Olivia
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人種差別的な職務質問をやめさせよう！｜#STOPレイシャルプロファイリング
@STOP_RP_
Stop racially discriminatory police questioning. 人種差別的な職務質問をなくそう！ 見た目を理由に犯罪者予備軍として扱うのは公権力による人権侵害です。 ◉オンライン署名実施中✊ ◉裁判については👇
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＼本日、提訴‼️／
人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟｜#STOPレイシャルプロファイリング
度重ねて人種差別的な職務質問を受けてきた原告3名が国などを相手に東京地裁に提訴しました。
クラファンでの訴訟のご支援や、訴状はコチラから。皆さま応援ください✊✨
▶︎https://t.co/RSTajxKlXt
「外国人は怪しい」と差別的に職質か 裁判で「内部資料」警察は否定
https://t.co/nWTpGeymUl
肌の色や髪形、彫りの深い顔など「外国人風」の外見だけを理由に、警察が職務質問（職質）をする。
そんな「レイシャル・プロファイリング」を受けたとして、日本で暮らす外国出身の男性3人が裁判を起こしています。
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元警察官が証言「見た目による職質、あった」〜レイシャルプロファイリング訴訟
https://t.co/EErYNgo4oG
人種や肌の色など外見を理由とする職務質問は違法であるとして、海外にルーツを持つ男性3人が国などに損害賠償を求めている訴訟の第10回口頭弁論が4日、東京地方裁判所で開かれた。
Who to follow
Youthful Democracy Project
@youthful_dem
“若い世代の声が届く社会”へ向けて活動しています✊ 現在進行中の💎「立候補年齢の引き下げプロジェクト」（https://t.co/pHtRkZeSIq）と、💎「18歳未満にも選挙で応援する自由をプロジェクト」（https://t.co/WLz92jkxL3）に関する情報をお届けします🕊️
追悼碑撤去NO！（旧群馬の森朝鮮人追悼碑撤去に反対する市民の会）
@gunmatsuitohi
2024年1月、群馬の森朝鮮人追悼碑は行政代執行により撤去されました。しかし私たちはあきらめません！ 群馬県の暴挙に強く抗議します。（※私たちは群馬に拠点を置く「記憶 反省 友好の追悼碑を守る会」（解散）ではなく、県外在住の市民有志の会です） #群馬の森朝鮮人追悼碑撤去反対/#群馬の森朝鮮人追悼碑の撤去に抗議します
全国難民弁護団連絡会議（全難連）
@zennanren
適正かつ迅速な難民認定、申請者の地位の保障並びに難民認定者及び人道配慮者の地位の保障のため、個別の難民支援及び政策に対する提言等の必要な諸活動を行うことを目的とする弁護士のネットワーク団体です
【📣期日報告会の映像を公開！】
人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟・第10回口頭弁論期日報告会の模様をYouTubeで公開しました。
弁護団が期日の内容をくわしく解説しています💡ぜひご覧ください！🕊️
#STOPレイシャルプロファイリング
https://t.co/c0UjxYvQgP
【メディア掲載のお知らせ】
人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟で、原告側が提出した証拠映像について、東京新聞が報じました。ぜひご一読ください。
▼「薬物ならドレッドヘア、不法残留は東南アジア系」人種差別的な職質の実態を愛知県警の元警官が証言した
https://t.co/adunYI7e7M
／
📢ついに尋問が行われます！
＼
次回は9月29日（火）と10月6日（火）の2日間にかけて、原告本人と彼らに職務質問をした警察官の尋問が行われることが決定しました！
この裁判の核心に迫る重要な期日となる予定です。ぜひ法廷でその瞬間を共に見届けてください。
詳細は後日SNSでお知らせします！
【第10回口頭弁論が開かれました🕊️】
傍聴にお越しいただいたみなさま、ありがとうございました！
今回の期日では原告側が、元警察官のインタビュー映像を証拠提出。
警察官が検挙件数などのノルマ達成のために、不審事由がなくても外国人に対する職務質問を行っている実態などを明らかにしました。
⳹裁判を傍聴しよう！⳼
「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」第10回期日は、6/4(木)午後2時開廷です✊
元警察官の匿名インタビュー映像が証拠提出され、職務質問の実態が生の証言で明らかになります！
恒例の報告会もあり✨
詳細はスレッドで▼
#ＳＴＯＰレイシャルプロファイリング
＼ 明日は傍聴へ！📣／
