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Der Countdown läuft! Bewirb dich noch bis zum 30. April 2023 mit deiner innovativen Idee im Rahmen unserer Future Skills Förderung für neue Aus- und Weiterbildungsformate in Bayern!➡️Alle Infos und den Antrag zur Bewerbung findest du hier: https://t.co/Ov6xuzZySl
Nach unseren Round Tables kommen Webinare. Das erste ist ChatGPT & Co - So nutzt du KI clever für deine Lehre in der Medienbranche! Am 17. Mai 2023 um 16 Uhr! Hier geht´s zur kostenlosen Anmeldung: https://t.co/40T7nFFsuy
Welche Zahlen & Daten brauchst du für die Medienausbildung? Nach einem Insight von Bernd Oswald (Netzjournalist bei BR24) erörtern wir gemeinsam, welche Daten du brauchst, um die Medienausbildung in deinem Haus voranzutreiben. Alle Infos unter: https://t.co/6LBDDrtfJ1
Du brauchst Geld für die Umsetzung deiner innovativen Aus- oder Weiterbildungsidee für die bayerische Medienbranche? Dann schaue dir einmal unsere Future Skills Förderung an! Alle Infos zur Förderung findest du hier: https://t.co/1XCy8B9oC6
Du willst Ausbildungsabbrüche vermeiden? Dann ist unser Round Table genau das Richtige für dich! Gemeinsam erörtern wir, wie man die Auszubildenden besser an sich bindet.
Weitere Infos findest du hier: https://t.co/ChE0KybZIp
Die Gestaltung der Medienausbildung ist weit mehr als ein Blick in die Glaskugel. Mit Futures Thinking bekommst du valide Methoden dafür an die Hand. Simone Engelhardt und Rubén Granados Hughes zeigen dir wie das geht! Alle Infos hier: https://t.co/Vus6FOqZD9
Was hat Innovation mit Medienausbildung zu tun? Was braucht es, damit dein Medienhaus innovativ wird? In Sachen Innovation ist Johannes Klingebiel Experte. Er gibt dir Ideen für Innovation in deinem Unternehmen an die Hand.
Weitere Infos findest du hier: https://t.co/f3yRVrXcbv
#excitingnews: Wir starten sowohl einen Blog als auch einen Newsletter zum Thema Medienaus- und -weiterbildung!🎉
Bei beiden erwarten euch Inspiration und Best Practices von Expert:innen und Partner:innen.
Meldet euch jetzt an und bleibt up-to-date: https://t.co/DmDHnkCbl9
Am vergangenen Donnerstag haben wir unsere Round Table-Saison eingeläutet und uns der Frage “Was muss in der Medienausbildung gefördert werden?” gewidmet.
Wenn du es nicht geschafft hast, dabei zu sein, keine Sorge, hier findest du die Zusammenfassung: https://t.co/aX0qv5ewq0
Deine Auszubildenden sollen sich schnell Veränderungen anpassen, kurzfristig reagieren und erfolgreich arbeiten? @eduEder_nbg gibt Insights in unserem Round Table zum Thema Agiles Arbeiten in der Berufsausbildung. Alle Infos hier: https://t.co/wImduxLJgN
💡Welche Skills und welche Ausbildungsformate sollten verstärkt gefördert werden?
💡Wo liegen für dich die dringendsten Herausforderungen?
💡Was sollten die neuen Handlungsfelder für unsere Future Skills Förderung sein?
Diskutiere mit! Alle Infos hier: https://t.co/9U5CqCTgpP
🎄 Merry Media-X-mas For You! 🎄
Jetzt ist die Zeit, inne zu halten und Danke zu sagen. Ein großer Dank an unsere Partner, Kolleg:innen, unseren Familien und Freund:innen. 💖
💫 Wir wünschen Euch ein gesegnetes Weihnachtsfest und einen guten Start Into 2023! 💫
#xmas#newyear
Welche Kompetenzen vermissen Medienunternehmen bei Bewerber:innen? Wirtschaftliches Denken, Zielgruppenorientierung und Software-Skills sind nur einige der Kompetenzen. Weitere Kompetenzen findest du hier: https://t.co/DwbqjgcjRL. Welche vermisst du?
Wie beantwortest du diese Frage von @Luisante? Hinterlasse gerne hier einen Kommentar! Alle Infos rund um unsere Studie findest du hier: https://t.co/DwbqjgbM2d
Hier ein paar Eindrücke von den Medientagen München. Es war uns eine große Ehre hier die Spielebranche zu repräsentieren und vielen jungen Menschen einen Einblick in dieses Feld zu geben! Vielen Dank an @StartIntoMedia und @medientage_mtm fürs Möglichmachen dieses Erlebnisses!
30 Speaker:innen haben ihre Insights zu den Themen Ausbildung, Recruiting und Fachkräftemangel im Rahmen der @medientage_mtm preisgegeben. 1000 Dank dafür! <3 Hier geht es zu den ersten Bildern: https://t.co/MfSEzeNSwQ
Digitale Resilienz bespricht @fiene mit @stephanweichert digital. Dies können die Medienhäuser machen, um die digitale Resilienz bei Mitarbeiter:innen zu verstärken: