🟥 #OLAY ESKİŞEHİR ŞEHİR HASTANESİ'NDE NÖBET LİSTESİ SKANDALI!
Hastanede görev yapan hemşireler her gece büyük bir krizin ortasında bırakılıyor. Yönetmeliğe göre aylık asılması zorunlu olan nöbet çizelgeleri ortada yok! Sağlık emekçileri, ertesi gün göreve gidip gitmeyeceğini ancak gece saat 23.00 sularında telefonlarına düşen o mesajla öğrenmek zorunda kalıyor!
Bu plansızlık sadece idari bir zafiyet değil, aynı zamanda çalışanların özel hayatını, aile düzenini ve dinlenme hakkını fiilen gasp eden ağır bir baskı sistemidir. Hastane yönetiminin personel eksikliğini ve fazla mesai yükünü gizlemek amacıyla bu yola başvurduğu, tükenmişlik sınırındaki hemşireleri evlerinde her an göreve çağrılacak birer "hazır kıta" gibi beklettiği iddia ediliyor.
Hasta güvenliğini ve bakım kalitesini de doğrudan riske atan bu sistemsizliğe karşı sağlık çalışanları soruyor: Eskişehir Şehir Hastanesi'nde nöbetler mevzuata göre mi yoksa günü kurtaran keyfi kararlarla mı yönetiliyor? Sorunun çözümü için şeffaf ve aylık nöbet listelerinin derhal ilan edilmesi bekleniyor.
@saglikbakanligi@eskisehirism@eskvaliligi@EskSehirHast
🌍 Detaylar: https://t.co/7L4vpoEnUj
#Eskişehir #EskişehirŞehirHastanesi #Hemşire #NöbetKrizi #SağlıkHaberleri #saglikhaberinet
@aysenazcimen14@MSTanrikulu Göstermek için 50 takla açarız. Her kelimesinde güleriz şakalaşırız çay içsin deriz yemek yesin deriz... bunlar kötü değil yine yapalım sonuçta kimse çoğrafyasını yada ırkını seçemiyor. Ama kimse ırkını inkarda edemez.
Sonra biri kürtçe konuşur. "Geldi hırt" diye ön yargı ile++
@aysenazcimen14@MSTanrikulu Beceremeyecek miyiz?
Herkes işine gitsin herkes birbirine destek olsun. Bırakın ingiliz gelince karşı çıkalım. Bırakın rumu yunanı osu busu bize laf atınca sırt sırta dik duralım.
Yav bitane ing bilen yada japon gelsin ona yol göstermek için 100 defa çeviri açarız ona yol++
Ege Acil Hemşirelerinden tek bir ses;
#TÜKENDİK
Gece gündüz demeden, insanüstü bir tempoda çalışırken yalnızca yorulmadık; değersiz hissettirilerek tükendik. Bitmeyen nöbetler, fazla mesailer ve karşılıksız bırakılan emeğimiz altında ayakta kalmaya çalışıyoruz. Hemşireler olarak görülmek, duyulmak ve hak ettiğimiz değeri görmek istiyoruz.
@ynsmsek@hepsen_2020@EgeUniHastane@EgeUnivercity@izmirism@izmirvaliligi@YuksekogretimK@erolozvar
Gece gündüz demeden insan hayatı için çalışan hemşirelerimiz; ağır iş yükü, yetersiz istihdam, düşük ücret ve artan şiddet riski altında tükeniyor.
Sağlığı ticarileştiren politikalar, emeği değersizleştirirken mesleğin saygınlığını da aşındırıyor.
Tüm hemşirelerimizin günün kutluyor; hak ettikleri ücret, güvenli ortam ve onurlu çalışma koşulları sağlanana kadar mücadelemizi sürdüreceğimizi bir kez daha vurguluyoruz.
👩🔬👨🔬Bugün Hemşireler Günü.
🙏Fedakârlığın, sabrın ve insan hayatına adanmış büyük bir emeğin günü…
📍Yıllarca hemşirelerimizle, kardeşlerimizle, meslektaşlarımızla birlikte çalıştım.
📍Bir hastayı hayata döndürebilmek için bazen saatlerce, bazen de günlerce, gecelerce birlikte nasıl mücadele ettiğimizi, ne büyük emekler harcadığımızı en iyi bilenlerdenim.
📍Yalnızca hastaların tedavi süreçlerine değil;
🙏Onların umutlarına, morallerine ve yaşam mücadelelerine de dokunan,
🙏Gece gündüz demeden görev yapan, tüm fedakâr hemşirelerimizin,
📍Bu anlamlı gününü kutluyor,
🙏Emekleri, sabırları ve katkıları için yürekten teşekkür ediyorum.
#HemşirelerGünü
İktidarın hemşirelerin emeğini görünmez kılan, mesleki haklarını yok sayan, yardımcı bir meslek gibi görerek değersizleştiren anlayışını ve politikalarını kabul etmiyoruz.
Hemşireler güçlenirse toplum sağlığı güçlenir! Yaşasın hemşirelerin emeği, yaşasın sağlık emekçilerinin örgütlü mücadelesi! #HemşirelerGünü
Bugün, Dünya Hemşireler Günü…
Türkiye’de, insan gücü planlamasından çalışma koşullarına, ücret politikalarından mesleki yetki alanlarına kadar birçok başlıkta hemşireler sayısız sorun yaşamaktadır.
Hemşire sayısının yetersizliği ve iş yükü en temel sorunlardan biridir. Özellikle yoğun bakım, acil servis ve yataklı servislerde iş yükü çok ağırdır, bu durum, tükenmişlik ve hata riskini artırmaktadır. Bu yoğun çalışma temposuna rağmen, hemşire ücretleri insanca yaşamayı karşılamaktan uzaktır.
İş yükünün bir nedeni de, hemşirelerin, maalesef görev ve sorumluluklarının dışında işlerle meşgul edilmesidir.
Bu iş yükü ve tempoya rağmen, kamu atamaları ihtiyacın çok altındadır. Bu durum, kontrolsüzce mezun veren ama atanamayan hemşirelerde derin bir KAYGIYA ve UMUTSUZLUĞA neden olmaktadır.
Bir diğer sorun, hemşirelik hizmetlerinin yönetimini liyakatsiz, sözleşmeli yöneticilerin üstlenmesidir.
Ayrıca hemşireler, uzmanlaşmanın değersizleştirilmesi, eğitimde nitelik kaybı, şiddet vb çok sayıda başka sorunla da karşı karşıyadır.
Hemşireler için iyi çalışma koşulları, hasta ve toplum için de iyi bakım ve yaşam koşulları demektir.
@thd_genelmerkez