Savary Isabelle

femme, maman, grand-maman et gestionnaire en cpe. non reconnue pour tout le travail accompli depuis presque 30 ans

[Savary Isabelle @SavaryIsabelle5]

Indécence les augmentations de salaire des politiciens. Ils n’auront sûrement pas à attendre plus de 8 mois pour avoir leurs augmentations eux !!!!!!!

[Frédéric Beauchemin @FredBeauchemin]

1/3 Les Québécois et Québécoises sont aux prises avec une hausse fulgurante du coût de la vie. Le panier d’épicerie, l’essence et plusieurs autres services ont atteint des sommets au cours des derniers mois.

[Suzanne Roy @suzanneroy_caq]

Hier, j’ai eu l’occasion de rencontrer l’@Accpe_CadresCPE . De très belles discussions qui nous ont permis d’échanger sur les enjeux mutuels que nous avons. Les cadres des CPE sont des partenaires importantes du ministère de la Famille. 🗣️
#AssNat #polqc

[Caroline Brière Trepanier @CarolineBT02]

Travailler de 6am jusqu'à 21h00, pour pallier aux urgences sur le terrain sans un sous de plus , car nous sommes payer 37.5 heures point. C'est épuisant et il faut que ça cesse, nous partons à la dérive. La reconnaissance sera appréciée.
@suzanneroy_caq
@AQCPE
@francoislegault

[Caroline Brière Trepanier @CarolineBT02]

Créer de nouvelles places, ce que ça implique: surcharge de travail dépassant 37.5 heures pour l'équipe de gestion. Tout cela sans reconnaissance sur nos conditions de travail. Il faut que ça change! Gestionnaires à bout de souffle.
@francoislegault
@suzanneroy_caq

[Audrey Faubert Berthiaume @AudreyFaubertB1]

Dans plein de petits détails, on reconnait l’absence de reconnaissance dont sont victimes les femmes gestionnaires des CPE/BC. Et ça n’arrête pas: chaque jour, d’autres preuves comme celle-là.
On cherche une réponse à cette question simple: POURQUOI??
@suzanneroy_caq

[Melissa Natarelli @nat_mely]

L'iniquité salariale cause des conflits internes, de l'injustice et des remises en questions sur nos rôles et compétences.
Une installation à 100 enf est considérée comme une installation de 60 et +
À quand le gros bon sens , l'aide et le soutien...
@francoislegault
@slebel19

[Caroline Brière Trepanier @CarolineBT02]

Essoufflée, manque de motivation, frustration, incompréhension, injustice...voici ce que les gestionnaires que nous sommes ressentons face à notre salaire et nos conditions. Il faut que ça change avant que nous quittions tous le navire.
@francoislegault
@suzanneroy_caq

[Dalpe Julie @dalpejulie1]

@Accpe_CadresCPE
@suzanneroy_caq
Voici le vrai visage de nos directions adjointes; nos guerriers, nos gestionnaires de terrain, nos essentiels !
#plusjamaisdanslombre

[Genevieve Vaillancourt @genevievevail]

@Accpe_CadresCPE @suzanneroy_caq C'est urgent qu'on se penche sur les conditions des cadres en CPE, sous peine de perdre vos capitaines de navire... Qui va s'occuper de créer de nouvelles places aux parents? Qui va maintenir la qualité éducative? Qui va s'assurer que l'éducatrice malade est remplacée?

[Melissa Natarelli @nat_mely]

Continuer de faire les sourdes oreilles! Bien les gestionnaires vont déserter le milieu de la petite enfance. À quand une reconnaissance !!!
@francoislegault
@slebel19
@suzanneroy_caq

[Martine Desjardins @mdesja4]

@suzanneroy_caq Bienvenue dans l’équipe du MFA! Nous femmes gestionnaires en CPE avons le développement et le maintien du réseau des CPE. Madame Roy @suzanneroy_caq nous sommes là et attendons avec excitation d’être considéré comme des gestionnaires essentielles aux réseau @slebel19

[Martine Desjardins @mdesja4]

Réseau des CPE pour qu’il fonctionne chaque CPE a besoin d’une équipe: éducatrices, TES,responsable alimentation, préposée et gestionnaires. C’est elle qui permet au MFA de développer le réseau. C’est temps de reconnaître notre importance! @suzanneroy_caq @slebel19 @ewansauves

[Valerie Theriault @ValerieTheri0]

@suzanneroy_caq @BrigitteGarceau @SolZanetti Il est temps de mettre en priorité le dossier des gestionnaires en CPE. Vous voulez des nouvelles places ? Vous devez être conscient que vous faites les promesses, mais c’est nous qui y travaillons!Bien souvent bénévolement, en surplus de la semaine de travail #assnat @slebel19

[Chantal Ménard @Mnard3Menard]

@francoislegault @MinFitzgibbon Il serait temps de voir l'égalité des femmes gestionnaires. Il est inaccessible que nous soyons sous payé face à nos propres employées!! C'est insultant et hypocrite de votre part!
@Accpe_CadresCPE
Plus jamais DANS L'OMBRE PARCE QUE JE SUIS UNE FEMME

[Melissa Natarelli @nat_mely]

Il faut reconnaître que le travail des directrices adjointes est un poste clé pour le fonctionnement harmonieux des CPE.
C'est assez! Il faut reconnaître notre travail, notre investissement, mais surtout notre dévouement pour la petite enfance.
@francoislegault
@slebel19

[martine joannette @martinejoannet1]

@slebel19 Eux c'est important wow et à quand notre tour Mme Lebel ? On veut sortir de l'ombre @francoislegault @slebel19 @Accpe_CadresCPE @suzanneroy_caq

[Valerie Theriault @ValerieTheri0]

La gestion d’un CPE est une tâche complexe. En plus de l’administratif, il faut jongler avec l’humain et la pédagogie.

[Audrey Faubert Berthiaume @AudreyFaubertB1]

#polqc #assnat @suzanneroy_caq @francoislegault