Sébastien Eich

Médecine du travail et gestion de la santé en entreprise (GSE) en Suisse romande. SA

[MarieThérèse Giorgio @AtouSante]

En Suisse le SECO a modifié les recommandations concernant le contenu de l'examen médical exigé pour le travail de nuit
https://t.co/80x2qBodYB

[Sébastien Eich @Sebeich]

@AtouSante Excellente synthèse Marie-Thérèse, comme toujours !

[Sébastien Eich @Sebeich]

@nuxarion Là je suis un peu dubitatif. Si on suite les recommandations de la @swissfire_ch tout le monde ne passe pas. Souvent ces examens sont un peu trop souvent fait à la légère.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@AbouAliIbnSina @HerbelPhilippe @Ines_el_ @DrGomi @Dellal2017 Tout dépend de la spe et du temps dédié à l’activité. Ce n’est pas le médiane de MG / médecin praticien

[Sébastien Eich @Sebeich]

@AbouAliIbnSina @Ines_el_ @DrGomi @Dellal2017 Non

[Sébastien Eich @Sebeich]

@docadoct @beehelthy Oui mais cela reste un casse tête juridique. Tout certificat est à prendre en compte ou à contester. (En CH).

[Sébastien Eich @Sebeich]

@reymondin @FLAHAULT @RadioTeleSuisse Il n’y a plus assez de médecin de famille pour soigner. Peu sont ceux qui s’intéressent à la prévention. Le médecin coach est un idéal que seuls qui en ont les moyens pourront se payer. (100% privé). Il faudrait une solution qui touche le plus grand nombre à visée santé publique.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@chevillot_a @LeTemps Un outil s’impose naturellement quand on apporte de la valeur à l’activité. Perfuser un système à coup de subventions et l’imposer par des lois n’est pas la méthode la plus adéquate.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@samiahurst @Redkiraz La santé est toujours un cout immédiat pour de nombreux bénéfices moraux et sociétaux différés. Les soins primaires n'ont pas vocation à être rentables. Trouver l'équilibre est déjà très difficile.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@nuxarion Heureusement, certaines pages se lisent rapidement…

[Sébastien Eich @Sebeich]

@sebastienfanti Dans la même logique, faudra aussi penser à rembourser la formation à nos pays voisins qui nous fournissent 40% des ressources médicales actives.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@UnisanteVD @Vivre_Sainement Bravo, mais il faut toujours se rappeler que l’obtention d’un label ne remplace pas la satisfaction de ses propres collaborateurs. Il existe de nombreux contre exemple d’entreprises labellisées dans lesquelles les collaborateurs ne se sentent pas bien.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@medecintravail Est ce que le fait d’être joignable via une app est en couvert en droit par cette notion de déconnexion ? Quel différence avec un appel de sa hiérarchie ?

[Sébastien Eich @Sebeich]

@IMNOTYELLING @ClaudeSteve6 Les cantons suivent le message principal de l’OFSP. Ne pas cibler la population active (supposée en bonne santé). La possibilité offerte de vacciner les non à risque n’est clairement pas mis en avant.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@IMNOTYELLING @ClaudeSteve6 L'employeur ne peut pas choisir, le marché n'est pas libre et ouvert. Les cantons autorisent (ou pas) la vaccination mobile.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@SebMayoux @reymondin La santé publique et la médecine du travail sont des spécialités 100% préventives, mais peu attractives.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@postesuisse La pérennité et l'efficacité des projets de compensation carbone est limitée. La plantation d'arbres par exemple va prendre du temps pour avoir un impact tangible sur la réduction du CO2. Leur succès dépend des conditions environnementales et sociopolitiques.

[Sébastien Eich @Sebeich]

@postesuisse Pro Clima ne constitue pas un "permis de polluer" qui vous permet de générer des émissions inutiles mais compensées. Le mieux serait de respecter le choix de ceux qui ne veulent pas publicité papier plutôt que de tenter des les convaincre.