@faaarnazdc صرفه نظر از اینکه کارمند منضبط؛ متعهد و خوبی هست یا خیر حتماً حداقل از مرخصی استحقاقیش کم کنید تا تو مجموعه سایر کارمندان بدونن ضوابط شامل همه س.تاخیر در ورود و محاسبه مرخصی دو برابر به اندازه تاخیر هم راه کاره البته اگر مجموعه ضوابط داخلی دارد و هنگام قرارداد کارمند امضا کرده.