سديم

منصة تدريب الكترونية، لتأهيل القدرات في القطاع غير الربحي، إحدى مبادرات @altqniah

[سديم @SdeemOrg]

جمع التبرعات بفاعلية يبدأ بأهداف واضحة ورؤية متكاملة.🌱✨

تعرّف على تحديد الأهداف المالية وبناء العلاقة مع المانحين وأبرز عناصر التخطيط من خلال دورة "خطة جمع التبرعات".

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/QHgfV5aLIj

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

كيف تُدار المشاريع باحترافية لتحقيق الأهداف؟✨

تعرّف على أبرز ممارسات التخطيط والمتابعة وإدارة المخاطر من خلال دورة "معالم نجاح إدارة المشاريع الاحترافية".

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/KI8PwcyMGy

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

ما أهمية تحديد نطاق المشروع؟📊

النطاق يوضح ما يشمله المشروع وما يقع خارجه، ويساعد على ضبط التوقعات والموارد وتقليل التغييرات غير المخططة أثناء التنفيذ.

🔗 سجّل في الدورة
https://t.co/uw8KfzCGdJ

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

لماذا يحتاج المدير التنفيذي إلى فهم التحولات التقنية؟

لأن التقنية تؤثر في نماذج العمل والخدمات والقرارات؛ وفهمها يساعد القائد على تحديد الفرص والاستعداد للتغيير.

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/99COfEYmWQ

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

فهم التقنية أصبح جزءًا من القرار القيادي.✨

تعرّف على أثر التقنيات الحديثة في المنظمات ودور المدير التنفيذي في مواكبة التغيير من خلال دورة: "تطورات التقنية للمدراء التنفيذيون"

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/99COfEYmWQ

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

الإدارة الفاعلة لا تكتفي بتسيير العمل؛ بل تقود المنظمة وسط المتغيرات.

طوّر فهمك للقيادة واتخاذ القرار وبناء الأداء المؤسسي من خلال دورة "مبادئ متقدمة في إدارة العمل الخيري".

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/KCRiYemz8c

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

🔄 متى تصبح الإدارة أكثر قدرة على التعامل مع التغيير؟

عندما تقرأ المتغيرات مبكرًا، وتربط القرار بالأهداف، وتبني استجابتها على وضوح الأولويات والأدوار.

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/zeOTNOoZkZ

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

@al_rfhaAKSA أهلا بك .. تمت معالجة المشكلة عبر الرسائل الخاصة💙

[سديم @SdeemOrg]

القيمة في نموذج العمل لا تبدأ بالخدمة، بل باحتياج المستفيد.🤝

كلما فهمت ما يحتاجه المستفيد، أصبح من الأسهل تحديد المنفعة التي تقدمها وبناء نموذج عمل أكثر وضوحًا.

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/UjyjtzIMlW

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

الفكرة الجيدة تحتاج إلى نموذج عمل يحوّلها إلى قيمة قابلة للتطبيق.

تعرّف على عناصر نموذج العمل وكيفية توظيفها لبناء نموذج أكثر فاعلية من خلال دورة "ابتكار نماذج الأعمال".

🔗 سجّل في الدورة
https://t.co/sU9qvCriGX

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

وضوح الأدوار والصلاحيات أساس لعمل مؤسسي أكثر كفاءة. 🏢

تعرّف على بناء الهياكل واللوائح والأدلة الإدارية من خلال دورة بناء الهياكل واللوائح الإدارية والتنظيمية.

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/lQcKTvNy2O

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

إدارة المنح تبدأ بمعايير واضحة وقرارات مدروسة📊

تعرّف على مراحل المنح، ودراسة الطلبات، ومتابعة المشاريع من خلال دورة "إدارة المنح في الجهات المانحة"

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/WOOaRAuogn

#سديم_لاثراء_مستديم

[التحول التقني | TTS @altqniah]

من المملكة نبني معرفة تصنع أثرًا..🇸🇦

امتدادًا لطموحات رؤية السعودية 2030، وفي عام الذكاء الاصطناعي 2026، نواصل في التحول التقني تمكين القطاع غير الربحي من مواكبة التحولات المتسارعة في الذكاء الاصطناعي، وتحويل المعرفة العالمية إلى ممارسات أكثر ارتباطًا باحتياجاته وسياقه المحلي.

ومن خلال شراكتنا مع @TechSoup ، وبرعاية @Googleorg ، وعبر hive mind، نسهم في إثراء المحتوى المعرفي، وبناء القدرات، وتبادل الخبرات والممارسات؛ بما يعزز جاهزية المنظمات غير الربحية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي في رفع الكفاءة، وتطوير الخدمات، وتعظيم الأثر المجتمعي.

معرفة عالمية بسياق سعودي وأثر يتجاوز الحدود.
🔗 https://t.co/MHnCl47bcP

#عام_الذكاء_الاصطناعي
#SaudiAIYear
#رؤية_السعودية_2030

[سديم @SdeemOrg]

ما الفرق بين الهيكل التنظيمي ولائحة الصلاحيات؟

الهيكل يوضح الوحدات والأدوار والعلاقات داخل المنظمة، بينما تحدد لائحة الصلاحيات من يملك حق اتخاذ القرار واعتماده.

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/lQcKTvNy2O

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

ما الذي يجعل قرار المنح أكثر فاعلية؟

وضوح معايير الاختيار، ودراسة الطلبات، ومتابعة التنفيذ؛ خطوات تساعد الجهة المانحة على توجيه مواردها نحو مشاريع أكثر جدوى وأثرًا.

🔗 سجّل في الدورة:
https://t.co/WOOaRAuogn

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

سديم في سبتمبر📊✨

أرقام تعكس رحلة مستمرة من التعلم والأثر

🔗سجل الآن:
https://t.co/zaBI9LPDSb

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

ما أبرز الأساليب التي تدعم تنمية الموارد المالية؟

لا تقتصر تنمية الموارد المالية على أسلوب واحد؛ بل تشمل ضبط التكاليف، وبناء السمعة الحسنة، والأوقاف والاستثمار، وتنمية العلاقات مع الداعمين، والشراكات التكاملية.

#سديم_لاثراء_مستديم

[سديم @SdeemOrg]

الأثر المجتمعي لا يتوقف عند إيصال الرسالة؛ بل يمتد إلى تغيير السلوك.🤝

تعرّف على منهجية التسويق الاجتماعي ومعايير صناعة التأثير من خلال دورة إدارة التأثير المجتمعي.

🔗سجّل في الدورة:
https://t.co/aYuNMYA2yx

#سديم_لاثراء_مستديم