAYASAL HAK VE AİLE BÜTÜNLÜĞÜ: AİLE BÜTÜNLÜĞÜ ANAYASAL BİR HAKTIR VE DEVLET BU BÜTÜNLÜĞÜ KORUMAKLA MÜKELLEFTİR. EŞİNDEN, ÇOCUĞUNDAN VE ANNE-BABASINDAN AYRI ŞEHİRLERDE ÇALIŞMAK ZORUNDA KALAN ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN BU MAĞDURİYETİ ARTIK SOSYAL BİR YARAYA DÖNÜŞMÜŞTÜR. @isikhanvedat
4️⃣ KURUMLARARASI ADALET: BİR SAĞLIK ÇALIŞANI, BİR ÖĞRETMEN VEYA BİR EMNİYET MENSUBU BELİRLİ ŞARTLARI SAĞLADIĞINDA TAYİN OLABİLİRKEN; ÜNİVERSİTE MEMURUNUN "REKTÖRÜN İKİ DUDAĞI ARASINDAKİ" MUVAFFAKAT SİSTEMİNE MAHKUM EDİLMESİ KABUL EDİLEMEZ. @erolozvar
SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZIN ADALET VİZYONUNA YAKIŞIR ŞEKİLDE, ÜNİVERSİTE MEMURLARININ DA DİĞER MEMURLARLA AYNI HAKLARA SAHİP OLMASINI, TAYİN YÖNETMELİĞİNİN YÖK İLE ENTEGRE EDİLEREK ACİLEN YAYINLANMASINI TALEP EDİYORUZ. @batikanaksoy
#RTEadaletUnvMemTayin