יונתן, קודם כל כל הכבוד על מה שאתה עושה למען המשרתים והדור הזה. מסכים עם הכאב — אבל השורש בעיניי מבני, לא רק אישי: מדינה שמשלמת לחייל חובה כ-2,500 ₪ בחודש, פחות משכר מינימום, לא תצליח לגייס את המתנדבים שהיא צריכה. שכר הוגן לפי שווי שוק (כ-12,000 ₪) יכול לשנות את המשוואה. יש לי תוכנית כלכלית מגובשת בנושא שאשמח לשתף אותך בה — כתבתי גם כאן: https://t.co/KboLjImAmd בשביל הדור שלנו, בונים פתרון. אשמח לדבר.
מחקר שערך מכון הדמוקרטיה בישראל מראה כי כל חייל בשירות חובה המשרת בצה"ל משלם מס סמוי בסך 9,000 שקלים בחודש. סך הכל: 18.4 מיליארד שקלים בשנה. מס זה אינו הוגן.
https://t.co/WUjLGc4JXB
#ישראל#צבא#גיוס
@meridors@meridors שלום שאול — פרסמתי מאמר על כלכלת הגיוס והצבא המקצועי. המס הסמוי על חיילי חובה: 18.4 מיליארד שקל בשנה. שלחתי לך מכתב עם תוכנית מפורטת. אשמח לדבר — [email protected]
https://t.co/zvMNqXQB7d
מכון הדמוקרטיה בישראל קובע כי השכר ההוגן בשוק עבור חיילים בשירות חובה הוא 12,000 שקלים לחודש, וכי כל חייל משלם כיום מס סמוי בסך 9,000 שקלים לחודש, המסתכם ב-18.4 מיליארד שקלים בשנה (כ-1% מהתמ"ג)
למה לא צבא מקצועי בישראל ?
https://t.co/zvMNqXQB7d
#ישראל#צבא#גיוס