Sevda Koca

Genç Sağlık Sendikası Kadın Kolları Başkanı Ankara - Etlik Şehir Hastanesi

[Sevda Koca @Sevdakocaa]

Başarmanın haklı gururunu yaşayacağız 💫🧿

[Osman KAYA @osmkya06]

2022 yılında bir avuç gencin bir araya gelerek kurduğu ve geride kalan sürede 60.000 aktif üyesi ile ülkemizin en hızlı büyüyen sendikası olan Genç Sağlık Sendikası;

Şimdi 100.000’leri aşıp yetkiyi almak için yepyeni bir dönem başlatıyor.

30 Haziran 2026 tarihinde yapacağımız 2. Olağan Genel Kurulumuz ile tarihi bir süreci başlatacak ve sektörümüzün yarınlarda söz sahibi olacak yeni bir kadro ile bu kutlu yürüyüşe başlıyoruz.

Bugüne kadar verdiğimiz her sözü tuttuk. Yapamazlar dedikleri her şeyi yaptık.
Cumhuriyet tarihinden bu yana bir sendikanın 4 yıl içerisinde gösterdiği sayısal başarıda kırılamaz denilen bir rekora imza attık.

Şimdi ilk günden daha çok sayıda emekçi ile daha deneyimli bir kadro ile daha inançlı bir yönetim ve ekip ile başlıyoruz.

Zafer bizlerin;
Zafer gençlerin;
Zafer Sağlık ve Sosyal Hizmetler sektörünün olacak.

Bu 4 yıllık süre Gençlerin ülke genelinde yetkiyi aldığı, çözülemez denilen sorunların çözüme kavuştuğu bir dönem olacak.

Bugüne kadar verdiğim her sözü tutan biri olarak söylüyorum ki;

Bu sürede GENÇ SAĞLIK SENDİKASINI Türkiye’de yetkili sendika yapacağız.

Yıllardır dile getirilemeyen, çözülemeyen tüm sorunları çözeceğiz.

Size söz BAŞARACAĞIZ!
Size söz BAŞARACAĞIZ!
Size söz BAŞARACAĞIZ!

@gencsagliksend

[Osman KAYA @osmkya06]

Bugün TÜİK enflasyon rakamlarını açıkladı.

Mayıs Ayı Enflasyonu:Yüzde 1,71
Yıllık Enflasyon:Yüzde 32,61

Ama gelin gerçek enflasyonu bir de memura soralım…

Geçen yıl 15 bin liraya kiralanan evler bugün 35-45 bin lira bandına çıktı. Markete giriyorsunuz, birkaç poşet temel ihtiyaç alışverişi binlerce lirayı buluyor. Çocuğun eğitim masrafı, servis ücreti, kırtasiyesi, ulaşım giderleri derken maaş daha ayın ortasına gelmeden eriyip gidiyor.

Memur artık birikim yapmayı, geleceğini planlamayı değil; ay sonunu nasıl getireceğini hesaplıyor.

Bir zamanlar ailesiyle birkaç gün de olsa tatil yapabilen kamu çalışanı bugün bırakın tatili, birkaç günlük konaklama ücretini dahi karşılamakta zorlanıyor. Sosyal hayat lüks, nefes almak bile maliyet hesabına dönüşmüş durumda.

Şunun altını özellikle çizmek gerekir:

Enflasyon farkı zam değildir.

Enflasyon farkı, çalışanların cebinden enflasyonla alınan paranın bir bölümünün gecikmeli olarak geri verilmesidir. Bu nedenle enflasyon farkını bir artış gibi sunmak, yaşanan ekonomik gerçekliği görmezden gelmektir.

Kamu çalışanları lütuf değil, alın terinin karşılığını istemektedir.

Temmuz ayında memurun alım gücünü gerçekten yükseltecek, mutfaktaki yangını söndürecek, refahı tabana yayacak reel bir zam ve refah payı artık kaçınılmaz hale gelmiştir.

Çünkü memur geçinemiyor.
Çünkü memur tükeniyor.
Çünkü memur da insanca yaşamayı hak ediyor.

[Sevda Koca @Sevdakocaa]

@osmkya06 Gurur tablosu 🧿

[Osman KAYA @osmkya06]

Genç Sağlık Sendikası Olarak 2026 Sendika sayımlarında ;

🏥Üye sayımızı 4.503 arttırarak 58.668’e çıkarttık.

🔑Yetki aldığımız kurum sayısını 82’den 104’e yükselttik.

✅Sakarya il genelinde Genel yetkiyi aldık.

