Savinainen Minna

Tutkimuspäällikkö @varma_tweet #työkyky #toimintakyky #kuntoutus #tutkimus #työkykyjohtaminen #työhyvinvointi #työterveys

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

💡 Sote-esihenkilö, palaudutko työpäivän aiheuttamasta rasituksesta ennen seuraavaa työpäivää?

Työstä palautuminen on tärkeää etenkin muutosmyllerryksessä. Keinoja palautumiseen ja sen johtamiseen löydät uudesta oppaastamme 👇

#sote #palautuminen
https://t.co/aW5AiiqC9z

[Savinainen Minna @SavinainenMinna]

Hei IPS-toimintamallista kiinnostuneet. Vielä voi ilmoittautua huomiseen webinaariin, jossa esitellään työeläkekuntoutukseen sovelletun IPS-toimintamallin pilotoinnin tuloksia eri näkökulmista. https://t.co/4fOiEB6NpI #IPS #AmmatillinenKuntoutus @varma_tweet

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Miten voimme vahvistaa resilienssiä eli kriisinkestävyyttä turvallisuuskriittisillä aloilla, kuten terveydenhuollossa, pelastustoimessa, energian tuotannossa, poliisissa ja ammattiliikenteessä?

💡 Keinoja luvassa 13.6. maksuttomassa webinaarissa:
https://t.co/cvwksGkx0y

[Kelan tutkimus ja tilastot @Kelantutkimus]

Mielenterveysperusteiset pitkät sairauspoissaolot ovat yleistyneet etenkin noin kolmekymppisillä naisilla. Kasvua on ollut erityisesti ahdistuneisuushäiriöissä, kun taas masennushäriöissä kasvu on hiipunut tai kääntynyt laskuun.

Tutustu tarkemmin:
https://t.co/BP0SDhOZhO

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

💡 Sote-ammattilaisten työkyvyn ja työn tuottavuuden ylläpitäminen kriiseissä ja niistä toivuttaessa on tärkeää yksilön, työyhteisön, organisaation ja koko yhteiskunnan kannalta.

Miten se onnistuu? Tule kuulolle webinaariimme 27.5. Lue lisää 👇

https://t.co/vtt0nvZOXO

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

Huomasitko jo? Tärkeä uusi työkalu on julkaistu: Työuupumuksen liikennevalot!

🔎 Kyselyllä voi kartoittaa työuupumuksen riskiä.
🚦 Sekä työpaikka että yksitäinen työntekijä saavat palautteena ohjeet mitä tehdä, jos työuupumusta esiintyy.

@tyoterveys https://t.co/3oO75URueu

[Työeläkeyhtiö Varma @varma_tweet]

Nuorisoalan kattojärjestö Allianssi ja Varma järjestävät yhteistyössä Nuoret ja eläkejärjestelmän tulevaisuus -seminaarin 28.5. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
@nuorisoala #työeläke
https://t.co/ogIAXyDbCy

[Savinainen Minna @SavinainenMinna]

@anne_korhonen ja @SannaSalminen6 kirjoittivat kiinnostavan blogin mielenterveyden häiriöistä ja miten työhön paluuta voisi helpottaa. https://t.co/H46FwY6ugA

[Kati Karhula @KatiKarhula]

📣 Avoin webinaari "Terveyttä tukeva vuorosuunnittelu ja vuorotoiveet - ystäviä vai vihollisia?" on 22.5. klo 9-10. Jaamme tietoa ja keskustemme sote-alan hyvästä vuorosuunnittelusta. Muista ilmoittautua! @tyoterveys @tervettatyota #työaika #sote https://t.co/harQLHH4Jr

[Jenni Blomgren @JenniBlomgren]

Mielenterveyden häiriöihin perustuvat sairauspoissaolot yleistyivät edelleen viime vuonna - yleisimmin poissaoloja oli 25–34-vuotiailla naisilla. Kirjoitimme Kelan tutkimusblogiin katsauksen trendeistä ja niiden syistä. @Kelantutkimus
https://t.co/PsNzMRSJ1n

[Jaana Laitinen @laitinen_jaana]

Tiesitkö, että #hyvinvointialue'iden työntekijöistä vain 35 % palautui hyvin työstään syksyllä 2023?

