Julkaisin kahden kollegan kanssa artikkelin paikallisen sopimisen uusista trendeistä Suomessa 27 vuotta sitten. Kiva palata uudessa meneillään olevassa kirjoitustyössä samaan teemaan. @tyoterveys#paikallinensopiminen#collectivebargaining#bargaining https://t.co/x9qOQ4dz09
"Hoitajapulaa ei ratkaista pelkästään uudella teknologialla, vaan hoitotyön mielekkyydestä huolehtimalla. On hyvä käyttää teknologiaa mieluummin hyvän hoivan toteuttamiseen kuin työn tehostamiseen."
#hoivatyöempatia@EveliinaSaari@tyoterveys#hoitajapula
https://t.co/yezz4EFxHz
Herättääkö jousto-sana myönteisiä vai kielteisiä fiiliksiä työstä puhuttaessa? Ehkä molempia. Ohessa pari sanaa siitä, itseohjautuvuudesta, erilaisten työroolien merkityksestä, johtamisesta ja työn imusta. @tyoterveys
https://t.co/3n7HfQvXsd
-Yhden ilmastonmuutoksen hillitsemistä tukevan ratkaisun tarjoavat muuntojoustavat, yhteiskäyttöön ja jakamistalouteen perustuvat työtilat, joiden käytöllä tähdätään tila- ja energiatehokkuuden parantamiseen ja vastataan uudistuvan työn tarpeisiin
#kiertotalous#systeeminenmuutos
#digihyöty hankkeessa autamme pk-yrityksiä ottamaan digitaaliset järjestelmät paremmin haltuun. Some on yksi alue, missä tukea kaivataan. #yrittäjä - tule mukaan! @tyoterveys@tiekery@ttsfi
Työelämän muutos tai muodikkaammin sanottuna murros on ollut paljon esillä. Työterveyslaitoksen skenaarioraportti on arvokas panos työelämän muutosta koskevaan keskusteluun, kirjoittaa @paufor Varmasta.
#HyvinvointiaTyöstä2030 https://t.co/9vAULxVnFU
"Olen nähnyt valtavan sitoutumisen ja yhteiseen satamaan soutamisen voiman." Veneilijänä tykkään tästä vertauksesta. Yhdessä navigoimme eteenpäin.
Tsekkaa @tyo2030 👇👇
TYÖ2030-ohjelma on välisatamassa – tule mukaan! - Työterveyslaitos - https://t.co/9HepcYgZYe via @tyoterveys
Kurooko järjestelmien ja sovellusten paraneva käytettävyys osaamiserot umpeen @tuomoalasoini@ArjaAlaLauri@EveliinaSaari@lauraseppanen1 ? Puheenvuoro: Palkansaajat voi jakaa digiosaamisen perusteella useampaan ryhmään https://t.co/vvxNnd4RxD
Digiosaaminen ei ole vain välineen käytön osaamista: Kuinka freelancerit ylittävät alustatyön digitaalisia kuiluja? - Työterveyslaitos - https://t.co/oZltEFHQbH via @tyoterveys