Dr Sevgi Gökdoğan

Hekim sendikalı, obst&gyn, perinatology

[Dr Sevgi Gökdoğan @Sevgikupik]

@hizlisayar Çok güzel yazmışsınız hayat hep bahar değil diye. Allah şifa versin, tedavinizde kür sağlarsınız inşallah 🙏🏻🙏🏻

[Riyad Boran @drcovid19gnlk]

Doktorlar sadece maaşını devletten alan kişiler değildir.

Hayat kurtarma sorumluluğunu, malpraktis riskini ve 15+ yıllık eğitimi “memurluk” diye özetleyemezsiniz.

[Dahiliye Doktoru @DahiliyeDoktoru]

Meslektaşımdan 👇🏻

“Merhaba. Kendim aile hekimiyim. Dün 2,5 yaşındaki oğlum düştü ve çene altında derin bir kesik oluştu. Sütür atılması gerektiği için Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi Aciline başvurduk.

Hekim olduğumu belirttim. Acildeki hekim arkadaş sağ olsun, “Plastik cerrahideki arkadaşlara yönlendirelim, yardımcı olurlar.” dedi ve gittik.

Plastik cerrahideki asistan hekimler arasında özellikle tek bir bayan asistan hekim vardı. Adını bilmiyorum. “Çok hasta var, size yardımcı olamayacağız. Çok istiyorsanız sabaha kadar bekleyin, ancak o zaman sütür atabiliriz.” dedi.

Doktor hanıma ve asistan doktor beye tekrar rica ettim. “Peki, bekleyin. Arada boşluk olunca alırız.” dediler.

Gelin görün ki bizden sonra gelen tüm hastalar alındı. Daha sonra gelenler de alındı. Biz ise tam 4 saat bekletildik. Bu sırada 2,5 yaşındaki oğlum bir yandan ağlıyordu.

Doktor hanıma tekrar “Yardımcı olabilir misiniz?” diye sordum. Bana, çömezine mobbing uygular gibi, “Hayırdır, bir problem mi var?” dedi. Gerçekten şaşkınım. Bir doktor başka bir doktora nasıl böyle davranabilir?

Sonrasında da yine bekletildik. Maalesef artık beni ağlama noktasına getirdi.

Bunun üzerine acildeki hekim arkadaşa tekrar rica ettim. Sağ olsun, benim halimi görünce kendisi dikişi attı ve oğlumla ilgilendi.

Ben meslektaşımdan gördüğüm bu muamele karşısında hem şaşkınım hem de üzgünüm.“

[Nahit Eren @av_nahiteren]

Rahmi Koç’un Irkçı ve cinsiyetçi zihniyeti/söylemi “mizah” kisvesi altında normalleştirilemez.

İnsan onurunu hedef alan hiçbir söylem karşılıksız ve yaptırımsız kalmamalıdır.

[HaberLog @LogHaber]

Ahmet Hakan:

"Benim Rahmi Koç’a bir tavsiyem var. Şöyle bir özür metnini paylaşsın:

"Çok büyük bir münasebetsizlik yaptım. Resmen halt ettim. Anlattığım fıkrayla Kürt kadınlarının iffetine dil uzattım. Başta Kürt kadınları olmak üzere tüm kadınlardan özür diliyorum. Beni affetsinler."

Ardından da bu özür metnini Kürtçeye çevirtip paylaşsın."

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🚨 ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME NOTU 🚨

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. maddesine göre;

“Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.”

📌 Yani uygulamada “yol izni” olarak bilinen hak kapsamında;

➡️ Gidiş için en fazla 2 gün
➡️ Dönüş için en fazla 2 gün

olmak üzere toplam 4 güne kadar ek izin verilebilir.

❗ MUHAKKAK İDARENİZDEN YOL İZİN HAKKINIZI İSTEYİNİZ.

📝 NOT: Ekip Portal / Ekip Sistemi üzerinden yıllık izin talebi oluştururken, yol izni talebinizin açıklama kısmına ayrıca yazılması gerekmektedir.

