بمناسبة فوز منتخبنا، 100 جهاز ذكي من نصيبكم📱 ريتويت وادخلوا السحب، وفوقها إنترنت ومكالمات ورسائل مجّاناً داخل الشبكة لجميع عملاء المفوتر وسوا وجوّي.
ابتداءً من الساعة 2 صباحاً و لمدة 24 ساعة.
⚖️ من هم الأكثر تضرراً عند انتقال منسوبي @SaudiMOH الى @HealthCo_sa
قراءة في الآثار النظامية لقرار مجلس الوزراء رقم (٦١٦) واستناداً إلى السوابق القضائية والقرارات التنظيمية…
🟡ثلاث فئات🟡
1️⃣ الكادر الإداري (الخاضع لنظام الخدمة المدنية)
♦️ الواقع: زيادة ساعات العمل الأسبوعية من ٣٥ إلى ٤٥ ساعة (+٣٠ ساعة شهرياً) مع بقاء إجمالي الراتب كما هو..
✅ الإشكال النظامي:
(الراتب الفعلي = أجر الساعة × عدد الساعات)
ثبات الراتب مع زيادة ساعات العمل يعني انخفاض أجر الساعة
وهو أثر لم ينص عليه قرار ٦١٦ صراحة، لكنه يخرج عن مقصده.
⚖️ السابقة القضائية:
شركة المياه الوطنية – قرار مجلس إدارتها بمنح تعويض لموظفي الخدمة المدنية عن فرق ساعات العمل. الحكم الابتدائي لصالح ٢٦٠ موظفاً يؤكد أن زيادة الساعات دون مقابل تستوجب التعويض.
2️⃣ الكادر الصحي باب اول
(الحاصلون على بدل التفرغ)
♦️ الواقع:
بدل التفرغ يصرف مقابل ساعات عمل إضافية فعلية.
عند الانتقال : لم يدمج هذا البدل في الراتب الأساسي، مع استمرار زيادة ساعات العمل.
✅ الإشكال النظامي:
- قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٤٩) لسنة ١٤٤٢هـ ينص على أن بدل فرق ساعات العمل «يضاف إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات».
- عدم الإضافة مع تحميل الموظف ساعات إضافية يفقد البدل وصفه كأجر مقابل عمل، ويخل بمبدأ الشفافية في هيكلة الراتب.
3️⃣ المهندسون (تفاوت التصنيف الوظيفي)
♦️ الواقع:
- الخدمة المدنية: سكنوا على كادر المهندسين (نهاية السلم > ٣٠ الف).
- التشغيل الذاتي: صنفوا «أخصائي تقني» (نهاية السلم ٢٠ الف).
✅الإشكال النظامي:
هذا التفاوت سينتج أثراً تراكمياً عند الانتقال،
مؤهل واحد، خبرة واحدة، تصنيفان مختلفان = تمييز غير مبرر نظاماً.
📌 الخلاصة:
قرار ٦١٦ صمم لضمان عدالة الانتقال.
التطبيق الحالي أوقع ثلاث فئات في أحد الآتي:
🟡 انخفاض أجر الساعة
(الإداري)
🟡 إعادة هيكلة بدل الأجر دون مقابل عمل (الصحي)
🟡تصنيف وظيفي غير متساوي لنفس المؤهل (المهندسون)
⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅
🛑 المطالب النظامية:
1️⃣ تعويض الكادر الإداري عن فرق ساعات العمل وفق سابقة شركة المياه.
كما أن حماية (الراتب الفعلي) تقتضي ألا يترتب على التحول انخفاض أجر الساعة…
2️⃣ إضافة بدل التفرغ إلى الراتب الأساسي للكادر الصحي.
بمعنى ان لا يكون هناك إعادة توصيف بدل الساعات الاضافية دون مقابل عادل..
3️⃣ تسكين جميع المهندسين على كادر موحد وفق المؤهل والخبرة.
تطبيق مبدأ عدم التمييز في التسكين الوظيفي.
#الكادر_الإداري_أجر_الساعة
#الكادر_الصحي_بدل_التفرغ
#المهندسون_تصنيف_عادل
#قرار_مجلس_الوزراء_616
#محضر_التحسين_440
بعض الشركات الي ممكن تكون فرصة للنمو
$PRME
التقنية الحيوية
$BZAI
الذكاء الاصطناعي
$SLNH
مركز بيانات - تعدين بتكوين
$ABSI
التقنية الحيوية - انتاج العلاج باستخدام الذكاء الاصطناعي
$RDW
صناعة اجهزة الفضاء
في أحد أحياء جدة، كان فيه تاجر مشهور اسمه أبو راشد.
