@isikhanvedat Hem mağduriyeti söylüyor hem de çözümü sunuyoruz Staj ve çıraklık dönemindeki gerçek çalışmanın SGK başlangıcı olarak tanınması adaleti sağlar
Gençliğimizi Çaldınız
#StajyerÇırağınGeleceğineDokunmayın
BU ÜLKEDE HERŞEY SEÇİME ENDEKSLİ
“İnsan unsurlu; sosyal güvenlik hakkımız
Gelecek SİYASİ ZAMANLAMANIN malzemesi
OLMAMALIDIR” TAM SİGORTA HAK’TIR
bir an önce TESLİMİNİ İSTİYORUZ‼️
@RTErdogan@Akparti@MHP_Bilgi
Geleceğimiz Çalındı
#StajyerÇırağaYarımSigortaSonBulsun
Sn @Yusuf__Tekin
Staj ve Çıraklık Sigortası kısa kol sigorta olduğu sürece meslek okulları ile alakalı ne yaparsanız yapın teşvik edemezsiniz.
Tüm dünyadaki gibi uzun vade sigorta koluna tabi olmalıdır
Bedelini Ödedik
#ÇırakStajyerinHakkıTamSigortadır
Stajyer Çırak Ustaların Geleceği Tam Sigortadır;
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@isikhanvedat@memetsimsek@mfatihkacir@csgbakanligi@HMBakanligi@ticaret@TCSanayi@cbsbb
@tccbiko
@TCCBHPK@dbdevletbahceli@erkanakcay45@ifarukaksu
Sayın Vekilimiz @vedatbilgn :
Öncelikle getirilmiş olduğunuz TBMM Sağlık,Aile,Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanlığı göreviniz için tebriklerimizi iletiyoruz.
Türkiye Yüzyılı amacına ulaşmakta özellikle Aile yapısı,Çalışma ve Sosyal İşler, tüm toplumu ilgilendiren bir konu olmasından dolayı en doğru karar ve projelerin üretilip sunumunda kilit konumdadır.
Daha önce Staj ve Çıraklık Sigortasının bir mağduriyet oduğunu ve çözülmesi gereken bir adaletsizlik oluşturduğunu ve çalışma başlattığınızı Bakanlık görevindeyken belirtmiştiniz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik adına bürokrat kimliğiniz ve derin tecrübenizle çok sayıda çalışmaya imzanızın ve kararlarınızın olduğunu bilmekteyiz.
Yurtdışındaki uygulamalara baktığımızda emeğin bir karşılığının olduğu gerçeğiyle aile ve gençlerin tercihinde cazibe konusu olarak Tam Sigorta Hakkı verilmektedir. Ve bu hakla yurdumuza geldiğinde Sosyal Güvenlik Haklarından yararlanılmaktadır.Askeri Okullarda da Tam Sigorta Hakkı tanınmaktadır.Bu ayrıştırma bir adletsizlik oluşturmaktadır.
Bedava işçilik konumuna getirilen Staj Çıraklıkta uzun kol prim işyeri ödese dahi Hizmet Başlangıç Hakkı verilmemesi adeta bir bedava işçiliği mecburiyet haline getirmiştir.Bunun getirisi ise kendisini: İşyerlerine gitmeyen Stajyer Çırak,mesleği bırakan usta,ölen meslekler,yurtdışına tercih yani beyin göçü olarak göstermiştir.
Bu tehlikeli durumun yansıması Nitelik açısında üretim hizmete negatif durum ve ekonomik küçülme olarak kendini göstermeye başlamıştır
Çözüm Dosyamızı kısa süre öncesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız ve Bakanlık Bürokratlarına sunduk. Tam Sigorta Hakkının getireceği prim girdisi önemli bir kaynaktır Ve ayrıca kısa kol primin getirdiği maliyet sonlanacaktır.En önemlisi Aktüeryal Denge bundan olumlu etkilenecektir.Sosyal Adalet Staj Çıraklıkta da uygulanabilir olacaktır.Usta ve genç istihdama sahip çıkılmış olacaktır.
