⛔حلول عملية وسريعة:
بدون مقدمات نحتاج بشكل عاجل إلى ما يلي:
✅رفع الحد الأدنى إلى 400 ريال
✅فرض عقوبات إدارية ومالية على أي شركة تسرح موظف عماني دون أزمة مالية أو إفلاس
✅تثبيت جميع من توظف بعقود ساهم حتى تكون الحكومة قدوة في الاستقرار الوظيفي لا قدوة في التسريح والإجحاف في حق آلاف من الموظفين لأكثر من 3 سنوات.
✅عدم قطع المنفعة عن المسرحين إلا بعد توقيعه على رفض عرضين لوظائف برواتب توفر 70% أو 60% أقل شيء من راتبه قبل التسريح.
✅المباشرة فوراً بصرف منفعة الباحثين عن عمل، وخاصة أنه بعد وقف صرف المنفعة للمسرحين والتي كانت تغطي حوالي 17 ألف برواتب كاملة، هذا المبلغ يكفي لصرف منفعة للباحثين عن عمل، وسوف يستفيد المسرح منها حتى يحصل على وظيفة.
✅نظراً للانخفاض الحاد في عدد المواليد ومتوسط الخصوبة وعدد حالات الزواج يجب صرف منفعة ربات المنازل، مما سوف يقلل بشكل كبير جدا من منافسة الفتيات للشباب في الوظائف، وكذلك سوف يرفع حالات الزواج والإنجاب بعد توظف الذكور.
✅قيام صندوق الحماية بتزويد أي رب أسرة لديه أزمة في الدخل الشهري، ببطاقة تجدد كل 6 أشهر، هذه البطاقة تمنح حاملها امتيازات وتخفيضات في رسوم الكهرباء والماء، وتمنع قطع الخدمة عنه، وكذلك تمنحه ميزة في المحاكم وأمام البنوك بعدم حجزه أو سجنه، كما تمنحه ميزة لدى وزارة العمل في إعطاءه الأولوية في التوظيف المباشر دون اختبارات تعجيزية، كما تمنحه البطاقة الحصول على معونات من الفرق والجمعيات الخيرية، على أن يكون أي جهة تقدم له مساعدة يظهر مباشرة لدى منصة الحماية الاجتماعية.
⛔تذكير وفاء وشكر:
الحكومة في عهد جلالة السلطان هيثم حققت إنجازات تأريخية ولم يبق عليها إلا أزمة الباحثين عن عمل والمسرحين.
فالحكومة مشكورة وفرت مظلة حماية لفئات كبار السن، والاعاقة، والأطفال، ومنفعة الأسرة، وكذلك تخفيض الدين العام من 67% إلى 35%، كما عملت على حلحلت ملف التوظيف والذي وجدته مرحّل للأسف ومتراكم منذ عام 2014 حتى عام 2020م،
وأسست صناديق للكوارث وصناديق للمستقبل، وأسست صندوق سيادي برأس مال ممتاز، وأوقفت الهدر للأراضي والهبات لغير المستحقين من المال العام، ووحدت صناديق التقاعد، ووحدت الإجازات والرواتب في مختلف القطاعات وكل ذلك تم خلال 5 سنوات وهذا يعد إنجاز يجب أن نفخر به ونشكر الله عليه، ولا تأخذنا النظرات السلبية السائدة.
نستبشر خيراً في ما هو قادم، وبإذن الله ستنتهي أكبر أزمتين وهي أزمة المسرحين والتي خلفتها أزمة كورونا على مستوى العالم، بسبب ما حصل من ركود اقتصادي.
وأزمة الباحثين والتي سوف تنتهي بمجرد وصول السلطنة في التصنيف السيادي إلى المستوى الاستثماري الآمن، والذي سوف يجعل من الاستثمارات الاجنبية تدخل السلطنة بشكل كبير، مما سيفتح وظائف ستكون كافية مع توظيف الحكومة المستمر لإنهاء تراكم هذا الملف لسنوات.
نسأل الله أن يحفظ عمان وأهلها من كل مكروه.
مقترح/حمود النوفلي
#اليوم_الوطني_الـ51
مولاي المعظم، نرفع إلى مقامكم الكريم حاجةً ملحة وطلباً مستعجلاً بخصوص موضوع موظفي ساهم . نعلم يقيناً أن عنايتكم بشؤون أبنائكم لا تغيب عنها مثل هذه المطالب، ونؤمن أنكم خير سند وعون لتلبية ما يعود بالخير والنفع على شعبكم.
نسأل الله أن يمد في عمركم
#يكفي_ظلم_لموظفي_ساهم
التسريح أو التجديد كلها حلول مرفوضة وليست ذات جدوى حيث الخيار الأول يعني إضافة هذا العدد اللي لا يستهان به لقائمة الباحثين عن عمل ولذي لا يأمله أحد في عُمان قاطبةً ، أما الخيار الثاني فهو مجرد مُسكن ألم وليس فيه شيء من العدل للموظف .
#موظفي_ساهم_يناشدون_السلطان1
مضت بنا السنين و نحن ننتظر هذه الفرصة الوظيفية فهل يعقل أن نعمل بدون استقرار سنين أخرى فنحن أيضا نريد أن نضمن مستقبلنا و مستقبل أسرنا و أن يكون مصدر دخلنا واضح كغيرنا
#تمديد_منفعه_الامان_الوظيفي#موظفي_ساهم_يناشدون_السلطان1
من حقنا كمواطنين و أبناء هذا الوطن العزيز
أن نحظى بالحياة الكريمة و الامان الوظيفي و الاستقرار النفسي و اعطائنا الفرصة لبناء أنفسنا و تأمين مستقبل أسرنا المتوقف على هذه الوظائف
#تمديد_منفعه_الامان_الوظيفي#موظفي_ساهم_يناشدون_السلطان1
نحن موظفين ساهم أضأنا طريق المستقبل للمؤسسات بإبداعاتنا وتفانينا، كنا كالجواهر المتلألئة على تاج هذه المؤسسات بمختلف تخصصاتنا.
أما حان الوقت لإستقرارنا بخبر التثبيت؟!
#تمديد_منفعه_الامان_الوظيفي#موظفي_ساهم_يناشدون_السلطان1