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Wir twittern mit viel Abwechslung über #Recruiting #Digitalisierung #HR #EmployerBranding #NewWork und vieles mehr. 🤖👍 Recruiting as a Service

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(Senior) IT Infrastructure Inhouse Consultant (m/w/d) https://t.co/hrb9JwtwKq

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ERP https://t.co/dGhHs9vLzR

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Payroller:in für Robotic Unternehmen gesucht! https://t.co/BduIdUtog9

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Customer Service Representative (m/w/d) https://t.co/7KzDtrjvwh

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Java, Anwendungsentwicklung https://t.co/d9RiesGYNw

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Wir suchen für unseren Kunden, die Driescher Energy Solutions GmbH, eine:n

Systemadministrator:in (m/w/d) in Moosburg
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#productdesign #ux # userexperience #startups https://t.co/wWz5y9WzqN

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Finanzredakteur gesucht in Frankfurt https://t.co/kxiTwB3vqn

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WIE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DIE #ARBEITGEBERMARKE STÄRKT ♻️

#Nachhaltigkeit meint mehr als nur Klimaschutz. Auch soziale und wirtschaftliche Aspekte müssen berücksichtigt werden. 👐

Wie CSR im #employerbranding genutzt werden kann. ➡️https://t.co/DWUixt6vKm

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❌ ABSOLUTES #TABU IM BEWERBUNGSGESPRÄCH
Heute aus unserem Repertoire der absolut schlimmsten Fragen, die wir selbst einmal im #Bewerbungsgespräch gestellt bekommen haben.🤯

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SEARCHTALENT GEHÖRT ZU DEN #KUNUNU TOP COMPANIES 2022! 🎉
Dieses Jahr konnten sich nur noch 5 % der #Unternehmen auf Kununu für dieses Siegel qualifizieren.😮
Wir freuen uns über die #Auszeichnung und zeigen gern, was in einer Top Company Box drin ist. 🎁
https://t.co/7npL27D70q

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📣 LIVE-TALK ZUM THEMA #NEWWORK & #HOMEOFFICE

Unser CEO berichtet beim Digitalen Kamingespräch der @index__HR am 27.01. über unsere Erfahrungen in Bezug auf mobiles Arbeiten.

Das Event wird kostenlos online übertragen.
Jetzt anmelden! ➡️ https://t.co/LSCqEiE5RP

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IT-RECRUITING: SO FINDET MAN ECHTE IT-EXPERT:INNEN 💻
Alle wollen sie, nicht jeder kriegt sie – #IT-Expert:innen. 👨‍💻In dieser Branche müssen Personaler:innen und Recruiter:innen oft anders agieren, um überzeugen zu können... #recruiting #itrecruiting⬇️
https://t.co/kkQettyEAK

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6 ACTIVE SOURCING TIPPS
Eine erfolgsversprechende Möglichkeit Kandidat:innen in direkter Ansprache zu kontaktieren und für ein Jobangebot zu begeistern, ist #activesourcing. 🗣️

Da dies unser täglich Brot ist, geben wir 6 hilfreiche Tipps! ⬇️

https://t.co/WzK2XamWxY

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🛠️ EIN MÄCHTIGES TOOL IM RECRUITING - GEZIELTES EMPLOYER BRANDING

Eine starke Arbeitgebermarke soll das Aushängeschild sein, das unwiderstehlich auf potenzielle Mitarbeiter:innen wirkt. Doch wie wird eine #Arbeitgebermarke aufgebaut?
➡️ Wir geben Tipps: https://t.co/nIYSMK4a4g

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WARUM WIR QUEREINSTEIGENDE NICHT SEHEN
Der #Fachkräftemangel ist immer noch ein akutes Problem. Trotz dieser Umstände ziehen viele Unternehmen eine bedeutende Gruppe von #Jobsuchenden eher weniger in Betracht – die #Quereinsteiger:innen. 🤔https://t.co/gR6f5bJiAV

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Was können #Bewerber:innen vom suchenden Unternehmen erwarten? 🤔HR Managerin und Diplom Psychologin Christine von Borcke-Wloka erklärt, wie man das #Erwartungsmanagement im #Bewerbungsprozess optimieren kann. 💯 https://t.co/g5LUNuZinH

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Trotz Digitalisierungstrend und zahlreichen Innovationen ist die Skepsis gegenüber Künstlicher Intelligenz im #Recruiting noch groß. Eine Studie zeigt jedoch, dass die Akzeptanz von #KI 🤖 seitens des Bewerber zunehmend steigt... 😮 https://t.co/9MvqrFtKNp