Sadece son 1 yıl içerisinde %8,31 oranında büyüme gösterdik.

🏆 Tüm memur iş kolları arasında ülkemizin
10. büyük sendikası olduk.

🎖️ 71 Sağlık ve Sosyal Hizmet Sendikası arasından ise ülkemizin 3. Büyük sendikası olarak yolumuza devam ediyoruz.

Hedefimiz: Bir an evvel kendi iş kolumuzda genel yetkiyi almak ve sorunlara çözüm bulmaktır.

Bu uğurda arkamızda duran, bizlere güvenen ve destek olan tüm emekçilere teşekkürlerimi iletiyorum.

@gencsagliksend

[Arif CAMGÖZ @Arifcmgz]

📍Sağlık Bakanlığı

Sağlık Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirdiğimiz 4290 kişilik üye artışıyla, ülkemizin en büyük 3. sendikası olma başarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.

Her geçen gün büyüyen ailemizden aldığımız güçle, yetki yolunda emin ve güçlü adımlarla ilerlemeye devam ediyor; sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın haklarını, emeğini ve geleceğini savunmayı sürdürüyoruz.

Bizlere güvenerek bu büyük mücadelede omuz omuza yürüyen tüm meslektaşlarımıza gönülden teşekkür ediyoruz. Birlikte büyüyor, birlikte güçleniyor, çalışanlarımızın sesi olmaya devam ediyoruz.

@osmkya06
@gencsagliksend

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksend]

Genç Sağlık Sendikasında Nisan Ayı Nasıl Geçti? 📺

Hangi kapılar çalındı, hangi gündemler görüşüldü?
Hangi hukuki adımlar atıldı?
Hangi kurumlarla görüşüldü, hangi başvurular yapıldı?
Ülke genelinde şube ve temsilciliklerimiz hangi ziyaretlerde bulundu, hangi sorunları konuştu?

Ay boyunca emeği, mücadelesi ve alın teriyle katkı sunan tüm teşkilat mensuplarımızla yapılan çalışmaları Genel Sekreterimiz Furkan Ali Çiftçioğlu’nun anlatımlarıyla ekranlarınıza taşıyoruz.

Hazırsanız, geçtiğimiz ayın sendikal gündemine birlikte göz atalım👀

[Sevda Koca @Sevdakocaa]

@osmkya06 Rakamlar değil, hayat konuşuyor!
TÜİK’in enflasyonu kağıtta kalıyor, memurun enflasyonu mutfakta her gün büyüyor. Artık sabır değil iyileştirici adımlar talep ediyoruz !!

[Osman KAYA @osmkya06]

TÜİK’İN RAKAMLARI MI, MUTFAĞIN YANGINI MI? NİSAN ENFLASYONU BELLİ OLDU

📊 Nisan 2026 Verileri:
👉 Aylık Enflasyon: %4,18
👉 Yıllık Enflasyon: %32,37

TÜİK yine ŞAŞIRTMADI!

Kağıt üzerindeki oranlar, memurun tenceresindeki eksiği kapatmıyor, ev sahibinin istediği kirayı karşılamıyor. Bizim enflasyonumuz; market rafında, ödenemeyen faturalarda ve her ay biraz daha ağırlaşan geçim yükündedir.
Temmuz ayında verilecek olan zam, nisan ayı itibarıyla daha memurun cebine girmeden enflasyon canavarı tarafından yutulmuştur. Memur artık sadece ay sonunu değil, yarınını düşünmekten yorgun düşmüştür.
🔹 Memur artık ay sonunu değil, ayın ortasını getiremez hale gelmiştir.
🔹 Kira artışları ve temel gıda kalemleri, açıklanan resmi verilerin çok ötesinde seyretmektedir.
🔹 Alın teri, enflasyon altında yok oluyor.
Çözüm Beklemiyoruz, Hakkımızı İstiyoruz:
✅ Enflasyon farkı her ay maaşlara otomatik yansıtılmalıdır.
✅ Memurun alım gücünü koruyacak "Refah Payı" kalıcı hale getirilmelidir.
✅ Bayram öncesi tüm kamu çalışanlarımıza ikramiye verilmelidir.
✅ Vergi dilimi adaletsizliği son bulmalı, memur kaşıkla alıp kepçeyle vergi vermemelidir!

Biz, ekonomik zorlukların faturasının sadece sabit gelirliye kesilmesini kabul etmiyoruz. Memur, refah içerisinde bir gelecek ve emeğinin tam karşılığını talep etmektedir. Unutulmamalıdır ki; devletin memuru yoksul olamaz.

