والله أستغررررب‼️ انه للحين فيه ناس تبحث عن وظائف من مواقع قديمة زي Linkedin‼️🤯
تعال وجرب التقديم التلقائي بالـAi من هذا الموقع Uptal🔥
بمجرد ما ترفع السيرة الذاتية، ما ينتهون الا موظفينك😨:
المواطن السعودي صالح القحطاني كافل خمسه أو أربعة يمنيين يعملون معه
وعلاقتهم معه كأبناء وليس عمال يضحكون يتمازحون يطبخون الأكل مع بعض
يدخلون بتحدي على ذبيحة معه ثم يأكلوها
يشعُرون معه أنهم بين أهالِيهم وفي وطنَهم
حفظ الله شعب السعودية وحفظ الله كل كفيل يراعي عماله ويحسسهم بلأمان ويُنسيهم فراق الأهل والوطن
دائماً تعامل السعودي مع اليمنيين كأنهم أبناء وطن وآحد
تجد أغلب السعودددين لايثق إلا ببائع يمني ويفضل اليمني على باقي الجنسيات
أولاً يذهب للمحل إذا وجد يمني يشتري على طول ويملئ المكان إبتسامة
كيفك يابو يمن كيف أهلك وأحوال وطنك يابو علي
تتجه #السعودية خلال العام المقبل أو الذي يليه إلى خفض ساعات العمل الأسبوعية من 48 ساعة إلى 42 أو حتى 40 ساعة، بهدف تعزيز جودة الحياة الوظيفية وزيادة الإنتاجية.
المستشار في #الموارد_البشرية بندر السفيّر يؤكد أن إنتاجية الموظف السعودي أصبحت من الأعلى عالميًا، محتلة المركز الثامن بين دول مجموعة العشرين، متفوقة على اليابان والصين وكوريا الجنوبية.كما توقع تأثير الذكاء الاصطناعي في تراجع الوظائف الروتينية، مقابل ارتفاع قيمة الوظائف الإبداعية والتقنية مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وتحليل البيانات.
من أبرز النقاط:
أهمية الذكاء العاطفي والعلاقات المهنية في سوق العمل.
الحاجة لمراجعة تعويضات #المادة_77 لتكون أكثر إنصافًا.
الشهادات الاحترافية والمهارات العملية أصبحت أقوى من الشهادة الجامعية وحدها.
تحذير من «الاحتراق الوظيفي» الذي قد يؤدي إلى انهيارات صحية.
#الغاء_مادة77_مطلب
#توطين_الوظائف
يلا خذلك! الاجانب بدوا يطلعون من السعودية. هذا بيروح تايلند.
هذولي هم الأجانب إذا صارت مشكلة او حرب ياخذون اغراضهم ويطلعون مع الفلوس اللي جمعوها.
نعيد ونكرر ما فيه احسن من توظيف المواطن.
🚨متداول..
وفاة موظف بعد فصله بشكل مفاجئ أمام مقر شركته في #الرياض..
حادثة أعادت إلى الواجهة سؤالاً مؤلماً:
هل أصبحت بيئة العمل تُنهي حياة الناس قبل أن تنهي عقودهم؟
مستشار #الموارد_البشرية يؤكد أن 70% من الاستقالات في السعودية سببها «المدير السيئ»، وليس الراتب.
القرارات المفاجئة، سوء التعامل، والإهانة العلنية تترك جروحاً نفسية عميقة قد لا نراها.. لكنها تُقتل ببطء.
إتاحة تأشيرات العمل الدائمة عبر منصة "قوى" للسوريين يزاحم شبابنا في الفرص المتاحة ويزيد من تعقيد ملف التوطين؛ كفاءاتنا الوطنية أولى بالتمكين لشغل هذه الوظائف وإنهاء طوابير العطالة.
#البطالة_بين_السعوديين#هالمره_غير#العطالة_بين_السعوديين
تسهيل استقطاب الوافدين من مصر والاردن ولبنان وحاليا فتح الباب اما سوريا للمهن التخصصية يساهم في معالجة بطالة الدول الأخرى وكأننا وكالة توظيف بينما يعاني خريجونا؛ كفاءاتنا الوطنية أولى بالتمكين الفوري لإنهاء طوابير العطالة.
#البطالة_بين_السعوديين#هالمره_غير#العطالة_بين_السعوديين