Bütün bu veriler ışığında almış olduğunuz göreviniz gereği çözüm adına gerekli kararların alınmasında bilgi donanımınızla katkıda bulunacağınıza ve artık Staj Çıraklık Sorununun bitirileceğine inanıyoruz.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu🇹🇷
Ekonomik Cephe Güçse
#StajyerÇırağaAdalet
#TamSigortaKaynaktır
Hikayeye Dönüşmüş Stajyer Çırak Emeğini Tam Sigorta Hakkıyla Yaşanır Kılmak;
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@isikhanvedat@MSCANBAL@oktay_saral@RSKatircioglu@CeydaBC35@farukozcelikgsb@tcailesosyal@TCCBHPK@cbsbb@Yusuf__Tekin@tcmeb@csgbakanligi@adalet_bakanlik@dbdevletbahceli@erkanakcay45@E_SemihYalcin@ifarukaksu@UlviYonter@MHP_Bilgi
Hayaller Yılların beklenen umudu olduğunda her bir BEKLEYİŞ SÜRESİ bir hikayenin oluşum sayfaları haline gelir.
Gerçekler içinde BİR KAYBOLUŞ HİKAYESİ STAJ-ÇIRAKLIK
Mecburi hayatların hayatla tanışışıdır Staj-Çıraklık
Ailem Ayakta Kalsın Annem ağlamasın,Mesleğim Olsun,Büyük Adam Olucam sözleriyle bir kadere karşı koyuşun umut adımıdır Staj-Çıraklık
Parkta Oynayan Çocukları gördüğünde dökülen alınteri içinde özenle bakan bir çaresizlik dalışında çocukluğuna duyduğu özlemdir Staj-Çıraklık
Hayatın Seslenişini Duyar! İşine bak oyalanma diyen Patron,Usta yada şefin seslenişi ile hayal bile kurma vakti olmayan mesai sesi...
Hayatın bir tokat gibi çarptığı gerçeklerle umudun umutsuzluk içinde kayboluşunda güvenilen dağlara karyağışın mevsimini yaşayan Staj-Çıraklık
Devlet Omuz Verir Diyen Düşünüşlerde Sadece Gelecek için Çocuk Bedenine açtığı Emek Savaşıdır boyundan büyük işlerdeki mecburi burun sokuşlardaki Staj-Çıraklık
Ve Sonuç:
Yarım Sigorta ile kandırılmışlığın kaybettiği gelecek,Sen Bedava İşçisin diyen 3308 sayısına müeebbet,Sen öğrencisin denilen Alınterine Siyasinin Sırt dönüşü,3308 sayısının hükmünü onlara Sigorta Yok,ücret yok,işgüvenliği yok hükümlerindeki kaybolan hayat-nefes veren hayat yada yarım bedenli hayatlar,Vatanını çok sevmesine rağmen yurtta verilmeyen Emek Haklarının yurtdışında verilmesinden dolayı kaderini yurtdışına sürgün etmeyi düşünen kader mahkumiyet kararlarıyla karman çorman gitgellere dönüşmüş arapsaçı karmaşıklığı...
Stajyer Çırağın Umutlarını Bayrama bir gün kala YİNE YENİDEN cümleleriyle başlayan yerinde sayışlarla alışılmış umutsuzluk tarihiyle değil,Yılda 190 milyar prim girdisi sağlayacak,ustalara ve gençlere gelecek verecek,beyin göçüne sonverecek,adaleti geçerli kılacak,vicdanı rahatlatacak,itibarı geri verecek,yurtiçi-yurtdışı ayrımına sonverip fırsat eşitliği sağlayacak,kültürel mirasımız olan ahilikle gelen geleneksel meslekleri uyandıracak olan,siyasi ve bürokratla millet beklentisini birleştirecek,nitelikli elemanları kucaklayan Gençleri ve Ustaları Hayata umutla baktıracak TAM SİGORTA HAKKIYLA MUTLU-UMUTLU-GÜÇLÜ-GÜVENLİ TÜRKIYE YARINLARINA ÇEVIRELİM
Tam Sigorta Stajyer Çırağın Tek Bayramıdır...