人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟の第10回口頭弁論が明日、東京地裁で開かれます📢
今回は原告側が、元警察官が職務質問の実態について語った匿名インタビュー映像を証拠提出します。報告会でもその一部をご覧いただける予定です。
ぜひ傍聴へお越しください！
⳹📢期日まであと1週間！⳼
来週木曜日に「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」の第10回口頭弁論が開かれます。
ぜひ傍聴へお越しください！
#STOPレイシャルプロファイリング
https://t.co/PuHRt7CMpo
「人種差別的な職務質問の改善を求めます ＃STOPレイシャルプロファイリング」
人種差別的な職務質問を問う訴訟、元警察官の証言が法廷へ！【6月4日(木)14時開廷：第10回口頭弁論期日のご案内】 https://t.co/XM0Tly1eCb @change_jpより
📢期日後は報告会を開催します！
☑︎日時：6月4日(木) 14:00〜
☑︎場所：弁護士会館 502会議室
弁護団が期日内容をくわしく解説し、証拠提出する元警察官のインタビュー映像も一部上映する予定です。ぜひご参加ください。
訴訟の詳細＆クラファンはこちら▼
https://t.co/fNfGx9T2zW
【📢次回期日のお知らせ】
#人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟・第10回口頭弁論期日
☑︎日時：6月4日(木) 14:00〜
☑︎場所：東京地裁103号法廷
元警察官の匿名インタビュー映像を原告側が証拠として提出。不審事由の有無にかかわらず、職務質問が行われている実態を明らかにします。
The "Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning" challenges the racially discriminatory use of police stop-and-question practices as a violation of the Constitution and international conventions.
Case details on CALL4👇
🔗https://t.co/RSTajxKlXt
⳹ Come to the Court!⳼
The 10th hearing of the Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning opens on June 4 (Thu) at 2:00 PM✊
Anonymous footage of a former police officer will be submitted as evidence, revealing the reality of racial profiling in police stops!
💎Schedule for 6/4 (Thu)💎
☑︎Hearing 14:00–14:30
☑︎Debriefing 14:45–16:00
The debriefing session will be held at Bar Association Bldg., Conference Room 502.
It will include a case breakdown by the legal team, and a partial screening of the evidence footage.
Join us!🙌
職務質問のレイシャルプロファイリング的運用が、憲法や国際条約等に違反したものであることを訴える「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」
詳細はCALL4のケースページから👇
🔗 https://t.co/RSTajxKlXt
みんなで傍聴をして、原告の勇気を支えましょう！
#STOPレイシャルプロファイリング
⳹裁判を傍聴しよう！⳼
「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」第10回期日は、6/4(木)午後2時開廷です✊
元警察官の匿名インタビュー映像が証拠提出され、職務質問の実態が生の証言で明らかになります！
恒例の報告会もあり✨
詳細はスレッドで▼
#ＳＴＯＰレイシャルプロファイリング
💎6/4(木)スケジュール予定💎
☑︎期日 14:00〜14:30
☑︎報告会 14:45〜16:00
期日後の報告会は、地裁近くの弁護士会館502会議室で開催。弁護団による解説や原告メッセージ、質疑応答、証拠映像の一部上映を予定しています。
ぜひ傍聴＆ご参加ください🙌
#ＳＴＯＰレイシャルプロファイリング
／
本日、発売です🎉
＼
集英社新書『#はじめての公共訴訟 社会を動かす、私たちのツール』
「公共訴訟」という手段を、多くの人に届けたい——そんな思いで生まれた一冊です。
読んだ感想は #はじめての公共訴訟 で投稿ください。みなさんの声を楽しみにしています📖
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