WoMen In

Consultoría especializada en promover la diversidad e inclusión en el ámbito laboral.

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Talentum, Simposio de Recursos Humanos

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¿Cuál es la diferencia entre exclusión, segregación, integración e INCLUSIÓN?

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Las diferencias de cada individuo son fortalezas que suman al IQ colectivo de las organizaciones.

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¿Ya leíste el nuevo artículo de Ángeles Madrigal publicado en Alto Nivel?
Conoce cómo fomentar la colaboración e inclusión en los lugares de trabajo mediante 5 mejores prácticas.
https://t.co/U74YD1wlRr

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Nora Taboada, Directora de WoMen In en exposición para nuestra red global de INAC desde París, Francia.

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Evento de Schneider Electric. Empowering People: Mentoring and Networking.

[Schneider Electric @SchneiderMX]

"Las mujeres tenemos mucho que aprender de los hombres en términos de networking, a veces creemos que merecemos estar en la misma posición durante 15 años, en vez de reconocernos e ir más adelante."
Claudia Jañez, Presidenta DuPont América Latina. #SchneiderElectric #LifeIsOn

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El liderazgo con propósito es el que logra mayores transformaciones.

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En Wo/Men [In] nos sumamos a los esfuerzos de la conmemoración del día de la mujer, mediante diversas iniciativas que impactaron positivamente al talento en las organizaciones.

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En Wo/Men [In] nos sumamos a los esfuerzos de la conmemoración del día de la mujer, mediante diversas iniciativas que impactaron positivamente al talento en las organizaciones.

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¿Por qué existe el día de la mujer y cuál es la importancia de reflexionar al respecto?

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Hoy comenzamos una serie de conferencias para el día internacional de la mujer.

Reconocemos el valor que nos otorgan y por medio de estas conferencias queremos crear conciencia para impulsar la carrera de muchas mujeres.

¡Gracias Volvo por ser nuestro socio de negocio!

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¿Conoces cuál es la diferencia entre diversidad e inclusión?

#diversidad #inclusión

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¿Ya leíste el más reciente artículo de Ángeles Madrigal?

El líder transformacional es aquel que impulsa a los demás a cumplir sus objetivos, los guía a través del ejemplo y desarrolla el pensamiento inclusivo en la persona o en los equipos.

https://t.co/J85PRS5NUT

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Feliz navidad de parte del equipo de Wo/Men [IN].

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Employee engagement es el compromiso emocional que el empleado tiene con la organización y con sus metas, para ello es importante entender qué lo genera.

#inclusiveleadership #happinessofwork #highperformance

https://t.co/qcqabXnDCN

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¿Ya conoces las 7 habilidades que no podrán ser automatizadas?
Comunicación, creación de contenidos, habilidad para dar contextos, competencia emocional, enseñanza, habilidad para conectar y ética
#humanleadership #changeleadership #leadershipdevelopment
https://t.co/42a15WyrR7

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De acuerdo con el siguiente artículo, las investigaciones de Stanford demuestran como el Home Office ayuda a incrementar la productividad.
#changeleadership #flexibility

https://t.co/pCqLtT4vHP

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¡Te invitamos a leer el más reciente artículo de Ángeles Madrigal!

[Ángeles Madrigal @angelesmadrigl]

Aprende cuándo es conveniente aceptar o rechazar una contraoferta en mi nuevo artículo publicado en @altonivel.

https://t.co/gCgdSAA9CH

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¿Quieres conocer los retos que enfrentan los CEOs para el 2025?

Asiste a la conferencia que impartirá Ángeles Madrigal en la Expo Capital Humano el viernes 9 de noviembre a las 3:00 p.m.

Regístrate en el siguiente link:
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¡Te esperamos!