Aynı evin anahtarını taşıyan iki insanın farklı şehirlerde uyuması, çocuklarının anne veya babasını günlerce görememesi... Bunların hiçbiri yalnızca "görev yeri" meselesi değil. Aile birliği sağlanmalı #ilemrihaktır
Sayın Başkanım desteklerinizi bekliyoruz @umitozdag 14
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 9
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 8
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 7
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 6
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 5
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 4
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 3
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 2
Eş durumu mazeretiyle ailesine kavuşmayı bekleyen öğretmenler için il emri talebimizin degerlendirilmesini istiyoruz. Ailelerin farklı şehirlerde kalmak zorunda olmadığı, aile birliğini gözeten bir çözüm bekliyoruz.
@eczozgurozel@umitozdag@zaferpartisi@ozgurozeliletsm 1
SAYIN BAKAN YUSUF TEKİN’E ÇAĞRIMIZDIR:
GELİN, YER DEĞİŞTİRMEDE ADALETİ BİRLİKTE SAĞLAYALIM!
Sayın Bakanımız @Yusuf__Tekin
Son günlerde bir çok öğretmenimizle doğrudan görüştüm. Her birinin hikâyesi farklı, her birinin yaşadığı mağduriyet başka; fakat hepsinin ortak bir beklentisi var: artık kalıcı ve adil bir çözüm.
Eşi başka bir şehirde görev yapan öğretmenimiz ailesine kavuşmak, çocuğundan ayrı kalan anne ve babalar evlatlarıyla aynı çatı altında yaşamak, sağlık mazereti bulunan meslektaşlarımız ise en zor günlerinde ailelerinin yanında olabilmek istiyor.
Mazereti kabul edildiği hâlde kontenjan yetersizliği nedeniyle ataması gerçekleşmeyen öğretmenlerimizin talebi bir ayrıcalık değil; aile bütünlüğünün, sağlık hakkının ve insanca çalışma şartlarının gözetilmesidir. Bu nedenle mazeret tayinlerinde il emri ve ihtiyaç bulunan yerlerde ilçe emri dâhil bütün çözüm yolları işletilmelidir.
Ancak mesele yalnızca mazeret tayini bekleyen öğretmenlerimizden ibaret değildir. Yıllardır aynı ilde, aynı ilçede ya da aynı bölgede adeta “çakılı kadro” hâline gelen binlerce meslektaşımız da bulunmaktadır.
Bekâr olduğu için aile birliği mazeretinden yararlanamayan, eş durumu hakkı bulunmayan, görev yaptı��ı yerden ayrılabilmek için önünde gerçekçi bir yer değiştirme imkânı göremeyen öğretmenlerimiz yıllarca aynı yerde kalmaya mecbur bırakılmaktadır.
Oysa bir öğretmenin bekâr olması, onun hayat kurma, memleketine dönme, ailesine yakın yaşama, sosyal hayatını ve geleceğini planlama hakkını ortadan kaldırmaz. Medeni durum, öğretmenin yer değiştirme hakkının önünde aşılmaz bir duvara dönüşmemelidir.
Biz bir mağduriyeti giderirken başka bir mağduriyetin görmezden gelinmesini istemiyoruz. Ailesinden ayrı kalan öğretmen ailesine kavuşmalı, sağlık mazereti bulunan öğretmen çaresiz bırakılmamalı, il ve ilçe emri bekleyenlerin önü açılmalı; aynı zamanda yıllardır bulunduğu yerde çakılı kalan öğretmenlerimize de gerçek ve uygulanabilir yer değiştirme imkânları sunulmalıdır.
Çünkü öğretmeni yalnızca norm kadro cetvelindeki bir sayı olarak görmek doğru değildir. Her kadronun arkasında bir insan, her insanın arkasında bir aile, bir hayat ve bir gelecek vardır. Normu korurken aileyi dağıtamayız, kontenjanı hesaplarken insanı unutamayız, atama sistemini yürütürken öğretmenin hayatını kilitleyemeyiz.
