«Governo e parti sociali devono mettere mano ai nodi che frenano retribuzioni e consumi, competitività e innovazione, partecipazione e resilienza. Il patto che serve deve partire da uno scambio politico tra salari e produttività. Significa esaltare la contrattazione decentrata per elevare le prestazioni delle imprese e redistribuire i risultati, puntare sulla formazione, investire in tecnologia e innovazione, salute e sicurezza, responsabilizzazione dei lavoratori nella vita d'impresa»: #DanielaFumarola intervistata da IL TEMPO
Oggi a Roma, la Segretaria Generale della #Cisl, #DanielaFumarola, conclude i lavori del Consiglio Generale della SLP Cisl, aperti con il ricordo di Mario Petitto, storico dirigente sindacale della categoria, recentemente scomparso.
@SLP_Cisl
#DanielaFumarola conclude Cg Slp Cisl : «Poste Italiane è una infrastruttura strategica del Paese. Una rete viva e capillare che attraversa territori, comunità, aree urbane e aree interne, e che tiene insieme servizi, diritti, coesione sociale, garantendo prossimità e inclusione. È una funzione che va ben oltre il perimetro aziendale e che rende il lavoro postale un lavoro di interesse generale, con una responsabilità pubblica evidente.
Per questo ogni discussione sul futuro di Poste non può mai essere ridotta a una questione organizzativa o industriale in senso stretto: riguarda il modello di Paese che vogliamo tenere in piedi». @SLP_Cisl
#DanielaFumarola : «La legge sulla partecipazione dei lavoratori rappresenta un passaggio storico, ne siamo consapevoli e orgogliosi.
Poste può e deve diventare un laboratorio avanzato di partecipazione, un’azienda pilota capace di valorizzare modelli di corresponsabilità reali. Partecipazione significa coinvolgimento nelle scelte, governare meglio le transizioni, non subirle.
Significa anche protagonismo e riconoscimento sul piano economico, con una ripartizione intelligente e sostenibile degli utili, quando chi lavora ha contribuito al raggiungimento di risultati da record». @SLP_Cisl
Workshop @PugliaIal "Si-Cura-Mente", il segr reg #CislPuglia Castrignanò: l'alta richiesta di adesione ai nostri corsi su #sicurezza indicano non solo sensibilità al tema, ma la conferma che la #Cisl valorizza e promuove le competenze per dare risposte e costruire professionalità
#13febbraio ✍️ Firmato il rinnovo del Contratto Collettivo Aziendale #Busitalia. Un risultato importante che porta benefici economici concreti e apre il confronto sulla revisione normativa.
💶 Tra le novità:
Incrementi di indennità
Welfare straordinario di 490 euro
Welfare strutturale a 200 euro dal 2027
Buono pasto a 8 euro dal 2027
❗Siamo in attesa della convocazione per la presentazione del Piano Industriale e confidiamo che abbia obiettivi ambiziosi
➡️Il comunicato con i dettagli https://t.co/j82qyqJfKD
#13febbraio ✈️ #Trasportoaereo, confermato #sciopero del 16 febbraio dopo convocazione al @Mit
Il rappresentante @FitCisl all'incontro @riccio_gaetano a @RaiNews: "Rispetta tutte le regole. Proclamato 60 giorni fa, c'era tempo per aprire una discussione. I lavoratori attendono il rinnovo del #Contratto da oltre un anno"
📹Il servizio
Zes., il segretario confederale della Cisl #IgnazioGanga: «Bene l’allargamento a Marche e all’Umbria. Una scelta coerente che rafforza l’impianto strategico e riduce frammentazioni territoriali».
Leggi il comunicato 👉 https://t.co/3cr0M9GbYk
«Con il Patto di San Valentino il Governo Craxi e i sindacati riformisti fecero prevalere il coraggio sulla demagogia e arrestarono la spirale inflazionistica.
A 42 anni di distanza l’Italia si trova di fronte a un bivio analogo per importanza, ma opposto come direzione. Se negli anni Ottanta e Novanta l’obiettivo fu il freno delle perverse ripercussioni della scala mobile, oggi la priorità è la fioritura delle dinamiche salariali.
È urgente proporre una politica dei redditi, finalizzata a liberare il potenziale di crescita e produttività insito nel nostro tessuto industriale e dei servizi.
È venuta l’ora di generare e distribuire produttività nelle aziende, nelle filiere, nei distretti, attraverso la contrattazione decentrata e la partecipazione.