💡Työstä palautumista voi ja pitää johtaa!
💡Julkaisemme oppaan avuksi.
💡Tervetuloa webinaariin 27.5.2024 klo 13-14.

Ilmoittautuminen: https://t.co/bHjMbwYHFy
@tyoterveys

[Minna Savolainen @SavolainenMinna]

Nyt jo sairaana työskentely on huomattavan yleistä mm. työpaineista ja velvollisuuden tunnosta johtuen. Tiukka poissaolokontrolli ja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuus tulevat varmasti lisäämään sairaana työskentelyä. #työelämä https://t.co/3lZbb45iNq

[MIELI Suomen Mielenterveys ry @mielenterveys]

Suomalaiset kokevat aikaisempaa enemmän psyykkistä kuormitusta. Useissa tutkimuksissa ja kyseilyissä he myös raportoivat stressitason noususta. Jonot mielenterveyspalveluihin ovat pitkiä. Mitä tälle voitaisiin tehdä?
👉 https://t.co/Fv2oG66MSS
#mieli #mielenterveyspalvelut

[Janne Leinonen @DrLeinonen]

Lasten ja nuorten liikunnan tukeminen on paljon edullisempaa kuin liikkumattomuudesta johtuva psyykkisten ja fyysisten oireiden ja ongelmien hoito. https://t.co/FIfuIoPQQb

[Sosiaali- ja terveysministeriö @STM_Uutiset]

Haluatko olla mukana ohjelmassa, jossa ratkaistaan terveys- ja hyvinvointialan haasteita?

Tule meille erityisasiantuntijaksi! Työskentelet terveys- ja hyvinvointialan kasvuohjelmassa.

https://t.co/b4Vkjndl4r

#rekry #työnhaku #työpaikat #AvoimetTyöpaikat #ValtiollaTöissä

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Työterveyshuollon piirissä oli vuonna 2021 melkein 2 miljoonaa palkansaajaa.

💡 Miten työterveyshuollon kattavuus ja kustannukset ovat eläneet 2000-luvulla?

Aineisto löytyy Työelämätieto-palvelusta:
https://t.co/FgUVeBdWsV

#työterveyshuolto

[Reetta Lehto @ReettaLeh]

Huhuu! Varma hakee tietoturva-asiantuntijaa tietoturvan kehittämiseen! Meillä on hyvä meininki, pyörällä pääsee Salmisaareen tai joustavasti voi tehdä töitä etänäkin. Sanoisin, että hae! #työpaikka https://t.co/qDmkCFkq7G

[Tela ry @Tela_ry]

Hei #yrittäjät, vielä on reipas viikko aikaa ilmoittautua maksuttomaan #YEL-webinaariin! Nyt myös ohjelma päivitetty verkkoon 👉 https://t.co/weqCWjmxEb
Mukana @suomenyrittajat & eläkeyhtiöt @EloTyoelake, @ilmarinen_tweet, @varma_tweet ja @veritas_fi.

[Erja Sormunen @ErjaSormunen]

Olipa hienoa olla mukana @sari_nissinen johtamassa hankkeessa yhdessä @sannapesonen1 ja Pauliina Toivion kanssa.

Uusi artikkelimme kertoo työterveyshuollon asiakaskokemuksia digipalveluista https://t.co/tNDzOoALam
@tyoterveys @Kelantutkimus

[Mari Koivunen @marikoivunen]

Sote on Työterveyslaitoksen lukuisten tutkimusten luupin alla. Mitkä ovat tutkimusten perustella sote-töiden tärkeimmät kehityskohteet? Tämä on yksi aihe Hyvinvointialueet tiukoilla – mutta mikä sotessa sujuu? -webinaarissa 3.5.👇
#sote @tyoterveys
https://t.co/qA4HoAbaYz