Bu sebeple Millî Eğitim Bakanlığından beklentimiz yalnızca dönemsel bir il emri düzenlemesi değil, öğretmenlerin yer değiştirme sisteminin bütüncül biçimde yeniden ele alınmasıdır.
İl ve ilçe emrinin gerektiğinde etkin biçimde uygulanması, karşılıklı yer değiştirme ve becayiş imkânlarının geliştirilmesi, dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere gerçek teşviklerin sunulması, uzun yıllar aynı yerde görev yapanlara ilave yer değiştirme hakkı tanınması ve mevcut sistemin insan hayatını merkeze alan bir anlayışla yeniden düzenlenmesi artık ertelenmemelidir.
Sayın Bakanım;
öğretmenlerimizin sesine kulak verin. İl ve ilçe emrini verin, aileleri kavuşturun, sağlık mazeretlerini çözümsüz bırakmayın, çakılı kadro hâline gelen meslektaşlarımızın önünü açın.
Öğretmeni “ya mesleğin ya ailen, ya kadron ya hayatın” ikilemine mahkûm etmeyin. Öğretmen huzurlu olsun ki sınıfına huzur taşısın; ailesi huzurlu olsun ki görevini gönül rahatlığıyla yapabilsin.
Artık günü kurtaran düzenlemeler değil, kalıcı bir çözüm zamanıdır. Biz; öğretmenlerimizin hakkını, aile bütünlüğünü ve çalışma huzurunu esas alan adil ve sürdürülebilir bir yer değiştirme sistemi için her türlü katkıyı sunmaya hazırız.
Mustafa Dağaşan
Mil Maarif-Sen Genel Başkanı
#MustafaDağaşan #MaarifSen #MilSen #İlEmri #MazeretTayini #AileBirliği #ÖğretmenlerinSesi #ÖğretmenMağduriyeti #ÇakılıKadro #YerDeğiştirme #Öğretmen #MEB #YusufTekin #EğitimÇalışanları
Sayın Emine Erdoğan, inanın çok kötü durumdayız, öğretmen aileleri perişan haldedirler, anneler ayrı ağlıyor, babalar ayrı ağlıyor. Oğretmen ailelerine sahip çıkmanızı rica ediyoruz nolur sesimize destek olun bize yardımcı olun
@RTErdogan@EmineErdogan
@umitozdag@zaferpartisi Sayın Başkanım
Size ihtiyacımız var, aile birliği için #ilemri talebimiz var. Sesimiz olur musunuz.
Sayın Cumhurbaşkanımıza 1.000.000 tweet attık sesimizi duyurmaya çalıştık.@zaferpartisi@umitozdag
Zorunlu yer değiştirmeye tabi personelin öğretmen eşlerine, Ağustos ayı mazeret atamalarında #ilemri hakkı verildi.
Peki, Eylül ayı mazeret atamalarında bu öğretmenlere #ilemri niye uygulanmadı?
Kurallar neye göre işliyor..
@leventkuruoglu@HurEgitimSen@tcmeb@mebpgm
Ben sadece bir öğretmen değilim; aynı zamanda eşinden ve ailesinden ayrı kalmak zorunda kalan bir eş ve anneyim. 💔 Eş durumu mazeretiyle ailemin yanına gidebilmek için tercihlerimi yaptım ama yerleşemedim.
Şimdi her gün bir umutla #ilEmri haberini bekliyorum. Çünkü benim için bu sadece bir atama meselesi değil; aileme kavuşma, çocuğumla aynı evde büyüme ve eşimle birlikte bir hayat kurabilme meselesi.
Bizler sayı değiliz, dosya değiliz… Her birimizin beklediği bir yuva, özlediği bir ailesi var. Lütfen #mağduruz sesimizi duyun. 🙏🏻 #DevletinTemeliAileBirligi
1 milyon olduk öğretmenler olarak talebimizden vazgeçmiyoruz her yıl verilen #ilemri nin bu yıl da verilerek ailelerimize kavuşacağımız anı bekliyoruz 👏🏻🌺🌟 👩🏫 👨🏫🍀 #ilemri