myrtille

life on the other hand, wont make us understand

[✥ @qamrlight]

all roads lead back to binge watching naruto

[Daily Naruto @NarutoDaily_]

Never forget that Naruto has friendship bracelets with Shikamaru & Gaara

[myrtille @SpidyMonky]

...

[nala @cozydewdrop]

ternyata tempat perhiasan sekecil ini bisa secakep ini 😭 tinggal masukin cincin, anting, gelang… jadi lebih rapi dan nggak berceceran

[Raufan 🍉 @muhraufan]

idk man, I watched many, many animes. But every time whatever comes from Naruto, it's always giving me a sentimental nostalgic feelings that even can make me cry lol

[Yokitta 💛❄️ | 🇲🇾 🍉 @yokittavt]

WDYM MY GOVERNMENT COVERS THIS MUCH GROCERY EVERY MONTH IM NEVER LEAVING MALAYSIA AAAAAA

[myrtille @SpidyMonky]

Yippie 🥳 @pineapple18____ kalo 100 kita rayakan di pocha 1988

[myrtille @SpidyMonky]

wanita imut ini (gw) pergi menonton konser last minit di taman impian alih alih mengerjakan essay yg ktnya mau diselesaikan malam itu.. apa boleh buat si dien punya slot sonprojet cuma cuma.. pula lucunya ini aku berfoto dg pose imut tp latarnya dipenuhi pria2 menyeramkan 😭

[z ⋆˚꩜｡ @zeetopi4]

يارب يكون جود بيلينغهام

[myrtille @SpidyMonky]

@kun6manuk boleh spill ini di mana? aku pengen benerin speaker juga bisa ga ya

[myrtille @SpidyMonky]

law + monetary = 🤮

[myrtille @SpidyMonky]

@pinkamaniaa patah hati terbesar di malang adalah kehilangan lai lai express :(

[Gen-Z Corp @genzcorporation]

Perusahaan pertama yang gua denger gak nerapin KPI buat karyawannya. Kok bisa ya?

Ada yang cerita, “Di Paragon emang gak ada KPI. Intinya kerjain yang bisa dikerjain, saling bantu, kolaborasi.”

Yang lebih unik, kerja sebagai sales mereka ga pake istilah Target, tapi Target mereka adalah = Gap + Opportunity. Unik sih.

Karena kalau KPI terlalu kaku, kadang orang jadi cuma mikir: “Ini KPI gua gak? Kalau bukan, bukan kerjaan gua.”

Akhirnya ruang gerak buat ngasih impact malah terbatas.

Menurut gua, yang penting bukan ada atau gak ada KPI, tapi gimana perusahaan bikin orang tetap accountable tanpa membatasi mereka cuma ke angka.

Buktinya company ini bisa ngasih trip ke Malaysia dan Umroh gratis ke karyawannya, berarti terbukti metode tanpa KPI mereka berhasil. Ga semua company bisa ngelakuin hal ini.

[myrtille @SpidyMonky]

holy moly nyi ageng serang and pocha date @ RASUNA >,<

[myrtille @SpidyMonky]

glory morning @ rasuna

[myrtille @SpidyMonky]

i desire to have my own multipurpose studio next to my room in my own shack that i am freed to spent hours creating and overconsuming

[𝐋𝐚𝐮𝐫𝐚 @phavlovah]

no puedo entender por qué las puertas antiguas son así de grandes

[Nom @naomisaostiram]

magang hub lebih parah dari MT tbh. kalo concernnya bridging lulusan s1 ke industri ya jawabannya MT...

magang should be regulated. tapi bukannya being regulated malah di incentivized sama kemnaker. make it make sense.