En relación con algunos artículos de prensa en base a un borrador de estatuto marco filtrado por un sindicato sectorial.
Algunas cosas:
1⃣ La propuesta de Estatuto Marco tiene más de 100 artículos con cientos de elementos sujetos a debate.
2⃣ La información de algún medio de comunicación a raíz de un borrador filtrado por un sindicato es una manipulación gruesa e intencionada.
3⃣El marco de incompatibilidades NO es una obligación de trabajar en el SNS o una prohibición de trabajar en la privada, como se ha dicho en algún medio de prensa conservadora con algunas interpretaciones sesgadas. Además, en la manera formulada (que no es la publicada en los medios) es una propuesta más, sujeta a reflexión y diálogo para seguir avanzando.
4⃣Dicho esto, nuestra prioridad en ese tema es la incompatibilidad de ejercicio en la privada de aquellos directivos y jefes de servicio de la sanidad pública para evitar que quien gestiona lo público pueda estar realizando otra actividad que merme su atención en lo primero y que además pueda interferir en la gestión de lo público.
Todo el mundo es libre (y responsable) de hacer lo que considere, pero filtrar documentos de negociación y dar pábulo a las informaciones parciales que parten de esa filtración no sirve de demasiado.
Sobre otros hilos con información radicalmente falsa sobre otras propuestas no voy a entrar porque, además, hay que tener un mínimo respeto al ámbito de diálogo con los sindicatos.
URGENCIAS 12 DE OCTUBRE, ahora las 9:45 no están colapsadas?
Nos hemos encontrado una paciente que llevaba 24 horas en una silla, otras hasta 12 h, 41 pacientes pendientes de ingreso.
Nos lo cuentan ..
@IdiazAyuso
🤴🤴🏿🤴🏼A los Reyes Magos este 2025 solo les pido que en las Urgencias de Pediatría:
👉 no se mienta al médico porque al único perjudicado puede ser vuestro hijo
👉 no se tenga que ser más detective que pediatra
👉 más educación sanitaria, más responsabilidad y más sentido común
Los catarros han llegado para quedarse. Recuerda:
👌 Se curan solos
💊 No necesitan mucha medicación
🥛Una bebida caliente puede aliviar el dolor de garganta
🚑 No hace falta que los vea tu médico, salvo complicaciones.
🤧 Para los mocos, pañuelos desechables
🛏️ No requieren cama
!URGENCIAS DEL 12 COLAPSADAS!
317 personas en la urgencia. 56 en prioridad 2 donde debería haber un máximo de 42. 100 personas en prioridad 3, 100 en prioridad 4, 40 en trauma .
Ni refuerzan el personal, ni cubren las bajas...
@IdiazAyuso
Aspectos sanitarios tras crecidas como la #DANA de Valencia o tsunamis:
- Fracturas (sobre todo de extremidades inferiores, muchas abiertas) y esguinces, luxaciones
- Heridas, muchas complejas. Muchas se infectarán. Prevalecerán gramnegativos (pseudomonas, enterobacterias…)
#camascerradasurgenciascolapsadas
!!!VERGÜENZA!!!
- Más del 20 % de las camas cerradas en el 12, en nuestras urgencias ahora mismo tenemos 48 pacientes esperando un ingreso, algunas desde el dia 29.
- 68 pacientes en prioridad 2, donde solo hay espacio para 42.
@IdiazAyuso
!!!CAMAS CERRADAS, URGENCIAS COLAPSADAS!!!
Concentración hoy por nuestras urgencias, para defender una atención adecuada a nuestras pacientes, con personal suficiente, así es imposible atenderos.
!!!La Lucha es el único camino!!!
@IdiazAyuso
Aprobamos en Consejo de Ministros la creación de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias.
Cumplimos una demanda histórica de nuestros profesionales para adaptar la formación a la realidad actual y futura de la atención sanitaria.
@No_a_las_24@serparju Parece claro que existen SHU con ciertos privilegios. En otros “rojos” sin embargo, la presión y el estrés de resi y adjunto es compartida por otros condicionantes sociales y laborales difíciles de resolver a corto plazo. La solución está en remar juntos, estoy convencida
@No_a_las_24@serparju Quizás hubiese sido un acierto haber desarrollado los resultados obtenidos: n de participantes por SHU, respuesta a las preguntas formuladas individualizadas. Incluso haber ido más allá: n de resis y adjuntos por guardia. Y satisfacción con la misma a pesar de todo.
@No_a_las_24@serparju Existen SUH precarizados, con adjuntos y residentes sobrecargados tanto en presión asistencial como en número de guardias asumibles. La generalización en estos casos es moralmente dañina. Resi culpa a adjunto, el problema no sube y el verdadero responsable no se siente aludido.