La proposta di un nuovo Patto per il lavoro e la coesione si muove esattamente in questa direzione»: #DanielaFumarola sul Sole 24 Ore
#12febbraio ✍️ #Rider, siglato rinnovo #Contratto integrativo con @JustEat_it fino al 2027
Nuove tutele su organizzazione del #lavoro, #salario e #sicurezza.
📌 Turni settimanali comunicati entro il venerdì e un sabato libero al mese
📌 Allineamento agli aumenti del #CCNL Logistica
📌 Premio di risultato trimestrale
📌 Conferma protocollo meteo e tutela legale
Un risultato significativo per stabilità, #diritti e condizioni di impiego.
➡️La dichiarazione: https://t.co/iZHVAYdt9f
#DanielaFumarola a Porta a Porta: «Lavoratori e pensionati che hanno la ritenuta alla fonte sono coloro che sostengono, insieme alle aziende virtuose , il gettito IRPEF in Italia, versando oltre l'84% dell'imposta totale.
Bisognerebbe mettere in campo quello che la nostra Costituzione sancisce nell'articolo 53 : garantire la progressività del prelievo e il dovere di tutti di concorrere alle spese pubbliche in base alla propria capacità contributiva. Un principio fondamentale di solidarietà e giustizia distributiva».
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L’incontro oggi a Roma, presso la sede nazionale della #Cisl , tra la Segretaria Generale #DanielaFumarola e una delegazione di rider delegati della FeLSA CISL, provenienti dalle principali regioni d’Italia . Presenti alla riunione Daniel Zanda, Segretario Generale della @FelsaCisl e la Segretaria Nazionale Silvia Casini.
CARTELLINO ROSSO AL LAVORO MINORILE!
Oggi insieme ai rappresentanti di tutto il mondo per la 6ª Conferenza @ilo sull’eliminazione del Lavoro Minorile.
Lavoriamo per trasformare gli impegni in azione e reale progresso.
https://t.co/qqJlX3BI7x
#endchildlabour#DanielaFumarola #Cisl #LavoroMinorile
Presentato il progetto #CislPuglia sulla #sicurezza in #agricoltura presso la sede @Inail regionale. Il Segretario generale @CastellucciAnto: Miriamo ad aumentare la sensibilità sul tema, portando nelle scuole e tra i lavoratori un mezzo coinvolgente come un cortometraggio
#DanielaFumarola conclude il Consiglio Generale della @CislRomaRieti : «La CISL di Roma Capitale e Rieti ha dimostrato in ogni momento, con i fatti, di voler incidere sulle scelte concrete che riguardano la città e i territori. Dal confronto sul bilancio comunale alle proposte su partecipazione, redditi, sicurezza, lavoro pubblico e qualità dei servizi, è sempre emersa una linea chiara: mettere al centro la persona che lavora, rafforzare la coesione sociale, contrastare le nuove disuguaglianze che attraversano le periferie urbane come le aree interne. Questa idea, questa visione della CISL, qui da voi non è teoria. È già realtà che cammina».
#DanielaFumarola al CG @CislRomaRieti : «In un mondo in cui la forza prevale sulle regole, un sindacato libero non può essere equidistante. Non può tacere quando la libertà viene repressa, quando la guerra diventa strumento ordinario della politica, quando il diritto internazionale viene trattato come intralcio da aggirare.
La CISL non ha mai pensato che la difesa del multilateralismo fosse un esercizio astratto. È una scelta concreta, che riguarda la pace, la stabilità e, in ultima analisi, la tutela del lavoro».
#DanielaFumarola al CG @CislRomaRieti: «L’Europa non può permettersi ambiguità. Non può restare uno spazio economico senza una vera capacità politica. Non può limitarsi a reagire agli eventi. Come ha detto Mario Draghi una settimana fa, dobbiamo decidere se restare semplicemente un grande mercato, soggetto alle priorità altrui, o compiere i passi necessari per diventare una grande potenza. È così. Serve un’Europa che scelga, che protegga, che investa».
#DanielaFumarola al CG @CislRomaRieti : «Grazie al lavoro straordinario che avete saputo svolgere, nell’Azienda Servizi Municipali del Comune di Rieti portiamo a casa un Accordo che segna l’attuazione concreta della nostra Legge sulla partecipazione. Un risultato formidabile, che ha prodotto un passaggio storico: la candidatura di un rappresentante dei lavoratori nel Consiglio di amministrazione dell’azienda.
È un segnale straordinario, perché significa una cosa semplice e rivoluzionaria insieme: significa che chi lavora non resta fuori dalla stanza dove si decide. Entra dentro. Partecipa. Conta».