💡 Sote-esihenkilö, palaudutko työpäivän aiheuttamasta rasituksesta ennen seuraavaa työpäivää?
Työstä palautuminen on tärkeää etenkin muutosmyllerryksessä. Keinoja palautumiseen ja sen johtamiseen löydät uudesta oppaastamme 👇
#sote#palautuminen
https://t.co/aW5AiiqC9z
Hei IPS-toimintamallista kiinnostuneet. Vielä voi ilmoittautua huomiseen webinaariin, jossa esitellään työeläkekuntoutukseen sovelletun IPS-toimintamallin pilotoinnin tuloksia eri näkökulmista. https://t.co/4fOiEB6NpI #IPS#AmmatillinenKuntoutus@varma_tweet
Miten voimme vahvistaa resilienssiä eli kriisinkestävyyttä turvallisuuskriittisillä aloilla, kuten terveydenhuollossa, pelastustoimessa, energian tuotannossa, poliisissa ja ammattiliikenteessä?
💡 Keinoja luvassa 13.6. maksuttomassa webinaarissa:
https://t.co/cvwksGkx0y
Mielenterveysperusteiset pitkät sairauspoissaolot ovat yleistyneet etenkin noin kolmekymppisillä naisilla. Kasvua on ollut erityisesti ahdistuneisuushäiriöissä, kun taas masennushäriöissä kasvu on hiipunut tai kääntynyt laskuun.
Tutustu tarkemmin:
https://t.co/BP0SDhOZhO
💡 Sote-ammattilaisten työkyvyn ja työn tuottavuuden ylläpitäminen kriiseissä ja niistä toivuttaessa on tärkeää yksilön, työyhteisön, organisaation ja koko yhteiskunnan kannalta.
Miten se onnistuu? Tule kuulolle webinaariimme 27.5. Lue lisää 👇
https://t.co/vtt0nvZOXO
Huomasitko jo? Tärkeä uusi työkalu on julkaistu: Työuupumuksen liikennevalot!
🔎 Kyselyllä voi kartoittaa työuupumuksen riskiä.
🚦 Sekä työpaikka että yksitäinen työntekijä saavat palautteena ohjeet mitä tehdä, jos työuupumusta esiintyy.
@tyoterveys https://t.co/3oO75URueu
Nuorisoalan kattojärjestö Allianssi ja Varma järjestävät yhteistyössä Nuoret ja eläkejärjestelmän tulevaisuus -seminaarin 28.5. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
@nuorisoala#työeläke
https://t.co/ogIAXyDbCy
@anne_korhonen ja @SannaSalminen6 kirjoittivat kiinnostavan blogin mielenterveyden häiriöistä ja miten työhön paluuta voisi helpottaa. https://t.co/H46FwY6ugA
📣 Avoin webinaari "Terveyttä tukeva vuorosuunnittelu ja vuorotoiveet - ystäviä vai vihollisia?" on 22.5. klo 9-10. Jaamme tietoa ja keskustemme sote-alan hyvästä vuorosuunnittelusta. Muista ilmoittautua! @tyoterveys@tervettatyota#työaika#sote https://t.co/harQLHH4Jr
Mielenterveyden häiriöihin perustuvat sairauspoissaolot yleistyivät edelleen viime vuonna - yleisimmin poissaoloja oli 25–34-vuotiailla naisilla. Kirjoitimme Kelan tutkimusblogiin katsauksen trendeistä ja niiden syistä. @Kelantutkimus
https://t.co/PsNzMRSJ1n
Tiesitkö, että #hyvinvointialue'iden työntekijöistä vain 35 % palautui hyvin työstään syksyllä 2023?
💡Työstä palautumista voi ja pitää johtaa!
💡Julkaisemme oppaan avuksi.
💡Tervetuloa webinaariin 27.5.2024 klo 13-14.
Ilmoittautuminen: https://t.co/bHjMbwYHFy
@tyoterveys
Nyt jo sairaana työskentely on huomattavan yleistä mm. työpaineista ja velvollisuuden tunnosta johtuen. Tiukka poissaolokontrolli ja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuus tulevat varmasti lisäämään sairaana työskentelyä. #työelämä https://t.co/3lZbb45iNq
Suomalaiset kokevat aikaisempaa enemmän psyykkistä kuormitusta. Useissa tutkimuksissa ja kyseilyissä he myös raportoivat stressitason noususta. Jonot mielenterveyspalveluihin ovat pitkiä. Mitä tälle voitaisiin tehdä?
👉 https://t.co/Fv2oG66MSS
#mieli#mielenterveyspalvelut
Lasten ja nuorten liikunnan tukeminen on paljon edullisempaa kuin liikkumattomuudesta johtuva psyykkisten ja fyysisten oireiden ja ongelmien hoito. https://t.co/FIfuIoPQQb
Haluatko olla mukana ohjelmassa, jossa ratkaistaan terveys- ja hyvinvointialan haasteita?
Tule meille erityisasiantuntijaksi! Työskentelet terveys- ja hyvinvointialan kasvuohjelmassa.
https://t.co/b4Vkjndl4r
#rekry#työnhaku#työpaikat#AvoimetTyöpaikat#ValtiollaTöissä
Työterveyshuollon piirissä oli vuonna 2021 melkein 2 miljoonaa palkansaajaa.
💡 Miten työterveyshuollon kattavuus ja kustannukset ovat eläneet 2000-luvulla?
Aineisto löytyy Työelämätieto-palvelusta:
https://t.co/FgUVeBdWsV
#työterveyshuolto
Huhuu! Varma hakee tietoturva-asiantuntijaa tietoturvan kehittämiseen! Meillä on hyvä meininki, pyörällä pääsee Salmisaareen tai joustavasti voi tehdä töitä etänäkin. Sanoisin, että hae! #työpaikka https://t.co/qDmkCFkq7G
Olipa hienoa olla mukana @sari_nissinen johtamassa hankkeessa yhdessä @sannapesonen1 ja Pauliina Toivion kanssa.
Uusi artikkelimme kertoo työterveyshuollon asiakaskokemuksia digipalveluista https://t.co/tNDzOoALam
@tyoterveys@Kelantutkimus
Sote on Työterveyslaitoksen lukuisten tutkimusten luupin alla. Mitkä ovat tutkimusten perustella sote-töiden tärkeimmät kehityskohteet? Tämä on yksi aihe Hyvinvointialueet tiukoilla – mutta mikä sotessa sujuu? -webinaarissa 3.5.👇
#sote@tyoterveys
https://t.co/qA4HoAbaYz