#Yolİzni #HekimBirliği

[Dinçer İlboğa @dincerilbogaa]

Bazı sendikaların 25 yılda yapamadığını Müge Anlı tek başına yapar…

Canlı yayında kayıp hakları bulur,yüzleştirir, fazla mesaiyi çözer, üstüne promosyonu da itiraf ettirir. 😂

[MEMUR HAK MÜCADELESİ @memurhaklari0]

Bilmeyenlerin şok olması normaldir
Biz burada 1 yıldır bunu anlatmaya çalışıyoruz.
Sağlık bakanlığı ve diğer bakanlıklara İşkurdan kura ile giren veya taşeron şirket işçisi iken kadro alanların 2026 yılı ortalaması
85.000TL
Bahsettiği 150.000TL ise mart ayı
@Mugeanliatvde
#Memur

[Sağlık Haber @saglikhaber_]

MÜGE ANLI, HASTANE TEMİZLİK PERSONELİNİN 150 BİN TL MAAŞ ALDIĞINI DUYUNCA ŞAŞKINA DÖNDÜ

📺 Müge Anlı’nın programında dile getirilen bir maaş bilgisi, sağlık kurumlarındaki ücret adaletsizliği tartışmasını yeniden gündeme taşıdı.

Programa katılan aile, devlet hastanesinde temizlik görevlisi olarak çalışan kızlarının aylık gelirinin 150 bin TL olduğunu söyledi.

Açıklama sonrası stüdyoda büyük şaşkınlık yaşanırken, “Doktor maaşları bile o kadar değil mi?” yorumu dikkat çekti.

📌 Buradaki mesele, herhangi bir meslek grubunun emeğini değersizleştirmek değildir.

Asıl mesele; aynı hastane çatısı altında görev yapan çalışanlar arasında eğitim, risk, sorumluluk, nöbet yükü ve mesleki yük dikkate alındığında ortaya çıkan ücret dengesizliğidir.

🏥 Sağlık kurumlarında herkesin emeği değerlidir.

Ancak hemşire, ebe, hekim, tekniker, teknisyen, tıbbi sekreter ve diğer sağlık çalışanlarının yıllardır dile getirdiği ücret adaletsizliği, bu açıklamayla bir kez daha görünür hale geldi.

⚠️ Sağlık çalışanları ağır iş yükü, yoğun nöbet, personel eksikliği, mobbing, teşvik adaletsizliği ve yetersiz ücretlerle mücadele ederken, bazı ödeme kalemleriyle oluşan büyük gelir farkları sahada adalet duygusunu zedeliyor.

💬 Sorulması gereken soru şu:

Aynı hastanede çalışan personeller arasında ücret dengesi neden bu kadar bozuldu?

📍 Sağlık hizmetinde adalet yalnızca hastalar için değil, çalışanlar için de sağlanmalıdır.

Emeğin karşılığı; görev, risk, sorumluluk ve mesleki yük esas alınarak belirlenmelidir.

Çünkü ücret sistemi adil değilse, çalışma barışı da sağlanamaz.

🌐 Sağlık Haber Net

[Dr Sevgi Gökdoğan @Sevgikupik]

@drmemuis Zamanında tereyağını kötüleyip margarinleri güzelleyip hepimizin sofrasına soktular, kahvaltılık gevrekleri övdüler, yumurtayı kötülediler vs vs. Firmalar parayı basıp yapmıştır çalışmaları. O çalışmalara asla ve asla güvenilmez!

[Herhangibiri @Herhang83205490]

Memur sendikaları neden ulusal ekranlara konu olmuş kamu işçisi maaşını konuşmuyor
#memur
#kamuişçisi
#emekli

[Dr.Salome @DrSalome17]

Lan temizlik personelleri harbi doktor maaşı alıyormus,
hatta ana maaş fazla
ee tabi doktor maaşı verirseniz, hademe kadın doktorum(!) diye milleti böyle dolandırır

[Serkan GÜNEY @srknguney]

Maalesef durum tam olarak bu!!!
Sağlık bakanlığında projeler üreten uzmanların, hastaneleri denetleyen müfettişlerin alamadığı maaşı temizlik görevlisi alabiliyor. Bu durum tüm kamu idarelerinde geçerli. Kat görevlisi uzmandan fazla maaş alabiliyor.

[Burak Somkaya @BurakSomkaya]

Hastanede temizlik görevlisinin ek mesai ücretlerini de konuşalım.

2025 yılının tablosunu bulabildim. 2026 tablosunu aramayla uğraşmadım rezillikte değişen bir şey yok. Bakın temel ödemede hastanede ilkokul mezunu, hiçbir riski olmayan işçi gelirde Doktora ağır geçirmiş. Bu yetmemiş. Temizlik işçisinin fazladan mesai ücretleri geçen yıl her saat için 330 tl 46 kuruş iken, Doktorun 146 tl 82 kuruşmuş. Geceleri de geçen yıl fark yokmuş da bu sene Doktora da gece farkı geldi. Büyük başarı 146 yazan yer bu sayede 156 tl oldu. İşçilerin yarısına erişti Doktorlar.

