🚨💼 ¡RIVER OFRECE TRABAJO Y PUEDE SER TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD!
📊 El club busca un/a Responsable de Datos e Insights para liderar el área de análisis futbolístico.
⚽ El puesto tendrá impacto directo en decisiones de Fútbol Profesional, scouting, rendimiento y mercado de pases.
💻 Se requiere experiencia en análisis de datos, manejo de SQL, Python/R, estadística aplicada al fútbol y liderazgo de equipos.
📍 Modalidad presencial en los predios de la institución.
ℹ @RiverPlate en Linkedin
Ante el inminente tratamiento en el Congreso de la Nación del anteproyecto modificatorio de la Ley de #InocenciaFiscal, CAME solicitó que se contemplen:
📌 Reducción de multas
📌 Suspensión de ejecuciones y embargos
📌 Plan especial de pagos
Leé más 🔗 https://t.co/qzVIcMOhlf
River está buscando un responsable de Datos e Insights
Requisitos:
🔹 Máster o PhD en ciencia de datos, estadística, matemáticas o física
🔹 Experiencia en ingeniería de datos, machine learning y visualización de datos
🔹 Experiencia en analítica de fútbol
🔹 SQL y Python
🔹 Arquitectura de datos cloud, diseño de pipelines e integración con APIs
Grande Pato. Y tenías razón: si no es por ley, gana la casta. Hagamos que la titularidad de un auto se pueda pasar de un celular a otro como se pasa una entrada de un recital, con todas las garantías de identificación digital remota.
🚨💣 “ELIMINAR PARA SIEMPRE EL SISTEMA DEL REGISTRO AUTOMOTOR”
LA DIPUTADA DE LLA PATO VASQUEZ SOBRE EL CURRO DEL SISTEMA DE REGISTRO AUTOMOTOR Y LA DECISIÓN DEL GOBIERNO @PatoVasquezOk@JMilei
Si llegaste al Estado con una motosierra en la mano levantando la bandera de la moral tenes que vivir como un monje antes, durante y después del poder. No hay espacio para oportunistas, aunque la estafa sea minúscula comparada con la de un robo peronista.
La ley de inocencia fiscal es espectacular. Pero no debería aplicar para funcionarios públicos ni para sus familiares.
Lamentablemente estamos en Argenigga
🚨 NUEVO BLANQUEO LABORAL: ARCA REGLAMENTÓ EL PER
El régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), busca incentivar la formalización de trabajadores no registrados o deficientemente registrados mediante importantes beneficios fiscales y previsionales.
📌 Claves del régimen:
✅ Incluye relaciones laborales iniciadas hasta el 5/3/2026 y que sigan vigentes.
✅ Se pueden regularizar:
• Trabajadores nunca registrados.
• Fechas de ingreso declaradas incorrectamente.
• Sueldos informados por debajo de los reales.
⏳ Adhesión hasta el 28/11/2026.
💰 Condonación de deuda previsional:
• 90% para micro y pequeñas empresas.
• 80% para medianas.
• 70% para grandes empresas.
🎯 Además, se perdona el 100% de las deudas vinculadas a:
• Obra social.
• ART.
• Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
💵 Si se paga de contado:
➡️ 50% de reducción adicional sobre la deuda no condonada.
📆 Planes de pago:
• Hasta 72 cuotas (micro y pequeñas).
• Hasta 48 cuotas (medianas).
• Hasta 36 cuotas (grandes).
📉 La financiación tendrá una tasa fija del 1% mensual y cuotas iguales y consecutivas.
⚠️ Atención: la falta de pago de 2 cuotas (consecutivas o alternadas) provoca la caducidad automática del plan y la pérdida de todos los beneficios.