@egekaaa Adamın kariyeri: 1 lig şampiyonluğu, 1 süper kupa, FB ile 2 Türkiye kupası ve konya ile bir Türkiye kupası olmak üzere: 5 kupa + avrupa yarı finali. İster kovun, ister baş tacı edin. Ama adamın kariyerine leke süremezsiniz.
@numara67 Aykut Kocaman Tedesco'dan daha iyi hoca. Fenerbahçe ile avrupa yarı finali, iki Türkiye kupası var. Konya ile Türkiye kupası var. Kabız futbol oynatıyor. Muhtemelen şampiyon da yapamayacak ancak Tedesco'dan daha fazla zorlayacağı kesin.
@bozzisha@letoatreid1688 Yanlış. Türkiye'de saat başı en çok kazanan meslekler: pilotlar, klinik sahibi hekimler, uzman avukatlar ve yönetim kurulu danışmanları.
Laf ettiğin memurların %20'si taşerondan kadroya geçirilmiş kamu işçileri: çaycılar, hademeler dahil. Ekstra 600B belediye çalışanı saymıyorum
@KelogluZulfer@iremcaglar99 Daha güzelini söyleyelim, batıda çalışıp hiç doğu görmemiş ya da çok kısa süre kalmış öğretmenlerin yerine doğuda yıllardır çalışan emek veren öğretmenler gitsin sistem süreli dönsün kimsenin konforuna hizmet etmesin aksine insanların önünü görmesine hizmet etsin olur mu böylesi?
@bozzisha@letoatreid1688 Güzel kardeşim: biz öğretmenlerin maaşını söylüyorsun. Fakat taşerondan memur kadrosuna girmiş hademe ve çaycılar bizden ve diğer memurlardan fazla maaş alıyor.
@NStafylarakis@suyusekicen Kemal kicked your ass and kept your chief commander in custody. You lost %40 of your army including prisoners within 2 weeks and you have much better guns, much better ammunition and much more soldiers in the field..
@ClassicEnReader@letoatreid1688 İkinci: memur oranı şu an optimum seviyede. Daha fazla düşerse bu ülke bürokratik işini yürütemez. Senin ülken terör bölgesinde fakat buna rağmen bu ülkenin polisi sayı yetersizliğinden 18-20 saat mesailer yapıyor.
@ClassicEnReader@letoatreid1688 Tamam işte: oecd ülkeleri kadar üretmediğimiz için memur oranlarımız onlara kıyasla kat kat düşük. iddia edildiği gibi memur fazlalığı yok
MEB TAYİNLERİ ÇIKMAZA GİRDİ
Çözümün Anahtarı: Becayiş Sistemi
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan yüz binlerce öğretmenin en büyük sorunlarından biri, şüphesiz aile bütünlüğü, sağlık, can güvenliği veya isteğe bağlı yer değiştirme süreçlerinde yaşanan tıkanıklıklardır.
Her yıl binlerce öğretmen, puan yetersizliği veya norm kadro eksikliği gibi gerekçelerle talep ettiği şehirlere ya da ilçelere tayin olamamaktadır.
İşte tam bu noktada, aynı branştaki iki öğretmenin karşılıklı olarak yer değiştirmesini sağlayan becayiş sistemi, MEB tayinlerindeki birçok kronik sorunu zahmetsizce çözebilecek potansiyele sahiptir.
MEB BECAYİŞ SİSTEMİNİ DERHAL AKTİF HALE GETİRMELİDİR.
İKİ TÜRKÇE ÖĞRETMENİN YER DEĞİŞTİRMESİNİN MEB VE MALİYE DURUMUNA HİÇBİR EKSİSİ YOK.
@rimrimley Olay iki yüzlülük. Gerçekten dindar olan hanımefendinin mehir talebi tutarlı. Süresiz nafaka elden gidince mehire sarılan seküler hanımefendinin mehir talebi ise tutarsız.
İstersem köyüme, evimin dibindeki okula tayin alayım fark etmez. Adil tayin düzeni tesis olana dek, il emrinin tarihe karışması gündemimde olacak. Demokratik tepkimi duyurabildiğim kadar kişiye duyuracağım.
@MevzuOgretmen20@TalipGeylan06@turkegitimsen Yav geçin boş muhabbeti de şu haritanın hesabını verin. İl emri demek, doğudaki öğretmenin hakkını gaspetmek demektir. Olmayan kadroya atama yapıp kamu malının israf edilmesidir.