Haber sitelerine iyi bakın Ocak ve Temmuz zamlarında Doktorların maaşını yazamıyor. Onlar da görünce bu doğru olamaz bir hata var diye düşünüp Uzman Doktorun, 30 yıldır kıdemli olanının, günde 100 hasta bakıp her şeyi full + full yapmış halini yazıyorlar işçiden yüksek olsun diye.

Yalan diyen varsa 7 sülalesine küfürü yer. Açıp bakalım gazeteleri neyi paylaşmış çoğunluğu...

İnanılmaz ötesi akla mantığa sığmayacak derecede eziliyor Doktorlar. Ben her gün bu mesleğin geldiği rezil durumu görüp kahrolmaktan bıktım. Doktorların yanında çalışan Hemşiresinden tutun, hademesine kadar; baktığı hastadan tutun ıvırı zıvırına kadar her şeyde sorumluluğu var. Hastaya bir şey olsa hesabı sizden sorulur, çalışan personel hata yapsa hasta gelip size şikayet eder. Her şey ama her şeyin sorumluluğu Doktorun üzerinde. Ama hiçbir yetkisi yok. Cezalandırmaya gelince sorumlu sensin ama adam bir şeyleri değiştirmeye çalışınca yetkin yok. Biraz daha uğraşırsan hemen siyasi kişilerden aramalar gelmeye başlıyor zaten. Yani bu düzende kaldığın sürece düzen seni düzmeye başlıyor.

Sorumluluğuna dair yetkin yok.
Sorumluluk aldığın konuda ödemen de yok. Devlet kurumunda hâyrına iş yapıyorsun resmen. Hak ettiğin parayı almak için usulsüzlük yapmanın gerektiği saçma sapan bir durum var. Dünya'da böyle bir düzen hangi ülkelerde uygulanıyor inanın bilmiyorum.

Türkiye'de Doktorlar kadar ezilen başka meslek grubu yoktur. Alttan üstten yandan her yerden eziliyor. Kaçış da yok. Öyle bir sıkıştırılmış ki, her gün intihar haberleri okuyoruz. Belki polisler de bizimle aynı kaderi yaşıyordur haklarını yemeyim.

Randevusuz hasta bakmazsan yönetici telefon eder.
Hastayla ilgilenip muayene edersin, kapıdakiler sıkıştırır.
Hızlı bakarsın, ilgilenmedi diye laf ederler.
Maaşını öderken hasta memnuniyetine bakıp ödeme yapılır. Şu memlekette Doktordan başka kim vatandaşın verdiği puana göre maaş alıyor biri bana söylesin.

Küfürsüz düşüncelerimi anlatmakta inanın zorlanıyorum. Bir meslek grubu düşünün, şaklabana döndürülmüş. Tüm iyi niyetimle ve samimiyetimle söylüyorum lütfen kusura bakmayın da sokayım böyle mesleğe. İçinden geçmişler mesleğin. 500 sene falan okumuş Yandal Uzmanları, ilkokul mezunu işçiyle kıyaslanıyor. Kafayı yersin!!

Doktorun aldığı rapor sayısıyla, bu 150 bin ödeme yapılan işçilerin aldığı rapor sayılarını inceleyin; Doktoru maaşta tokatlamalarına rağmen utanmadan yüzsüzce sürekli rapor istemeye geliyorlar bir de. Tüm hastaneyi tanıyor bunlar, bu parayla kalmıyorlar devletin tüm sağlık imkanları da bunlara akıyor. Bu kadar imkan, fors Valilerde yoktur.

Hala gelip onlar çok kazanmıyor biz az kazanıyoruz diyenin de beynine.. Yeterince seneni, ömrünü kaybetmedin mi? Şu anda bile düzeltilip Doktorlara bunların 5 katı verilse; uğranan zarar telafi edilebilir mi emin değilim. Doktorlara sadece sınav, yarış atı gibi hasta bakma becerileri yüklenmiş. Başka hiçbir sosyal zeka, mukayese yeteneği yok. Her gün statü/ekonomik olarak tecavüze uğruyoruz farkında değiller. Ha kime karşı farkındalıkları var biliyor musunuz, başka bir Doktora karşı... Bu Doktor milleti sadece ve sadece söz konusu başka bir Doktorsa özgüvenli davranır. Ona her türlü mobbing, söz, aşağılama... hiç çekinmezler. Gidip bakın tüm cerrahi kadrolarına asistanlar arası kıdem kavgasına, anlarsınız. Doktorlar başka Doktor dışında herkese karşı süt dökmüş kediden farksız. Bu kötü niyetli zaafları yüzünden bu haldeyiz zaten..

