Nou article: Un sindicat minoritari de FCC denuncia el pèssim estat de la flota de recollida de residus i l’estrès dels treballadors https://t.co/T2dROcxJ4H
Triste aventura la de una servidora la noche del viernes 8 de marzo. Otros compañeros de @Fcc_MA han pasado por lo mismo. Los vehículos salen ardiendo
Sólo daños materiales, el susto aún dentro y el corazón en tensión
#Fcc#lhospitalet#PRL#LH@elperiodico@nuriamarinlh
#Estatutodelartista twitead
Avanzamos pero queda mucho por resolver NO ESTÁ TODO HECHO!
Necesitamos la presencia de todo el sector para plantear dudas y necesidades de los artistas.
Os esperamos! Entrada libre
Por favor, confirmad vuestra asistencia al número de móvil 648710547
Si te quejas en tu empresa y te despiden por eso, el despido es 𝗡𝗨𝗟𝗢
⚖️Una sentencia nos sirve para explicarte la 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁í𝗮 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 que te protege frente a las represalias de cualquier tipo en la empresa
https://t.co/eMQfmze0PE
Accident laboral al carrer Gran de Gràcia de #Barcelona.
Home precipitat mentre treballava, traslladat en estat greu. 5 unitats terrestres #SEM activades
¿Si te caes en #teletrabajo es #accidentelaboral? Se abre la caja de Pandora (a vueltas con la aplicación del art. 156.3 de la LGSS, la inmensa casuística que podemos llegar a ver en supuestos de teletrabajo, el criterio de las #mutas...) Mi análisis:
https://t.co/38X40nQ6LG
⚖️ El Tribunal Supremo declara nulo el despido de un trabajador un día después de hacer una reclamación interna por falta de pago del exceso de jornada.
#itss#fol https://t.co/pXzIUWsKFt
💃En situación de #incapacidad temporal por #embarazo el #despido disciplinario también puede calificarse de procedente: ➡️ir de romería no es compatible con el reposo prescrito
⚖️STSJ de Andalucía
https://t.co/Rfn4RO6MGI
✴️ #Incapacidad temporal: ➡️ El consumo de alcohol mientras se está en tratamiento con medicamentos para la ansiedad o la depresión es causa de #despido
⚖️ STS de Madrid de 22-6-2022
https://t.co/GFeAPWXkkm
Despidos en iberia y ERE nulo en los tribunales 10 años después estos trabajadores deberán ser readmitidos o indemnizados según sus circunstancias. https://t.co/F9kZ2CYLrw