Seema

Vi jobber i tett dialog med våre kunder og leverer dyp innsikt og kunnskap innen mangfoldsledelse.

[Seema @Seema_AS]

Opplev @birgitliodden, @oslobizreg på Mangfoldsledelse 2019 konferansen! Dette blir spennende, meld deg på i dag her https://t.co/PFhkAxdPUk
#mangfoldsledelse #konferanse #seema #mangfold #ledelse #oslo #business #finansnorge

[Seema @Seema_AS]

@MarteCWSolheim - en av Norges fremste på feltet innen koblingen mellom #mangfold og #innovasjon. Hør om hvilke typer mangfold som bidrar til økt #innovasjon! Meld deg på konferansen i dag https://t.co/PFhkAxdPUk mens det fortsatt er 2018-pris!

[Seema @Seema_AS]

Vinn en plass til Mangfoldsledelse 2019 d. 30. april! https://t.co/EbJysoHPOd
#seema #talent #stiftelse #mangfoldsledelse #mangfold #vinn #konferanse

[Seema @Seema_AS]

Godt nytt år! Grunnlegger @Loveleenbrenna deler noen tanker for 2019, og vi i Seema ser frem til å et spennende år som ligger foran oss.
https://t.co/MLRDbbrfC0

#mangfold #mangfoldsledelse #seema #likestilling

[Seema @Seema_AS]

«De som ikke ser behovet for #mangfold, vil komme dårligere ut i #konkurransen om #kunder og #ansatte." Idar Kreutzer, adm. dir. i Finans Norge åpner konferansen Mangfoldsledelse 2019. Meld deg på i dag https://t.co/pVGdbMJwJQ

[Seema @Seema_AS]

#Regjeringen tar i bruk Standard for #ledelsessystem for mangfold!

https://t.co/mWhLiVsxzI

#integreringsstrategi #seema #mangfold #mangfoldsledelse #mangfoldsrekruttering #likestilling #ISO

[Seema @Seema_AS]

I dag ble den fjerde workshop for NRK's ledergruppe avholdt. Deltakerne i dag var HR-ansatte i #NRK. Vi diskuterte blant annet koblingen mellom #mangfold og #likestilling, og #verdiskaping. #seema #mangfoldsledelse #mangfoldskompetanse

[Seema @Seema_AS]

Bli med i vårt #talentprogram. Eller del med en du tenker har lyst til å utvikle sin #karriere! Søk her https://t.co/H58YQrNUj0

#seema #seematalent #utvikle #mangfoldsledelse #mangfoldskompetanse #talent #mentee #flerkulturell #utvikling #oslo #business #rekruttering #ledelse

[Seema @Seema_AS]

I dag skal vi møte barne- og Likestillingsminister Linda Hofstad Helleland. Vi skal dele våre erfaringer og vår kunnskap om #likestilling og #mangfoldsledelse. Les med her https://t.co/MV7GuEqhiZ

Foto av Kai Chen.

[Seema @Seema_AS]

i dag møter vi regjeringens nasjonale kompetansepolitiske råd. Nøkkelbegreper i vår presentasjon blir mangfoldsledelse- og kompetanse, effektivitet og nøkkeltallindikatorer (KPI‘er). KPI´ene må være mer enn å telle kvinner, nasjonaliteter og personer med nedsatt funksjonsevne.

[Seema @Seema_AS]

Stabil økning av norske selskaper som benytter seg av utenlandsk #arbeidskraft eller outsourcer oppgaver til eksterne #leverandører. @kongsbergasa ser for seg å årlig doble antall ansatte i #India, noe som bekrefter den positive trenden i markedet. Les mer https://t.co/azE05hYhS1

[Seema @Seema_AS]

Barne- og likestillingsminister Linda Hofstad Helleland kommer på Mangfoldsledelse 2018 for å motta tiltaksrapporten FiftyFifty. Bli blant de første i til å høre om hvordan vi skal få flere kvinner i ledende stillinger. Meld deg på her https://t.co/Ai6vh35gW4

[Seema @Seema_AS]

Vi gleder oss til å høre @MarteCWSolheim fortelle om koblingen mellom innovasjon og mangfold på https://t.co/Ai6vh35gW4 d. 24. april. Her kan du også lese litt om hva hun skal holde innlegg om. Husk å melde deg på konferansen.

[Seema @Seema_AS]

Har du meldt deg på https://t.co/Ai6vh35gW4 hvor du eksempelvis kan høre @hege_dillner, @futureisfemale, @JuliaLindland, @Loveleenbrenna og @MarteCWSolheim samt åpningen av statsråd @KristinHjensen? Vi sees 24. april.

[Seema @Seema_AS]

Veilederen og den mangfoldige kundegruppen. https://t.co/DWugNcKgN0

[Seema @Seema_AS]

Mangfoldsledelse i bygg- og anleggsbransjen. https://t.co/XNZ8zatzKk

[Seema @Seema_AS]

Mentorprogrammet https://t.co/pGZ1JcGx5M

[Seema @Seema_AS]

Hvordan lede mangfold og hvordan sikre gode tjenester til den mangfoldige brukergruppen? Påmeld deg kurs i mangfoldsledelse på [email protected]

[Seema @Seema_AS]

Globalisering, økt mobilitet og større mangfold i Norge krever ny kunnskap og kompetanse hos ledere. https://t.co/3dekW0icjv

[Trond Riiber Knudsen @TrondRiiber]

I dette intervjuet gir jeg noen perspektiv på #Mangfoldsledelse – et krav til god ledelse i fremtiden https://t.co/I2iej2K4OV via @seema_as