[Hisse Parafesörü @parafesorfinans]

Temizlik işçisi devlet hastanesinde 86 bin TL maaş alıyormuş...

Sokakta bir sürü üniversite mezunu işsiz var. 30 bin TL'ye iş bulamıyor...

Temizlik işçisinin aldığı maaş bu ise ve yan ödeme vs. 150 bin TL ikramiye varmış.

Gerçekten yazık...

[Erdem Doğan © @erdemdgn1903]

Memurun temizlik işçisi kadar maaş almadığını müge anlı sayesinde Türkiye öğreniyor yetkili sendikanın yapamadığını müge anlı yapıyor...

[Gelir Pusulası 🧭 @GelirPusulasi]

Kendi çalıştığım yerde benden 3 gömlek üst düzeyde olan, işin en ağır sorumluluğunu alan adam benim 2-3 katım kazanıyor ve bu bana zerre batmıyor. Neden? Çünkü sorumluluk ve risk arttıkça gelir katlanır. Dünyanın her yerinde sistem budur.

Aynı şekilde benden kıdem olarak altta olandan benim 2 kat fazla almam normal aksi halde bu dengesizlik olursa bu işi kime yaptırabilirsin?

Bizim ülkede ise durum şu: Hastanede temizlik görevlisi olan işçi abiyle, TUS'ta ömrünü çürüten, uykusuz nöbetlerde insan hayatı kurtaran uzman doktor üç aşağı beş yukarı aynı parayı alıyor.

Sorun kesinlikle temizlikçinin aldığı maaş değil. Asıl devasa sorun; bu ülkede insan canı sorumluluğu almanın ve 20 yıl dirsek çürütmenin hiçbir maddi karşılığının kalmamasıdır.

Diplomaları yırtıp atalım, herkes risksiz işlere geçsin o zaman? Okuyanı böyle cezalandıran bir sistem ayakta kalamaz.

[Kendine Muhabir @KendineMuhabir]

Devlet hastanesinde çalışan bir temizlik görevlisinin maaşı Müge Anlı'da tartışma konusu oldu...

+Temizlik görevlisi olarak çalışıyor. Maaşı 86 bin TL'ymiş, 3 ayda bir tediye diye yatıyormuş 150 bin TL oluyor.

-Doktorlar o kadar alıyor.

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📊 Doktorluğu bırakma nedenleri artık bireysel değil, sistemseldir.

❗️Aşırı iş yükü,
❗️Yoğun stres,
❗️Gerçekçi olmayan hasta talepleri,
❗️Mesleki tatminsizlik,
❗️Tükenmişlik,
❗️MHRS ve performans baskısı,
❗️Düşük gelir ve adaletsiz ödeme sistemi, ❗️Malpraktis kaygısı,
❗️Şiddet ve güvensiz çalışma ortamı…

Hekimler sadece meslekten değil; ağırlaşan çalışma koşulları nedeniyle yaşamlarından, ailelerinden ve geleceklerinden de uzaklaşıyor.

Sağlık sistemi, sağlık profesyonellerinin fedakârlığıyla değil; insani çalışma koşullarıyla ayakta kalabilir.

Çözüm bellidir:
✔️ Güvenli çalışma ortamı
✔️ Tek kalem, emekliliğe yansıyan maaş
✔️ İzin ve raporda gelir kaybının önlenmesi
✔️ MHRS ve performans baskısının azaltılması
✔️ Adil vergi sistemi
✔️ Sağlıkta şiddete karşı etkin yaptırımlar

Sağlık profesyonellerinin sesine kulak verilmezse, sistemdeki çözülme daha da derinleşecektir.

@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Doktorus @Doktorus2]

Hekimin dinlenme hakkını elinden aldılar.
İcap, nöbet,bayram nobet icabı,yılda 12 günden fazla alınan izinde maaşın yarıya düşmesi, rapor alırsan hakem heyetlerinde sürülme, geçici görevlendirmeler ile hayattan bezdirme...