Hakkımız olanı alana kadar doğruları anlatmaya, her platformda bu soruna çözüm bulunması için mücadeleye devam edeceğiz.

[Osman KAYA @osmkya06]

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Gününde Taksim Meydanındaydık.

İşçinin, memurun, emekçinin ve emeklinin haklı taleplerini Taksim Anıt Meydanı önünden yeniledik.

Emeğin ve Dayanışmanın önemini, hakkın ve adaletin kutsallığını biliyor; Emek için üretmeye, Birlik için Dayanışmaya ve Güçlü Türkiye için mücadelemize devam ediyoruz. @DMKonfederasyon

[Cumhuriyet @cumhuriyetgzt1]

🔴 AİLE HEKİMLİĞİ SİSTEMİNDE KRİZ! "SORUNLAR VATANDAŞIN SAĞLIĞA ERİŞİMİNİ ETKİLİYOR"

Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, aile hekimliğinin ciddi yapısal sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirtirken "Bu sorunlar; yalnızca sağlık çalışanlarının değildir. Doğrudan vatandaşın sağlık hizmetine erişimini de etkilemektedir" dedi.

[Osman KAYA @osmkya06]

Televizyonlarda sosyal mecralarda şiddeti özendiren onlarca dizi, gösteri ve sahne var!

Büyüğe el kaldırmayı, laf vurmayı, kamu çalışanına şiddeti meşrulaştıran bir medya zihniyeti var!

Uyu**urucuyu, haramı, yanlışı legalleştiren bir akım, bir furya var!

Kısa yoldan zengin olmayı kafaya takan, bu yolda illegal bütün yanlışı yapabilecek bir grup var!

Mafyaya özenen, şiddeti hayatın devamı için olmazsa olmaz gören, silahı belinden, bıçağı cebinden eksik etmeyen birileri var!

Tüm bunlara dur demek için önce medyayı, akabinde sosyal medyayı kontrol altına almak, cezaları caydırıcı hale getirmek, aile psikoloğu uygulaması ile ileride sorun teşkil edebilecek bireyleri rehabilite altına alabilmemiz ve her şeyden önce örf ve adetlerimize uygun bir yaşam sürmeyi sağlayabilen politika ve söylemlere ihtiyacımız var.

[Osman KAYA @osmkya06]

Bugün Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde memur ve memur emeklilerinin yaşadığı geçim sıkıntısını anlatıp, yetkililerden konuya acil bir şekilde çözüm bulunmasını istedik.

👉🏻Memura ivedi bir şekilde refah payı ödenmesi
👉🏻Memur emeklilerinin maaşlarının açlık sınırının üstüne çekilmesi
👉🏻Memurlara sosyal ve ek yardımların yapılması
(Kira yardımı, çocuk yardımı, kreş yardımı)

Taleplerimizi kamuoyuna bir kez daha duyurduk.

Ülkemizin her alanında canla başla görev yapan memurların refah içerisinde yaşaması için ek zam kaçınılmazdır. @DMKonfederasyon

[Cumhuriyet @cumhuriyetgzt1]

🟥Memur, taşıdığı yüklerle ayın sonunu getiremiyor

📌Devlet Memurları Konfederasyonu yaşadıkları sorunları mizansen eylemiyle açıkladı

📌Memurlar, beyaz bir zemin üzerinde ayın başından sonuna ulaşmaya çalışarak derdini anlatmaya çalıştı

📌Ayaklarına prangalanmış ve üzerinde; 'Gıda', 'Kira', 'Kredi', 'Giyim' ve 'Fatura' yazan gülleler nedeniyle memurların adım atmakta zorlandıkları görüldü

📌Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya memurların yüzde 80’inin 'geçinemiyorum' dediğini vurguladı

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksend]

Genç Sağlık Sendikasında Mart Ayı Nasıl Geçti? 📺

Hangi kapılar çalındı, hangi gündemler görüşüldü?
Hangi hukuki adımlar atıldı?
Hangi kurumlarla görüşüldü, hangi başvurular yapıldı?
Ülke genelinde şube ve temsilciliklerimiz hangi ziyaretlerde bulundu, hangi sorunları konuştu?

Ay boyunca emeği, mücadelesi ve alın teriyle katkı sunan tüm teşkilat mensuplarımızla yapılan çalışmaları Genel Sekreterimiz Furkan Ali Çiftçioğlu’nun anlatımlarıyla ekranlarınıza taşıyoruz.