عنده دكان يبيع القماش والثياب، والناس تجيه من كل مكان.
يوم من الأيام جلس مع ولده الصغير، وجاه الولد وقال:
“يابوي، علمنا وشلون نحسب فلوس الدكان؟ الناس يقولون Revenue وGross Profit وOperating Income وNet Income،
وأنا أبغى أفهمها زين.”
ابتسم أبو راشد وقال: “تعال يا ولدي، خلني أشرحها لك بأسلوب بسيط، عشان تفهمها وتعيشها.”
Revenue (الإيراد)
قال أبو راشد:
“شوف، أول ما يدخل الزبون ويشتري، كل ريال يحطه في الدرج هذا اسمه Revenue.
يعني الإيراد الكلي.
مثلاً: بعنا اليوم قماش بـ 100 ألف ريال.
هذا كله Revenue، ما بعد خصمنا شيء.”
Gross Profit (الربح الإجمالي)
“لكن يا ولدي، ما كل الـ100 ألف لنا.
إحنا أصلاً شارين القماش من التجار الكبار، وتكلفته علينا 60 ألف ريال.
إذا أخذنا الـ100 ألف وطرحنا منها 60 ألف، يبقى لنا 40 ألف ريال.
هذا اللي يسمونه Gross Profit: يعني وش يبقى بعد ما خصمنا تكلفة البضاعة نفسها.”
Operating Expenses (المصاريف التشغيلية)
أكمل أبو راشد:
“بس لسه، ترى عندنا مصاريف ثانية عشان المحل يشتغل:
•رواتب العمال.
•إيجار المحل.
•كهرباء.
•دعاية.
كلها مثلاً كلفتنا 20 ألف ريال.
هذي يسمونها Operating Expenses.”
Operating Income (الدخل التشغيلي)
“الحين ناخذ الـ40 ألف (Gross Profit) ونطرح منها الـ20 ألف (Operating Expenses)، يبقى لنا 20 ألف ريال.
هذا يسمونه Operating Income، وهو الدخل اللي يوضح قوة المحل نفسه: هل يربح من نشاطه الأساسي ولا لا.”
Net Income (صافي الربح)
هنا أبو راشد رفع أصبعه وقال:
“انتبه.. لسه ما خلصنا!
فيه أشياء ثانية برّا تشغيل المحل:
•يمكن عندنا قرض ندفع عليه فوائد.
•
أو ضريبة لازم نسددها.
•أو دخل إضافي من استثمار جانبي.
إذا خصمنا هالأشياء من Operating Income، اللي يبقى اسمه Net Income.
هذا هو الصافي النهائي اللي ندخله في جيوبنا.
في مثالنا: Operating Income = 20 ألف.
نخصم قرض 2 ألف وضريبة 1 ألف.
يبقى 17 ألف ريال.
هذا هو Net Income.”
بعدها قال شوف مطعم جارنا أبو خالد ، كنا نسولف اليوم عن الشغل:
عنده مطعم كبسة ، وقال لي:
•كل المبيعات اليوم = 50 ألف ريال (Revenue).
•خصمنا تكلفة الرز واللحم = 30 ألف → يبقى 20 ألف (Gross Profit).
•خصمنا رواتب العمّال والإيجار والكهرب = 10 آلاف → يبقى 10 آلاف (Operating Income).
•دفعنا قرض للبنك 2 ألف وضريبة ألف → يبقى 7 آلاف ريال (Net Income).
الان وش فهمنا من حوار أبو راشد وابنه ؟
•Revenue: كل الفلوس اللي دخلت.
•Gross Profit: الربح بعد تكلفة البضاعة.
•Operating Expenses: المصاريف اللي تخلي الشغل يوقف على رجوله.
•Operating Income: الربح من نشاطك الفعلي، قبل أي فوائد أو ضرائب.
•Net Income: الصافي النهائي اللي يوصل لجيبك.
أبو راشد ختم القصة وقال لولده:
“إذا تبي تعرف قوة شغلك، طالع Operating Income.
وإذا تبي تعرف وش بقى لك في جيبك، طالع Net Income.”
@omar2drive صادق
انا شيكت مثلك قبل اسبوعين السعر 892.71 ريال، والان شيت مع عرض اليوم الوطني مسجلين نفس السعر 892.71 ريال شامل خصم اليوم الوطني يسوقونها علينا ههههههه