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Somos expertos en Employee Experience y queremos ayudarte. Te presentamos nuestro último ebook que contiene 8 encuestas para medir y potenciar el compromiso de tus colaboradores.
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Nuestra interfaz centrada en el usuario permite un uso fácil e intuitivo de la plataforma en cualquier dispositivo. Tus colaboradores responden fácilmente a las preguntas y tú visualizas los resultados sin complicaciones.
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El "Employee Experience Journey" permite medir los niveles de compromiso de los empleados a través de todas las etapas de su paso por la organización y garantizar una experiencia satisfactoria.
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Ya sea en grandes empresas o pequeños emprendimientos, es importante que los líderes tengan visibilidad de cómo trabajan sus colaboradores.
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Trabajar con equipos a distancia resulta un desafío para las empresas de todo el mundo. Y mantener el compromiso de los colaboradores cuando trabajan de su casa también se torna complejo.
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En Slik contamos con una biblioteca de encuestas formuladas por expertos en HR para que selecciones y realices a tus empleados.
Además, puedes diseñas tus propias encuestas dentro de la plataforma de manera simple y rápida.
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Los responsables de HR consideran que hacen suficiente para mantener comprometidos a sus empleados. Sin embargo, del otro lado no se percibe lo mismo.
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Existen diversos programas para medir el compromiso de los empleados. Sin embargo, todos ellos comparten métricas esenciales que se deben analizar para comprobar su efectividad.
Para conocer la importancia de tener empleados motivados en tu empresa, lee: https://t.co/iP3RtL05V2
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#EmployeeExperience#EmployeeEngagement#HappyEmployees#HR
Una gran preocupación para las empresas de hoy es poder retener a sus colaboradores.
Para lograrlo, las compañías deben buscar aumentar su engagement, y las encuestas de Clima son un gran aliado para lograrlo.
Obtén información sobre estas encuestas en https://t.co/pOHMKegxsg
Lisandro Lorenzini es Head of User Experience & Design en Slik.
Tiene más de 15 años en el mundo de la usabilidad y el diseño de productos digitales.
Se focaliza en el diseño simple para brindar la mejor experiencia de usuario dentro de la plataforma.
#MeetTheTeam#SlikTeam
Las encuestas deben ser simples para que los colaboradores respondan fácilmente. Por este motivo, una buena práctica al redactar las preguntas es tratar un único tema en cada una de ellas.
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En Slik recomendamos mantener las encuestas lo más breves posible, buscando obtener la mayor cantidad de información relevante en la menor cantidad de preguntas.
Descubre más tips sobre cuestionarios en https://t.co/txgnibu4oS
#Cuestionarios#RecursosHumanos#EmployeeExperience
La satisfacción de los colaboradores es tanto o más importante que la satisfacción de los clientes. Descubre nuestras herramientas de Employee Experience solicitando tu cuenta gratis en Slik: https://t.co/YheBw3av2Z
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¡Con Slik ya no es necesario lidiar con miles de planillas de Excel!
Nuestra plataforma nuclea todas tus encuestas, las respuestas de tus colaboradores y los planes de acción sugeridos en un mismo lugar.
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Diseñar un buen cuestionario no es una tarea simple. Pero es necesaria si se buscan resultados óptimos.
Para conocer más consejos sobre las preguntas de tus cuestionarios, ingresa en https://t.co/txgnibu4oS
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Según la encuesta de Gallup, los empleados motivados demuestran ser más productivos que los que no están motivados.
Te dejamos 9 preguntas para hacer a tu equipo y analizar su motivación y productividad en tiempos de Home Office: https://t.co/4tSo2LHwK8
#EmployeeExperience
Matías es CSO de Slik.
Durante sus 10 años de experiencia en Banca, se dedicó a brindar una experiencia de excelencia a los clientes entendiendo que los colaboradores eran fundamentales para este objetivo.
#Slik#MeetTheTeam#EmployeeExperience
¡Tus empleados tienen mucho para decir!
Te ofrecemos nuestra encuesta gratuita de Home Office y Productividad para que comiences a escuchar a tus equipos en estos tiempos difíciles y puedas mejorar: https://t.co/zMbCemR1It
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