O CASO:
Na cidade de Arapongas, que tem a maioria da população feminina (aproximadamente 51,4%), a Ortobom foi condenada porque possuía 22 cargos de gerência e 2 cargos de subgerência, todos ocupados por homens. O tribunal entendeu que a ausência completa de mulheres em cargos de direção, sem justificativa objetiva e clara, caracteriza discriminação indireta ou estrutural incompatível com a igualdade material entre homens e mulheres no mercado de trabalho. A causa foi analisada segundo a perspectiva de gênero, em linha com a Resolução do CNJ 492/2023 e com o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero. Importante lembrar que a ausência de regra explícita discriminatória não impede o reconhecimento de uma prática organizacional que, em seus efeitos, exclui mulheres dos espaços de comando.
@TumultoBR O cachorro atacou e quase matou um vira latas que estava no parque. Quando as pessoas foram tirar satisfação o cara surtou.
E cachorro desse porte não pode ficar sem focinheira mesmo, lei municipal.