Buenos días. Necesito vuestra ayuda con un tema de #InvocacionEnfermera. Estamos planificando un curso de postgrado en ecografía clínica, dirigido por y para enfermeras. Queremos conocer el panorama nacional ¿Nos ayudas con esta encuesta? ¡Muchas gracias!
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📄 SEMI publica la actualización del documento "Estándares de los Servicios de Medicina Interna", una herramienta clave para orientar la organización, actividad y calidad asistencial de los Servicios de Medicina Interna.
La nueva versión incorpora nuevas funciones, una actualización de actividades según el tipo de hospital y una revisión de las recomendaciones para adaptarse a los retos actuales de la especialidad.
💡 Ahora queremos contar con tu participación.
Los socios de SEMI pueden enviar sugerencias y propuestas de mejora hasta el 1 de octubre a través del formulario habilitado.
🔗 https://t.co/plNN2eeABY
#SEMI #MedicinaInterna #CalidadAsistencial #GestiónSanitaria #ProfesionalesSanitarios
Sé que tienen jornadas interminables y una mierda de salario. Y sometidos al chantaje de un Estado perverso que cree que por haber escogido una profesión vocacional deberían tragar con todo, pero yo confío plenamente en mis médicos. Pero sin ninguna duda. Vuestros cojones ahí.
Si @Monica_Garcia_G se ha convertido en CASTA, se dice y punto.
Llevo escuchando sandeces de este tipo desde que en la facultad algún anormal venía a explicarme “que había que cambiar las cosas”.
Lo único que cambia aquí es que ahora me lo dicen desde un ministerio, pero con el mismo retraso.
Dar luz verde al ESTATUTO MARCO es sentenciar al SNS a la mediocridad:
📌Sin parámetros de calidad ni liderazgo, en un contexto en el que da igual hacer bien o mal tu trabajo.
📌ESCLAVITUD (jornada y sobrecarga) para médicos
📌Sin médicos…
La Sanidad TIENE LOS DIAS CONTADOS
El Estatuto Marco es tan bueno que solo en Catalunya 35 hospitales, 7 Centros de Primaria y 2 Centros de Salud Mental ya se han plantado en pocos días.
Y aquí gobiernan los socialistas, por lo las competencias Estado-Comunidades Autónomas.
La magnitud de la tragedia del sistema sanitario es que se colapsa simplemente cuando los médicos dejan de hacer horas extras.
Nos han estado pidiendo “un esfuerzo más” desde 2008.
Menudo PAPELÓN, señora ministra.
Como decía mi padre y Maestro: “el esclavo siempre escoge al peor de sus amos”.
Parece que hay quien le ha cogido el gusto a besar sus cadenas.
El sistema de salud no puede aguantar que algunos médicos dejen de hacer horas extra sin reventar por todos lados pero nadie parece ver el problema de "la mejor sanidad del mundo"
Las guardias 24 horas NO se eliminan del Estatuto Marco. Se amparan en fin de semana, festivo o puestos de difícil cobertura. Cualquier trabajador sabe lo que significa "voluntario". Eso denuncian los médicos. Deja una vía que podría estar cerrada a las CC.AA. para mantenerlas.
Queridos niños: cuando estéis malitos, necesitéis un cirujano, un internista , un especialista en Medicina de Familia..no nos busquéis a los #médicos porque no estaremos. Cuando quien os atienda sea un “ técnico de salud”, id a llorarle a los de @CCOO , @UGT_Comunica y afines
«Fue la típica guardia malísima, sin dormir nada, y cuando terminamos y fuimos a desayunar nos encontramos y estuvimos comentando lo mala que había sido. Y Mónica dijo que esto no podía ser, que no podíamos seguir con esa situación de guardias, que eso tenía que cambiar»
Ciudadano: cuando vayas a la consulta y la cita se posponga porque tu médico está de huelga, cuando la cirugía que llevas meses esperando se demore por cese de las peonadas, cuando el TAC que te hicieron hace meses aún no esté informado…recuerda de quién es la culpa.
