Glad to welcome newly appointed Mr. Sultan Saif Al Saadi, Health Attaché, Sultanate of Oman, Mumbai, & Mr. Sulaiman Al Ghafri, Regional Sales Director – Indian Subcontinent, OQ Marketing LLP. Wishing them a successful tenure ahead.
#OmanIndia#OQMarketing
تسر القنصلية العامة لسلطنة عمان الترحيب بسلطان بن سيف السعدي، الملحق الصحي، وسليمان الغافري، المدير الإقليمي لشركة OQ في الهند، بمناسبة تعيينهما حديثا، متمنية لهما التوفيق والنجاح في أداء مهامهم.
I am dismayed. Active and serious negotiations have yet again been undermined. Neither the interests of the United States nor the cause of global peace are well served by this. And I pray for the innocents who will suffer. I urge the United States not to get sucked in further. This is not your war.
حين توفي طالب بسبب إهمال سائق حافلة تم الحديث عن عقوبات وسجن ووو وحين يموت مجموعة طلبة بسبب إهمال المسؤولين لا نسمع عن حساب؛ هذا يا سادة سبيل الهلاك فقد قال رسول الله ﷺ (إنما هلك الذين من قبلكم أنهم كانوا إذا سرق فيهم الشريف تركوه، وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد)
يواصل البرنامج التدريبي
"مهارات تنمية المدربين"
يومه السادس في
أكاديمية نماء الدولية للتدريب
بولاية بوشر بمحافظة مسقط …
والذي يحتوى على خمس وحدات تدريبية …
المؤتمر الدولي المحكم
الإبداع والابتكار في المجالات المعرفية
والذي ينظمه:
المركز الدولي للتربية الابتكارية بجامعة أُولم بألمانيا بالشراكة مع
أكاديمية نماء الدولية للتدريب الابداعي بسلطنة عمان
تركيا-أنطاليا خلال الفترة من ٢٤ إلى ٢٨ ديسمبر ٢٠٢٣
للتواصل والاستفسار
0096894533100
يبدأ اليوم برنامج "تنمية مهارات المدربين" بأكاديمية نماء الدولية للتدريب الابداعي ويهدف لإكساب المشاركين عددًا من المعارف والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من أن يكونوا قادرين على التدريب في مجالات حياتهم الشخصية والمهنية باحترافية وفق منهجيات وأسس علمية عالية المستوى شكلا ومضمونا
قانون التقاعد الجديد صادم وقاس جدا ولا يستساغ مطلقا لهذا نطالب أعضاء مجلس الشورى بتوضيح موقفهم من هذا التقاعد وهل هذا الذي اقترحوه أم تم مخالفة مقترحاتهم ؟ فهل يعقل نعمل 30 عاما لنحصل على 60%
#قانون_الحمايه_الاجتماعيه
وفي هذا الشأن يمكن التصريح للجهات الرسمية والخاصة التي تستدعي ظروفُ الأعمال الاستمراريةَ فيها، بأن تقوم بضبط إجازات موظفيها، وتوزيعِ الأعمالِ بينهم، وتعويضِ من يوجدُ على رأس عملِه عن الإجازة.
إذ لا يُمكن إنكارَ وجودِ إشكالاتٍ في مدة الإجازة، ولكن في المقابل توجدُ الحلولُ كذلك.
قد يكون من المناسب أن تُراجَع إجازةُ عيدي الفطرِ والأضحى تشريعيًّا، لجعلها أسبوعًا كاملا، مراعاةً لتعزيزِ الروابطِ الاجتماعية، بتمكينِ الأسرِ والأصدقاءِ من الحصول على وقتٍ كافٍ للقاءات.
خاصةً وأنّ التطورَ الرقميَّ يساعدُ على إنجاز الأعمال العاجلة إلكترونيا.
#عيد_الفطر_المبارك
عاجل: رجوع الطائرات العُمانية المحملة بالجمهور من مطار #العراق لمطار مسقط والتعليمات من الاتحاد العُماني والمحللين والمعلقين العُمانيين بعدم الذهاب للملعب بتاتاً للحفاظ على سلامة الجمهور #كاس_الخليج_العربي_25