Hazırsanız, geçtiğimiz ayın sendikal gündemine birlikte göz atalım👀

[Osman KAYA @osmkya06]

Birileri şatafatlı salonlarda, ışıklı kürsülerde memurun hakkı dışında her şeyi konuşuyor

Sevgili memur kardeşim,

Kimi desteklersen destekle, hangi sendikayı seçersen seç…

Ben Osman Kaya olarak, Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak,

Tercihiniz ne olursa olsun, hepinizin daha huzurlu çalışma ortamlarında görev yapması, ekonomik olarak refah içerisinde olana kadar mücadeleye devam edeceğim!

Çocuklarının cebine harçlık girene kadar, evine huzur gelene kadar,
bu mücadeleden geri adım atmayacağım!

Benim memurum geçim derdindeyken, işine başı önde, aklı dolu gidip geliyorken, ben başımı rahat yastığa koyamam!

📍 Yarın saat 12.00’de
📍 Maliye Bakanlığı önünde

Enflasyon farkının her ay maaşlara yansıması, memurun ekonomik ve mali sorunlarının çözülmesi dahil tüm sorunlarımızın çözümü için teşkilatımla beraber bir kez daha sesimizi duyuracağız.

Biz buradayız ve sizler için çalışmaya, çabalamaya devam ediyoruz.

[Devlet Memurları Konfederasyonu @DMKonfederasyon]

Cumhuriyetimizin yüz yıllık şanlı tarihine “narkoz” diyen anlayışı asla kabul etmiyoruz!

🇹🇷 Yaşasın Türkiye Cumhuriyeti!
🇹🇷 Yaşasın Cumhuriyetimizin Değerleri !

[Arif CAMGÖZ @Arifcmgz]

Genel Başkanımızın iştirakiyle, Kilis Şubemizin organize ettiği kahvaltı etkinliğine katılım sağladık.

Başta Kilis ilimizde bizleri yalnız bırakmayan tüm meslektaşlarımıza ve bu güzel organizasyonda emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.

Yetki yolunda kararlılıkla ilerleyişimizi sürdüreceğiz.

Etkinliğimize katılım gösteren Kilis Belediye Başkanı Hakan Bilecen’e de ayrıca teşekkürlerimizi sunuyoruz.

@osmkya06
@gencsagliksend

[Arif CAMGÖZ @Arifcmgz]

📍 Ankara

6 Şubat Asrın Felaketi’ni unutmadık, unutmayacağız!

Kahramanmaraş merkezli ve 11 ilimizi etkileyen 6 Şubat 2023 depreminin acı hüznünü bir kez daha hatırladık, andık, yaşadık.

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak Ankara Kuğulu Park’ta, depremde yaşanan acıları fotoğraflarla birlikte vatandaşlarımızla paylaştık.

Yaşanan can kayıpları için lokma dağıttık.

Bu felaketin bizlere unutulmaz bir ders verdiğini, acı tecrübelerle birlikte bir daha yaşanmaması adına üzerimize düşen sorumluluğu yerine getirmemiz gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz.

Rabbim devletimize ve milletimize bir daha böyle büyük acılar yaşatmasın.

@osmkya06
@DMKonfederasyon

[Osman KAYA @osmkya06]

Memur maaşına 2026 yılının 1. Dönemi için %11 zam yapılmıştı.

Ocak ayında gelen %4,84 enflasyon ile yapılan zammın %44’ü ilk ayda eridi.

👉🏻Yani memurun cebindeki 100₺’nin alım gücü 95,16₺’ye düştü.

Oysa memurun maaşı temmuz ayına kadar hiçbir zam görmeyecek. Temmuz ayına kadar her ay açıklanan enflasyon memurun maaşını eritmeye, alım gücünü düşürmeye devam edecek.

👉🏻%11’lik memur zammının yeterli olmadığını belirtmiştik. Yetkili konfederasyon memuru ve memur emeklisini doğru anlatamadı.

👉🏻Bu yüzden toplu sözleşmede gerçekçi ve rasyonel zamlar verilmedi.

Bizim önerimiz netti!

👉🏻En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üstünde olmalıydı.
👉🏻Memura enflasyon farkı 6 ayda bir değil, oluştuğu ay itibari ile verilmeliydi.
👉🏻Memura refah payı verilmeliydi. @DMKonfederasyon

[Sevda Koca @Sevdakocaa]

Doğru bilginin adresi ⬇️
@gencsagliksend

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksend]

📌 3+1 Sözleşmeli Çalışan Personel Aday Memur Kapsamına Girmez

663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi kapsamında istihdam edilenler ile
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personel, statüleri gereği aday memur sayılamaz.