Squevin Lasne Karine

[Laurent Vitoux 📱♻️🏉 @LaurentVitoux]

#StartupDays Boutique @OrangeHDF Lille, rue Neuve. La start-up @aidevig1 présente son app d’alerte et de géolocalisation de la personne en insécurité.
Votez pour elle !
https://t.co/J0A4p7CYL5
https://t.co/SoBSNOBy8y

[CINE+ OCS @cineplus_ocs]

#SeriesMania L'Hiver s'abat sur Lille : les marcheurs blancs ont franchi le Mur ! #GameOfThrones @FestSeriesMania

[Laurent Vitoux 📱♻️🏉 @LaurentVitoux]

#cybersécurité #décryptage #vademecum

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

Les équipes RH sont au cœur de la transformation des entreprises et de leur réussite. Une fonction pivot et clé pour réussir le présent et tracer l’avenir @VLeBoulanger @BSabotier @HelmReisinger @AliouneNdiaye_

[Helene Baudouin @LNBaudouin]

#HRTogether "il y a une dimension innovation évidente de la fonction RH." Convention RH à Paris. @srichard @VLeBoulanger

[Pascale ZOZOR @PascaleZOZOR]

Je n’aime pas la notion de RH au service du business. La RH doit comprendre le business et participe à l’élaboration de la stratégie. Elle a un devoir propre qui n’appartient qu’à elle :devoir d’alerte et porter aussi la voix des salariés @srichard avec @VLeBoulanger #HRTogether

[EuraTechnologies @euratechnologie]

Le 31 janvier se déroulera à EuraTechnologies la 5ème édition de #Numeriquelles avec pour objectif de sensibiliser les lycéennes aux métiers du numérique 🙋‍♀#JamaisSansElles #GirlsInTech en partenariat avec @IBM_France @aclille & le CORIF
Plus d'infos 👉 https://t.co/myS1yn07VI

[Laurent Vitoux 📱♻️🏉 @LaurentVitoux]

Bon WE aux collègues d’@OrangeHDF qui vont prendre les appels du #TELETHON2018 !
#3637

[Emmanuelle Bravin @ManueBravin]

Business, expérience client incomparable lancement du T4 et préparation de 2019 : réflexion, partage de bonnes pratiques sur la gestion des priorités, développement des compétences .Bravo Ça à l'AD Nord de France dans une super ambiance 👏👏🤗@OrangeHdF @halbzajt @Olivier_Mast

[Entreprise et Progrès @EntProgres]

Il faut réinventer le #management de A à Z selon @nbouzou, @Erik_Orsenna, @dafortin et @dseux. Comment ? Mettre en place plus de responsabilité, d’autonomie, d’initiatives et moins de contrôles, de bureaucratie et d’infantilisation ! #Innovation https://t.co/Cfv8uOkA02

[Pascale ZOZOR @PascaleZOZOR]

Déconnexion on a dit, dé-con-nex-ion !!!!!

[Laurent Vitoux 📱♻️🏉 @LaurentVitoux]

2e édition des « Lauréats de la Diversité » au #WFRE18 ... l’@E2cGrandLille va pitcher sur sa démarche innovante « Parcours Inversé » #goodluck !

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

Le téléphone fixe n’est effectivement pas prêt de disparaître ! @Orange_France proposera toujours une offre de téléphone fixe seule, sans obligation d'abonnement à internet et au même prix. #orange

[Pascale Maginot @MaginotPascale]

Lancement du séminaire RH par @BSabotier accueillie par les DRH #Influence #BigData #IA dans un lieu magique! Partage et professionnalisation pour une fonction stratégique pour l’entreorise

[Squevin Lasne Karine @SquevinK]

Let's rock Orange !

[Pascale ZOZOR @PascaleZOZOR]

@"Orange, 1ère entreprise du CAC40 à mettre en place l'IKV." https://t.co/oCl1z7tNHR sur @LinkedIn

[Marc Rennard @MarcRennard]

J' sais pas vous..., mais je m' dis qu'on est plusieurs à pouvoir faire un effort (et pas que nos enfants!)...

[Wenity @Wenity_Orange]

Innov'Elles a 5 ans, c’est l’occasion de donner à notre réseau un nouvel élan ! Innov'elles devient Wenity : une communauté ouverte aux hommes comme aux femmes, avec pour ambition de faire évoluer tous ensemble l’#EgalitéProfessionnelle
#WeMakeGenderEquality #EgalitéPro #Mixité

[Nadine Foulon-Belkacémi @NadineFoulonBel]

Pour moi, il ne faut pas choisir entre "apprendre à apprendre" et "devenir spécialiste" : il faut apprendre en permanence avec 85% des métiers du futur qui n'existent pas encore !