SoTibo

Un garçon en transition.
Dans un monde en transformation.

[SoTibo @SoTibo]

« Les gars, il va falloir être agile” ou le mythe de notre époque #agile #TransfoNum #Corporate #Digital https://t.co/d1RApuCNMy

[SoTibo @SoTibo]

@saleha0312 Aucun souci

[SoTibo @SoTibo]

@MHIRSCHofficiel @Europe1 @DucheminRapha @roqueeva c'est Génial. Bravo 😃

[Noah Smith 🐇🇺🇸🇺🇦🇹🇼 @Noahpinion]

15 years ago, the internet was an escape from the real world. Now, the real world is an escape from the internet.

[SoTibo @SoTibo]

@eduvoices L'empathie et la confiance en l'autre

[SoTibo @SoTibo]

"Comment trouver des corsaires ? "https://t.co/MHbADNMi0s cc @MaiLanillustre @GBCoords @OffyVN @humanaarocks
#Corporate #TransfoNum

[SoTibo @SoTibo]

"Il manque quelque chose" cc @MaiLanillustre @GBCoords @OffyVN @humanaarocks https://t.co/Zto8JmMvV3 #TransfoNum #corporateculture

[Antoine Brachet @antoinebrachet]

“Il manque quelque chose” by @SoTibo https://t.co/QeNOejjAb1

[Guillaume Maison @gmaison]

“Il manque quelque chose” @SoTibo https://t.co/3ESMUEK4R3 /// oh la - presque - belle initiative que voilà !!! #numerique #transition

[SoTibo @SoTibo]

"On vient. On libère. On repart." #TransfoNum #DigitalTransformation #corporateHacking cc @OffyVN https://t.co/1NQG2fPbF3

[jmpatouillaud @jmpatouillaud]

“Future of Work : Why Geographic Inequalities Are Not About to Disappear” by @Vitolae https://t.co/459KJC41Sz

[Le Monde @lemondefr]

« Le hipster pâtissier est aujourd’hui plus valorisé que le cadre sup’ de la Défense » https://t.co/RE56Wt7AP5 | Par @marinemiller20

[Chris DENIAUD @ChrisDENIAUD]

Agilité : Tout est question de liberté d'expérimentation et de remise en question.
Un bel article de @SoTibo. https://t.co/3C7WNMALqY

[Nicolas Beladen @NicolasBeladen]

L'agilité ne s'apprend pas sur les slide des meilleurs consultants de la place de Paris, elle s'expérimente @SoTibo https://t.co/lJEQUPSH1k

[Paul Graham @paulg]

One reason nontechnical founders have a higher failure rate is simply that they have to pay one more programmer's salary.

[SoTibo @SoTibo]

@NolwennGer @Vitolae Pour sûr. Il faudra aussi accepter que nous n'avançons pas tous à la même vitesse, et tout faire pour réduire ce gap.

[SoTibo @SoTibo]

C'est toujours du haut niveau avec @Vitolae ;) https://t.co/OLBlOycKSG

[Nicolas Colin @Nicolas_Colin]

“Laetitia Vitaud : « Manager, ça ne peut plus consister à regarder par-dessus l’épaule des…” by @BrainLinks_EN https://t.co/QBiGwti5Gw

[SoTibo @SoTibo]

@NolwennGer @Vitolae Après c'est une question de timing. Combien de temps va-t-il tenir avant que les autres bougent 🙂

[SoTibo @SoTibo]

@NolwennGer @Vitolae Yes. Si un manager créé l'espace pour son équipe, alors il créé une pression sociale >0 sur les autres managers...

[SoTibo @SoTibo]

@Olivia_Gobert Bien sûr ;)