さぁや🌸人事&広報&秘書🌸

🎞️松竹株式会社人事→💻ITベンチャー→🤝ダイレクトリクルーティング支援会社VOLLECT→フリーランス|学習院大卒🌸|たまに芸能活動🎥|TOEIC835|国際秘書取得|ENFJ (主人公)| #ワーママ #新卒採用 #広報 #人事 2025.8 国家資格キャリアコンサルタント取得

[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

キャリアコンサルタント、学科,実技試験共に合格しました🌸
子育てとの両立で、なんとしても一発合格を狙っていたので努力が身を結び嬉しい☺️☺️
これからがスタート！引き続き頑張ります🙋‍♀️🙋‍♀️
#国家資格キャリアコンサルタント #合格発表

[さがわん🐕 @sagawanhr]

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[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

娘、鬼滅の刃が好きすぎてそれぞれの目を書いた様子👁️👁️誰が誰だか分かるかな？#鬼滅の刃
#絵が大好き
#小学2年生

[成田 修造 / Shuzo Narita @shuzonarita]

よく会社のステージによって必要な人材は違うとか、伸びてきたらプロ人材を採用してスケールに耐えられるようにすべきだ、とか言われるけど、自分は全くそう思わない。むしろ真逆で考えてる

会社を支えるのは、カルチャーとマインドと仕組み。それを支えるのは、創業期から一緒に頑張ってるメンバーであり、長い間働くメンバー。その人たちが長く活躍し、その下の世代に引き継いでいくことで強い会社が作られる。

ポロポロ、それっぽいキラキラ経歴の人を採用したって、うまくいくわけがない。成果も出せない上、昔からいるメンバーもモチベーションが下がるだけ。いいことが何もない

昔からいるメンバーが、その会社のDNAとカルチャーをよく理解して、できる限り長く、できる限り楽しく働きたいと思える場所を作ることが絶対重要だと思う。そして、時が来たら、次の世代にみんなで渡せばいい。そういう会社が一番長く価値を出し続けられる。自分の会社も、そういう会社を目指してます〜

[さがわん🐕 @sagawanhr]

#新卒採用 担当者さま必見！
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今日の朝会トークで、社長が社員数人から受けた相談について（もちろん匿名）、自分なりの解決方法やアドバイスを話していた。仕事〜プライベートの悩みに至るまで、社長とのコミュニケーションを積極的に取ろうとしている社員が多く、その時間を大事にしている両者の姿を感じてほっこり😄
社長に気軽に相談できる企業というブランディングが構築できそうと思えた時間。
#ブランディング #採用広報　#ダイレクトリクルーティング採用支援

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当社社員インタビュー#01公開しました！🙋‍♀️
“普通だった僕が、仕掛ける営業で変われた理由”｜株式会社VOLLECT #社員紹介 https://t.co/S9YTiNRRul
#ダイレクトリクルーティング
#中途積極採用中　#セールス

[さがわん🐕 @sagawanhr]

\ 法人営業経験者に強いエージェント様求む！/
現在、新規契約を強化中✨
以下ペルソナにピンと来たら、ぜひDMにてやり取りしましょう！

💡成長スピードの速い環境で働きたい！
💡新規事業などPMとしての業務経験もできる環境で市場価値を上げたい！
💡明確な人事評価制度のもとで給与を上げたい！

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今日から「生産性＝善」と考えるのをやめる。すごい本に出会った

https://t.co/9IwcrSVfwb

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ピーター・ドラッカーの言葉。
時代は常に乱気流で、変化し続ける。変化を脅威とみるのでなく、チャンスと捉えるべきだ。むしろ自ら未来をつくろうとしないことの方がリスクは大きい。
自動思考で変化→脅威と捉えがちだが、改めてチャンスと捉えて見方を変えてみようと思う。
#経営　#ドラッカー

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厚労省が推進するセルフキャリアドック。企業にキャリアコンサルタントを置きコンサルタントを行う制度が浸透してきている。各従業員が中長期的な視点でキャリアビジョンを持てるように、またそのキャリアビジョンを自身が主体となって実現していくための支援として企業がする取り組み。学びを深めると世の中の企業の取り組みや国の方策にも目を向けられて、新たな視点が得られる！伊藤忠の取り組みもさすがだなぁ🌸🌸
#キャリアコンサルタント
#人事 #リスキリング

[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

@fukutaro_yumemi 福ちゃん！ハピバ〜🌸🌸素敵な一年になりますように🌸🌸

[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

4月号美人百花に掲載頂きました💐💐
#美人百花
#広報
#ダイレクトリクルーティング採用支援
#創業7年累計700社採用支援
#VOLLECT2025年2月よりエンジャパンの傘下へ

[さがわん🐕 @sagawanhr]

#人材紹介 #エージェント の方必見！
#LinkedIn 活用セミナーを実施いたします👀
弊社・事業部長の浅居が登壇予定です✨
https://t.co/GCDVh2Nv1d

[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

人事向けセミナーついに明後日開催です！
ダイレクトリクルーティング採用支援の
VOLLECTが、27卒理系採用、製造業のスカウト戦略としてウェビナー開催します！
#新卒採用 #27卒　#新卒採用担当
#VOLLECT
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[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

誰と働くか、モチベーションの部分が左右される大きな要素！

[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

【お知らせ】
当社は、1月24日付けで、エン・ジャパン株式会社へ株式譲渡を行いました。
エン・ジャパン株式会社の子会社としてグループインする運びとなりましたので、お知らせいたします。

https://t.co/jkg2VWujJz

[中島大志 SilverX／著書『ダイレクトリクルーティングの教科書』 @taishi_nakashim]

良いキャリアを築くためには、スキルや実績だけでなく、意識的に『話しやすい人』であることが重要である。
信頼感を持たれることで、周囲から相談や機会が自然と集まる。相手の話に耳を傾け、丁寧に応える姿勢が、キャリアの選択肢を広げる鍵である。

[さぁや🌸人事&広報&秘書🌸 @Sayatak2]

本日11時から🤗始まります🫡🫡

[さがわん🐕 @sagawanhr]

\ 明日11:00～ 無料セミナー申込受付中 /
#LinkedIn × 公式パートナーである弊社の共同ウェビナー✨
「本当にLinkedInは採用活動において有用なの？」など多くの疑問を解消します！
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#ダイレクトリクルーティング #採用 #25卒 #26卒 #27卒 #人事