@abdullah15590 ﴿رَبِّ إِنِّي لِمَا أَنْزَلْتَ إِلَيَّ مِنْ خَيْرٍ فَقِيرٌ﴾
ومعناه: يا رب، أنا محتاج إلى كل خير تنزله عليّ، سواء كان رزقًا، أو عملًا، أو فرجًا، أو عافية، أو هداية.
وهو من أجمل الأدعية التي تُقال عند طلب الرزق وتفريج الكرب، ويمكنك أن تكرره كثيرًا مع استحضار معناه
@saudipanther 7- الختامية ( تمكين المواطن لا يكون بتوفير فرصة عمل مؤقتة فقط، بل بتوفير وظيفة مستقرة، ومسار مهني واضح، وبيئة تحفظ الحقوق وتقدر الكفاءات. نأمل إعادة النظر في هذا الملف بما يحقق مصلحة الوطن والمواطن، ويتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 )
@saudipanther 6-إذا كانت الجهة الحكومية بحاجة إلى هذه الوظائف بشكل دائم، والعقود مستمرة منذ سنوات، فلماذا لا يتم تحويل الوظائف الدائمة إلى وظائف مباشرة تُشغل بالكفاءات الوطنية، بما يحقق الاستقرار الوظيفي ويحافظ على الخبرات داخل الجهة؟
@saudipanther 5-لسنا ضد الاستفادة من الخبرات الأجنبية عند الحاجة أو في التخصصات النادرة، لكن عندما تكون الكفاءات السعودية متوفرة وقادرة على أداء العمل، فمن الأولى أن تحظى بالأولوية في التوظيف، خاصة داخل الجهات الحكومية