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@tatianaor25@STPS_mx Sí, en caso de una revisión en tu empresa. La Ley Federal del Trabajo estipula multas de 250 a 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA), o sea, entre 26 mil 767 y 535 mil 350 Pesos, aproximadamente, por incumplir con la NOM-035. Cumplir no es difícil https://t.co/t2R1iqiFbb
La NOM-035 tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como fomentar un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
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