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La peine maximale a été requise par le procureur: 75000 euros pour #FranceTelecom
1 an d'emprisonnement et 15000 euros pour Lombard Wenes et Barberot
8 mois d'emprisonnement et 10000 euros pour les complices.
Nos courageux collègues de la @CFDT, présents à Arcueil pour la campagne "pas de phobie au boulot" pour lutter contre les discriminations, se sont fait déloger par l'entreprise, à la demande d'une autre organisation... On vous laisse apprécier...
#LGBTQtogether#PartoutPourTous
Riches échanges ce jour sur le thème du rôle du #manager dans les nouvelles formes d'organisation. Résultats de l'étude menée pour l'Institut des Métiers @Orange. La @CFDT_Orange vous remercie pour la richesse de l'étude et échanges lors de cette matinée #ancrage#agile#TOP👍🏼🤩
Ils auraient pu continuer à exercer un métier qu'ils maîtrisaient mais ces quinquas ont osé repartir de zéro. De quoi envisager leur vie autrement.
https://t.co/PDMdH5uE9f
A Blagnac avec les militants CFDT d’Orange. Dans un secteur des télécommunications en mutation profonde et rapide, ils sont mobilisés auprès de leurs collègues pour l’emploi, les conditions de travail et le pouvoir d’achat.
"Quand il est question d'Assurance chômage, il est très important d'être à la fois sur la question du montant des allocations et de la qualité de l'accompagnement"
@MaryliseLeon#TelSonne
"Dire que les cadres coûtent trop cher à l'assurance chômage, c'est injuste. Quand le gouvernement dit qu'il y aura remise en question pour les cadres, c'est dire qu'ils vont diminuer les allocations des cadres, c'est injuste !"
@MaryliseLeon#TelSonne
"Les droits rechargeables c'est un principe que la @CFDT avait défendu : sur l'idée qu'il est préférable de reprendre un emploi que de s'installer dans le chômage. Le problème ce n'est pas les droits rechargeables mais la succession de contrats courts"
@MaryliseLeon#TelSonne
Vous avez une âme d'artiste ou un savoir-faire, alors bienvenue dans ce groupe !!!
Peintres, Sculpteurs, Photographes, Illustrateurs. Créateurs, Associations culturelles ou pédagogiques,... https://t.co/PI5i0vDX74
"Mixité proportionnelle parce que pour la @CFDT les listes doivent être représentatives de la composition des travailleurs de l'entreprise ou administration : d'où la prise en compte de la proportion de femmes et d'hommes"
Laurent Loyer, #politiquejuridiqueCFDT