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷
Çalışanlar İçin Adalet
#3308Haksızlıktır
#StajyerÇırakMeclisinKendisidir
MESLEKLERİ TAM SİGORTA HAKKIYLA KURTARIN;
@RTErdogan@isikhanvedat@csgbakanligi@tcbestepe@cbsbb@_cevdetyilmaz
İşin niteliği,kalifiye özelliği.. Bu iki kavram insanın İŞİ BİLEN etiketini aldığı iki unsurun bileşiminden oluşur.
Günümüzde yaşanan işi bilen yada işi bilme yolunda olan Usta,Stajyer,Çırak bulunamama sorunu ve Meslek Okulu İtibarı Türkiye'yi tehdit eden iki virüs konumundadır.
Aranan Eleman; gelmeseler yada giderlerse gitsinler yerlerine bulunulur tarzı yaklaşımlarla haledilecek bir konu olsa idi şuan Aranan Eleman Sorunu Yaşanmazdı.
Beyin göçünü tersine çevirme,yurtdışından kalifiye eleman getirme yada işin ehli olmayan insanlara işverme Türkiye Tarihine baktığımızda Osmanlı'dan buyana Dünyada nam bırakmış "kalite" özelliğinin yitirilmesi anlamına gelir ki bu da ihracatı çok olumsuz etkileyecek olgudur.
İşin zamanında,eksiksiz yapılması üretim-hizmet ve ekonominin olmazsa olmazıdır.Kalite kavramı işin iç ve dış piyasada pazarı için en önemli unsurdur.
Bütün bunların toplamı olarak Stajyer Çırak ve Usta BEŞERİ SERMAYENİN olmazsa olmazıdır.
Bu insanların emeğini yeterki İşveren çalıştırsın konumuna getirme Staj Çıraklığın cazibiyetini yitirmesine sebep olmuştur. Bu kötü reklam Meslek Okullarının tercih edilirlik oranını diplere çekmiştir.İşin en kötüsü de Meslek Okullarını tercih ettiği halde Sosyal Güvenlik Haklarındaki Daraltılmışlık ve Haklarını alamamışlık kişiyi ve emeğini küçümsemek olarak kişi tarafından algılanmasına sebep olmuştur.Bedava Çalıştırılmışlık olarak Özetlenecek bu durum İTİBAR KAYBINI DOĞURMUŞ VE ARTTIRMIŞTIR.
39 Yıldır Siyasi Çözüm Makamlarının Birçoğunun işveren olması kaynaklı bu duruma kayıtsız kalmaları ve 3308 kanuni düzenlemesini uygulama ısrarları Mesleklerin ve mesleği bilenlerin yavaş yavaş bitmesine sebep olmuştur.
"TAM SİGORTA HAKKI" tüm Olumsuzlukların Çaresidir. Kaliteli Eğitim ve Sosyal Güvenlik Haklarını Alan Stajyer Çırak ve Ustalar Mesleğine sarılacak bu da iş verimini arttıracaktır
Türkiye'de Üretim-Hizmet zincirinin devamı ve geleceği Ancak ve ancak BEŞERİ SERMAYE OLAN STAJYER-ÇIRAK- USTAYA VERİLECEK DEĞER VE TAM SİGORTA HAKKI DAHİL SOSYAL GÜVENLİK HAKLARININ VERİLİP GÜÇLÜ HALE GETİRİLMESİYLE MÜMKÜNDÜR.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷
Doğru Karar İstikrar
#StajyerÇıraklar
#DevletineEmanet
Staj ve Çıraklık Sigortasının SGK başlangıcı olmasını, hatta bu düzenlemenin yıllar önce yapılması gerektiğini söyleyen Sn. @bayramuhammet ve ekranlarında bize yer veren @Ferda77yildirim hanımefendiye çok teşekkür ediyoruz🙏
TOBBa Sesleniyoruz
#StajyerÇırağınHakkıTamSigorta
Sosyal Güvenlik Haftası’nda staj ve çırak mağdurları bir kez daha sesini duyurmak istiyor.