Y sin embargo un día de trabajo de un fijo discontinuo computa como día y medio para la jubilación (máximo 365 días en año natural) y un médico que en un día con la guardia trabaja como tres días, solo computa un día para la jubilación
El Estatuto de la VERGÜENZA!!! NO acaba con las guardias de 24h y lo sabeis! No somos todos iguales? Pues todos a hacer 24h por necesidades organizativas como las facultativas!!! O los sabados,que no cansan!!!
Cualquier trabajador que lea que 45h semanales es un adelanto entenderá por qué nos quejamos los médicos. Y ahora "solo" tenemos que hacer 17h diarias seguidas. Ríete tú del empresario aquél que decía que media jornada eran 12h...
Hola @MartaCarmonaOs
“En el EM del 2003, las horas de guardia no se restaban de las horas ordinarias, cosa que SÍ ocurre en el nuevo Estatuto”
👉 En vuestro EM esto solo ocurrirá con 7 horas de guardia de los días laborables que es la única mejora que contempla vuestro EM para los médicos. En las guardias de 24 horas de fines de semana (esas que habéis dicho que elimináis cuando sabéis que es mentira porque entre otras cosas sois incapaces de explicar que para que fuesen de 17 horas se necesita saber quién haría esas 7 horas y si esas 7 horas serían jornada ordinaria o jornada de guardia) no se resta nada a la jornada ordinaria y por eso vuestro EM sigue permitiendo jornadas de 45 horas semanales o más solo para los médicos.
“En el EM 2003, los descansos de la jornada ordinaria se los debes a la administración pero en el EM actual las horas de guardia SÍ cuentan como horas trabajadas. La cotización para el cálculo de la jubilación es otra cosa.”
👉 En el EM del 2003 los descansos se los deberías a a la administración pero lo cierto es que ninguna administración desde hace años tiene la desvergüenza de reclamarlos por lo que aquí no hay ninguna mejora. Que la cotización para la jubilación es otra cosa se lo deberías explicar a la Mónica García de 2026.
“En ese caso, para la jubilación, no ha habido ningún cambio porque la jubilación se calcula en función de los días y los años trabajados, no de las horas. Si no fuera así, un profesional con contratos de guardia no tendría vida laboral y sí la tiene o un profesional con dos trabajos se jubilaría antes y eso no ocurre.”
👉 Efectivamente aquí no ha habido ningún cambio y la Mónica García de 2016 tenía razón. Lastima que la Mónica García de 2026 diga ahora que lo que decía ella en 2016 era un bulo.
Como se ha explicado las horas de guardia de un médico no cotizan para la jubilación (están por encima de la cotización máxima) y lo más importante es que ese exceso de horas trabajadas de guardia (jornadas de 50-60 horas/semana) con vuestro EM siguen sin computar como tiempo trabajado para la jubilación porque la Mónica García de 2026 ha incumplido una vez más lo que pregonaba antes de ser ministra.
Me hace gracia el ejemplo de que entonces un profesional con dos contratos se jubilaría antes. El problema de los médicos es que nosotros no elegimos tener dos contratos. Es vuestro EM el que nos obliga a seguir teniendo un contrato que tiene una jornada ordinaria como el resto de profesionales sanitarios y luego solo para los médicos una jornada extraordinaria obligatoria hasta los 55 años en forma de guardias de 17 y de 24 horas que suponen entre 3-5 años más trabajados que el resto de sanitarios. Una imposición por parte de la administración que debería permitirnos jubilarnos antes.
Lo de mentar los contratos de guardias para justificarse cuando obviamente aquí el problema son los médicos que son obligados a hacer su jornada ordinaria y luego 4-5 guardias más al mes pues es también bastante cómico la verdad.
“Es importante hablar con rigor”
👉 El chiste se cuenta solo. Tratar de justificar que la Mónica García de 2016 no se contradice con la Mónica García de 2026 tiene mérito la verdad.