Schmitz-Waters

Head of Corporate Communications / Company spokesperson REWE @REWE Group

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @DirkKrampe @RNBVB Was haltet Ihr von der Idee Kompanys, die Überbelastung von Spielern durch eine festgelegte maximale Anzahl an Spielen pro Spieler pro Saison auf Vereinsebene zu verhindern?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat Terzic‘esk

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @RNBVB @JuergenKoers Hi, eine detaillierte Analyse des Spielers Pascal Groß fände ich spannend. Liebe Grüße.

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @KevinPinnow @RNBVB Hallo zusammen, wie ist es zu erklären, dass trotz des Fehlpassdebakels Wolf nicht ausgewechselt wird? Oder Haller trotz völliger Wirkungslosigkeit (zu) lange drauf bleibt? Oder Adeyemi ausgewechselt wird, wenn sich endlich Räume ergeben, statt genau dann von der Bank zu kommen?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @RNBVB @JuergenKoers Auf welche Stärken, auf welche Schwächen des VFL Bochums muss sich die Mannschaft einstellen?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @RNBVB @JuergenKoers Hallo zusammen, ist die mangelnde Bereitschaft von Reus nach Ballverlust Defensivzweikämpfe zu führen oder gar nur Lücken zuzulaufen intern ein Thema?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @RNBVB @DirkKrampe @KevinPinnow Hallo zusammen, in welchen Statistik-Kategorien hat die Mannschaft gut, in welchen schlecht abgeschnitten? Beispielsweise eigene Ecken, Verteidigung von Standardsituationen, Anzahl an Sprints, Laufleistung, Dauer bis zur Wiedereroberung nach Ballverlust…..

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat Für beide Seiten die beste Lösung.

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @RNBVB @JuergenKoers Hallo zusammen, wie hoch wäre der finanzielle Gewinn durch die Meisterschaft im Vergleich dazu “nur” die Champions League zu erreichen?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @RN_Florian @RNBVB Hallo zusammen, kennt Ihr konkrete Kandidaten, die bei einem Weggang von Mats Hummels geholt werden sollen?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @KevinPinnow @RNBVB Hallo zusammen, hat sich die Anzahl der intensiven Läufe im Vergleich zur Hinserie deutlich gesteigert oder ist dies nur eine gefühlte Statistik? Und gibt es Spieler, welche in dieser Kategorie besonders auffallen - positiv, wie negativ?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat Sobald Fiete Arp bei der Weltfussballer-Wahl abräumt. #Koenigstransfer

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@saschastaat @JuergenKoers @RNBVB Inwieweit hat sich die Trainingsarbeit durch die fehlende Doppelbelastung konkret verändert?

[Christophe Catoir @chcatoir]

Today we are launching a 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝗱 𝘁𝗼 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗱 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗨𝗸𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘁𝗼 𝗳𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗼𝗿𝗸 in the countries where they have taken refuge. https://t.co/16cUJsIniS
Let’s #HopeForPeace

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@Alex_Fleming2 #makingthefutureworkforeveryone

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

@SupportRequests #0249994378

[Peter Blersch @PBlersch]

Danke!
Für den unermüdlichen Einsatz. Für die #Solidarität, für den Zusammenhalt, für das aufeinander aufpassen und einander motivieren. Wir nehmen das Gefühl mit ins Jahr 2021, um weiterhin Erfolge zu feiern. #FroheWeihnachten, bleiben Sie gesund! #futureofwork #oneteam #adecco

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

Which topics would you be interested in?

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

Our CEO @AlainDehaze in today's edition of the @SZ https://t.co/tjJxw7URgi
Alain reports on how leaders are now being challenged during the pandemic, compares it with the crisis of 08/09, and reports which industries are currently struggling & which industries are doing well.

[Schmitz-Waters @SchmitzWaters]

Cool move. Our Country Head @PBlersch signed the Charter of Diversity today. #MakeTheFutureWorkForEveryone

[Peter Blersch @PBlersch]

Heute ist der Welttag der Menschen mit Behinderungen und die Adecco Group ist stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Für uns zählen Toleranz und Wertschätzung allen Menschen gegenüber. Wir stehen für eine offene und vielfältige Gesellschaft. #makethefutureworkforeveryone