Sayın #Ergün Atalay , yıllardır çözülemeyen bu adaletsizlik için sizin desteğinizi bekliyoruz.
Staj da iştir, emektir
@turkiskonf
Sosyal Güvenlik Haftası
#ÇırakStajyerSigortasıYokHükmünde
Çözüm Dosyamız İvedilikle Kabul Edilsin;
@Akparti@RTErdogan@_cevdetyilmaz@isikhanvedat@csgbakanligi@zorlu77@MuratCahidCINGI@MSCANBAL@tcbestepe@cbsbb
Çözüm dosyamızla:
1- 2025 Emeklilik Hakkı kazanmamış Stajyer Çırakların tahmini rakamları dikkate alındığında Tam Sigorta Hakkıyla birlikte Stajyer Çıraklardan gelecek prim girdisi 190 milyar TL civarındadır.Her yıl eklenen öğrenci sayısı ve yeni prim miktarlarıyla birlikte bu rakam artacaktır.
2- 2025 verilerine göre SGK'nın Prim Geliri Ödenecek Emekli Maaşı Giderinden Çıkarıldığında 100 Milyara yakın tutarda artı değer SGK Kasasına Kalacaktır. Aktüeryal dengede düzelme sağlanacak bu da emekli maaşlarının yeterli düzeye gelmesine kaynak olacaktır.
3- Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ödeme Yükümlülüğündeki Kısa Vade Prim Maliyeti Tam Sigorta Hakkının Verilmesiyle İşveren ödeyeceğinden Bakanlık Bütçesinde kalacaktır.
4- Nitelikli Eleman Bulamama Kaynaklı İşgücü İthalatı Seçeneği Ortadan Kalkacaktır.
5- Usta,Stajyer ve Çıraklar olarak Genç İstihdam elde tutulacak bu da Yurtdışı beyin göçü tercihini azaltacaktır.
6- Staj ve Çıraklık üzerindeki Maliyetsiz İşgücü Etiketi ortadan kalkacak bu da Meslek Okullarının İtibarını geri almada önemli bir çözüm olacaktır.
7- Kısa Vade Sigorta kaynaklı hak elde edememe sonucu oluşan umutsuzluk sona erecek ve GÜÇLÜ İŞÇİ profili oluşacaktır.
8- İşverenlerin Nitelikli Eleman Bulamama Sorunu çözülecek ve geleceğe yönelik işgücü yatırım sermayesi devamlılık gösterecektir.
9- Geçmişten gelen Meslek Okulları Tanıtım Afişlerindeki "Erkenden Sigortalılık Avantajı" tabiri doğruluk niteliği kazanacak ve itibarın yeniden oluşumu ve teşvikte önemli bir unsur olacaktır.
10- En az 10 kişi çalıştıran işyerine bunlardan en az birinin Stajyer yada Çırak olması zorunluluğu nitelikli eleman sayısını arttıracaktır. İşyerlerine yük olmaması adına yeni faizsiz kredi seçenekleri yada bu konuyla ilgili oluşturulacak fonlar bir kaynak olacaktır.
11- 08.09.1999 sonrası Stajyer Çıraklara verilecek 3-5 yıllık yıpranma payları Teşvik adına ve gelecek adına bir avantaj sağlayacaktır.
Revizyonist Sosyal Güvenlik Politikası ile Hazineye 1 kuruşluk bile yük oluşturmayacak çözüm dosyamız kabul edildiğinde Usta-Stajyer-Çırak Mekanizması Sürekli Halde İşlerliğini sürdürecektir.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷
Biz Birlikte Türkiyeyiz
#ÇıraklarVeStajyerlerÇalışandır
#190MilyarGelirVar
Stajyer, Çırak; geleceğin ustaları, ülkemize gerçek katma değer sağlayacak yapı taşlarıdır! Stajyerin hak kaybı ciddi bir sorundur, çözüm daha fazla ertelenmesin!
STAJ ÇIRAKLIK SGK BAŞLANGICI OLSUN
@TOBBiletisim@hakismahmut
Vatanın Geleceği için
#TobbStajyerÇırağaSahipÇık