سارة عبد الله

[سارة عبد الله @SarahAbdullahG]

بحمد الله وتوفيقه صدر قرار معالي وزير العدل بمنحي ترخيص مزاولة مهنة المحاماة، اسأل الله تعالى التوفيق والسداد.

[Natism @Natism]

Intellectual flirting is one of the most dangerous forms of attraction.

[عبدالله إدريس| Abdullah Idris @Abdullahlaw1010]

رافق من يراكَ مُقبلًا على السير في طريق النجاح، فيسبِقُكَ ليُمهده لك..

[طلال البقمي @i6alalB]

🔗 رابط المكتبة

https://t.co/f7KwQUrWYf

[وزارة التجارة | Ministry of Commerce @MCgovSA]

اعتبارًا من اليوم
(1 يوليو 2024م)

بدء العمل بالقرار الوزاري بإيقاع عقوبة مباشرة على كل من أخلّ بإيداع القوائم المالية.

للمزيد:
https://t.co/f2vhsxgdPD

[مالك الاحمدي | 🍽️☕️ @malek_alahmadi]

خرابيش إدارية عميقة 💡

المايكرومنجمنت (Micro-management)
هو نمط إداري يتميز بتدخل المدير بشكل مفرط في تفاصيل العمل اليومي للموظفين، وغالباً ما يكون له تأثير سلبي على البيئة العملية. إليك بعض من سلبيات المايكرومنجمنت:

1. **تقليل الثقة**: المايكرومنجمنت يمكن أن يؤدي إلى تقليل الثقة بين المديرين والموظفين، حيث يشعر الموظفون بأنهم غير موثوق بهم لاتخاذ قراراتهم الخاصة.

2. **انخفاض الدافعية**: الرقابة المفرطة قد تجعل الموظفين يشعرون بأن ليس لديهم القدرة على التأثير أو الابتكار في عملهم، مما يؤدي إلى انخفاض دافعيتهم.

3. **التأثير السلبي على الإبداع**: المايكرومنجمنت يمكن أن يحد من الإبداع، حيث يتم تشجيع الموظفين على اتباع التعليمات بدقة بدلاً من تجربة طرق جديدة لحل المشكلات.

4. **زيادة الضغط النفسي**: الإشراف المستمر والتقييم يمكن أن يسبب ضغوطاً نفسية كبيرة على الموظفين، مما يؤدي إلى شعور بعدم الأمان في العمل.

5. **انخفاض الإنتاجية**: بالرغم من أن المايكرومنجمنت قد يبدو كأنه يزيد من التفاصيل والدقة، إلا أنه غالباً ما يؤدي إلى تأخير في العمل وانخفاض الكفاءة بسبب كثرة التدخلات.

6. **زيادة معدل دوران العمل**: الموظفون الذين يعانون من المايكرومنجمنت قد يميلون إلى البحث عن فرص عمل أخرى حيث يمكنهم العمل بشكل أكثر استقلالية.

7. **تآكل العلاقات داخل الفريق**: المايكرومنجمنت يمكن أن يؤدي إلى توترات بين أعضاء الفريق والمدير، مما يؤثر سلبًا على التعاون والتواصل الفعال.

8. **إهدار الموارد**: يمكن أن يؤدي المايكرومنجمنت إلى إهدار الوقت والموارد التي يمكن استخدامها بشكل أكثر فعالية في مهام أخرى.

[سارة عبد الله @SarahAbdullahG]

تزامنًا مع دخول #نظام_المعاملات_المدنية حيّز النفاذ، أشارككم هذا المنشور عمّا يجوز الاتفاق على خلافه، وفقًا لنظام المعاملات المدنية.
https://t.co/LZim2NhHZv
- من إعدادي

[سارة عبد الله @SarahAbdullahG]

@b_s188 فالك التوفيق بسّام

[عـبدالله الخريف @AbdullahK5]

بعد 8 ساعات من الترجمة المتواصلة من الفجر
إليكم #لقاء_محمد_بن_سلمان كاملًا ❤️

*اللقاء جميل جدًا وصريح ومنفتح

[سارة عبد الله @SarahAbdullahG]

@hijan_lawyer جزاكم الله خير

[سارة عبد الله @SarahAbdullahG]

مراجع مهمة للقانوني
https://t.co/LYWn9qcXuT
- من إعدادي

[وزارة العدل @MojKsa]

وزير العدل د. وليد الصمعاني يوجه بإحالة المطالبات المالية التي لا تزيد عن 50 ألف ريال إلى مركز المصالحة.

[سارة عبد الله @SarahAbdullahG]

الحمد لله وحده، والصلاة والسلام على من لا نبي بعده، وعلى آله وصحبه.