Gece gündüz masa başından kalkmadan ders çalışarak derece yaptim ve hakkımın yenilmesini asla istemiyorum. Kpss puanımıza göre atanmak hakkımızdır.
#Meb20BiniYuvarlamalıAçıkla
Herkesin kpss puanına göre atanmasını istiyoruz. Mülakat sistemi başlı başına yanlıştır. Bir ilde +8 +10 puanlar verilirken diger illerde mulakata giren öğretmenlerim neden az puan aliyor adaletin olmadigini buradan da görüyoruz.
#Meb20BiniYuvarlamalıAçıkla
Mülakat puanları arasındaki fark adil değildir. Puanlar yuvarlanarak açıklanmalı, kimsenin hakkı yenmemelidir. Kontenjandaki tüm arkadaşlarımız atanmalı.
#Meb20BiniYuvarlamalıAçıkla
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, toplumsal düzenin temeli olan eşitlik ve adalet ilkelerini güvence altına almıştır. Özellikle **Anayasa’nın 10. maddesi**, herkesin kanun önünde eşit olduğunu, hiçbir kişi ya da zümreye ayrıcalık tanınamayacağını açıkça belirtir. Bu madde, devletin tüm vatandaşlarına eşit muamele yapma yükümlülüğünü vurgularken, fırsat eşitliğinin sağlanmasının gerekliliğini de ifade eder. Ancak, KPSS mülakatlarında il bazlı adaletsiz puanlama uygulamaları, Anayasa’da güvence altına alınmış bu temel hakkı ihlal etmektedir.
KPSS, kamuya personel alımı için yapılan en önemli sınavlardan biridir. Anayasa'nın **70. maddesi**, her vatandaşın, kamu hizmetlerine girme hakkına sahip olduğunu belirtir. Bu hak, kişilerin liyakat ve yeterliliklerine göre değerlendirilmesini gerektirir. Ancak, mülakat süreçlerinde ortaya çıkan il bazlı farklı puanlamalar, bu liyakat ilkesini zedelemekte ve vatandaşların eşit koşullarda kamu hizmetlerine girmesini engellemektedir. Yazılı sınavda üstün başarı gösteren adaylar, bölgesel farklılıklar veya mülakat komisyonlarının subjektif değerlendirmeleri nedeniyle hak ettikleri pozisyonları kaybetmektedirler. Bu da gençlerin umutlarını kırmakta, yıllarca verdikleri emeğin karşılığını alamamalarına yol açmaktadır.
Bu bağlamda, mülakatlarda yapılan adaletsiz puanlama, **Anayasa’nın 2. maddesi** ile teminat altına alınmış olan "sosyal hukuk devleti" ilkesine de aykırıdır. Sosyal bir devlet, vatandaşlarına fırsat eşitliği sunmalı ve adaletin sağlandığı bir toplumsal düzen inşa etmelidir. Ancak mevcut mülakat uygulamaları, bu ilkeleri hiçe saymakta ve toplumda güven kaybına yol açmaktadır. Adaletsiz puanlamalar, gençlerin kamusal kurumlara ve devlete olan inancını sarsmakta, toplumsal eşitlik duygusunu zayıflatmaktadır.
Adil bir mülakat süreci, adayların yalnızca bilgi ve yeteneklerine göre değerlendirilmesini gerektirir. Anayasa'nın 70. maddesinde de belirtildiği gibi, kamu hizmetine alınacak kişilerin objektif ölçütlerle seçilmesi gereklidir. Ancak mülakat sürecindeki il bazlı adaletsizlik, bu ilkenin ihlali anlamına gelir. Bu durum, gençlerin sadece geleceğe dair umutlarını kırmakla kalmaz, aynı zamanda devletin fırsat eşitliği ilkesine olan güveni de derinden zedeler.
Bu adaletsizlikler, ülkemizin en büyük zenginliği olan genç yeteneklerin yurtdışına göç etmelerine, yani **"beyin göçü"** problemine yol açabilir. Kendi ülkesinde adil bir şekilde değerlendirilmediğini hisseden gençler, emeklerinin karşılığını alabilecekleri yerlere gitmek isteyeceklerdir. Bu durum, sadece bireysel bir kayıp değil, aynı zamanda Türkiye'nin geleceği için de büyük bir risk taşımaktadır.
Sonuç olarak, **Anayasa’nın eşitlik, fırsat eşitliği ve sosyal devlet ilkeleri** gereğince, KPSS mülakatlarında yapılan il bazlı adaletsiz puanlamaların derhal sona erdirilmesi gerekmektedir. Mülakatlar kaldırılmalıdır. Gençlerin umutlarının yıkılmaması, emeklerinin boşa gitmemesi ve toplumda adaletin yeniden tesis edilmesi, ancak bu şekilde mümkün olacaktır.
#Meb20BiniYuvarlamalıAçıkla
Mülakatlarda yapılan puanlamalar sorulara verilen cevaplara göre yapılmamıştır. Eldeki tüm veriler bunu göstermekte. Bu nedenle puanların KPSS puanına göre kimseyi mağdur etmeyecek şekilde açıklanmasını istiyoruz.
#Meb20BiniYuvarlamalıAçıkla
Sevgili Öğretmen Arkadaşlarım, bana tüm branşlarda mülakat sonuçlarını görenlerin il il karşılaştırmalı dosyaları gerekli. Siyasetçilere, gazetecilere ve sendikalara ulaştırmak için bunları branş temsilcileri bana iletebilir mi? Mail:[email protected]#MEBdeMülakatSkandalı
Aylarca emek verdik. Aylarca çevre baskısı, maddi olanaksızlıklarla cebelleştik. Şimdi ağızdan çıkacak bir haberle aylarca çaresizce bekliyoruz. Yetmedi mi? Mülakatların olmadığı, kul hakkına girilmediği yüksek alımlı atama haberi için artık bekletilmek istemiyoruz!
#MEBe68BinMülakatsızTakvim
Öğretmenlere ses olmaya devam edeceğiz.
Öğretmen atama bekliyor!
Mülakat değil liyakat istiyoruz!
Öğretmenler öğrencilerine kavuşmak istiyor!
#MEBe68BinMülakatsızAtama