babyboomer-stories

#Neugieriger #Babyboomer #Journalist Veranstaltungs-#Moderator #Coach #Trainer. Manchmal alles gleichzeitig. Hier, immer und überall eigene Ansichten

[Kompetenznetz Einsamkeit @gegenEinsamkeit]

Herzlichen Glückwunsch zur Buchpremiere liebe Elke Schilling und @Silbernetz und vielen Dank für die langjährige Arbeit gegen Einsamkeit und für mehr Sichtbarkeit🙏 Wir wünschen weiterhin alles Gute!

[babyboomer-stories @StenRob14]

Ü50 ist das neue...über 50!Wirklich neu ist, dass diese Altersgruppe als Mitarbeitende umworben wird. Hörbar mehr zum neuesten Beispiel @zeitsilber
https://t.co/lq9ghOQxuL

[babyboomer-stories @StenRob14]

#Fachkräftemangel hat viele Ursachen.
#Altersdiskriminierung: Die ist zu jung! Zu alt! Zu mittelalt! https://t.co/bTnpg3Oa4s via @manager_magazin

[babyboomer-stories @StenRob14]

#Boomer-Hirne sind anders, sagt @heinrichxtra von der #TUbraunschweig und gibt Tipps, das #Hirn jung zu halten: "#Bewegen! Bewegungsreize sind auch für das Gehirn Verjüngungsreize."

[TU Braunschweig @tuBraunschweig]

Das Gehirn sollte nicht in Rente gehen. 🧠 Das und noch vieles mehr erläutert Prof. Dr. @heinrichxtra, Neurobiologe und Hirnforscher an der #TUBranschweig im Podcast „Babyboomer-Stories“ mit @Stenrob. ➡️ Direkt reinhören: https://t.co/XYDO6NHkBJ

[Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) @bib_bund]

Neue Berechnungen zur tatsächlich geleisteten Arbeitszeit älterer Personen: #Babyboomer arbeiten deutlich mehr als frühere Generationen. Zuwächse vor allem bei 55- bis 63jährigen. @MPIDRnews @c_dudel @demomapper
Mehr: https://t.co/W8wM7iPZUC

[Verena Klusmann @v_klusmann]

Ich habe einen Podcast für Babyboomer-Stories @StenRob14 über gesundes #Älterwerden ab 55 aufgenommen. Neben vielen anderen Tipps habe ich auch empfohlen, „bunt“ zu essen – also ‚colorful and healthy‘ @Laura_Koenig. Blogbeitrag mit Highlights hier:
https://t.co/wWtUIfQzfE 1/2

[Verena Klusmann @v_klusmann]

@StenRob14 @laura_koenig Der Podcast ist verfügbar auf Spotify und Apple Podcasts: https://t.co/9IUJwI1D71 und https://t.co/rdMlFAbqww 2/2

[babyboomer-stories @StenRob14]

Der #Fachkräftemangel ist auch beim #senior expert service #SES angekommen. um #rentner werben plötzlich einige. Mehr im #podcast #babyboomer-stories
https://t.co/9z4boAef2f

[babyboomer-stories @StenRob14]

Gegen #Fachkräftemangel durch Maßnahmen für #Babyboomer?! Die Stadtverwaltung #Zürich zeigt, wie´s gehn kann. Die Zauberworte heißen flexibler #Renteneintritt, Arbeit übers #Rentenalter hinaus und #Bogenkarriere. Neugierig? Dann hört mal hier...https://t.co/3XcZEFSXHE

[Bergische Universität Wuppertal @Uni_Wuppertal]

Wann ist der richtige Zeitpunkt, um in #Rente zu gehen? Darüber spricht Arbeitswissenschaftler Prof. Dr. Hans Martin Hasselhorn im #Podcast „Babyboomer-Stories“: https://t.co/klgPz2GSKq

[babyboomer-stories @StenRob14]

Zu Beginn der @automaticafair Beispiele speziell für #babyboomer von @MRK_Blog über Entwicklungen in @Ind_Prod - https://t.co/Wj7wudhms3

[babyboomer-stories @StenRob14]

#Roboter und #Babyboomer, eine ebenso komplizierte wie vielversprechende Beziehung. Mehr dazu ab heute hier @automaticafair und hier: Guido Bruch vom @MRK_Blog in zwei Podcast-Episoden https://t.co/sVzgWw7ltS

[babyboomer-stories @StenRob14]

#Selbstbestimmung ist DER Faktor, wenn um die Entscheidung für #Rente oder #Weiterarbeiten geht. Ebenso wichtig: die Qualität der erlebten #Führungskräfte. Prof. #Hasselhorn von @Uni_wuppertal in https://t.co/gu5JquSLkh

[babyboomer-stories @StenRob14]

#arbeitgeberwechsel
#Berufswechsel
#arbeitsplatzwechsel ist ratsam für #geburtenstarkejahrgänge sagt Prof. #Hasselhorn von @uni_wuppertal, dessen neueste #Babyboomer-Studie u.a. durch @PanoramaARD Schlagzeilen macht hier https://t.co/02iIZPegEs

[babyboomer-stories @StenRob14]

75% der #geburtenstarkejahrgänge alias #babyboomer würden nicht vorzeitig in #rente gehen, wenn #arbeitgeber #Arbeitsqualität verbessern würden. Prof. #Hasselhorn von @uni_wuppertal mir Fakten, die bei @AnjaReschke1 nicht vorkamen https:// https://t.co/jDgKGRcr4D

[babyboomer-stories @StenRob14]

Sicher gibt es auch in #sonneberg #geburtenstarkejahrgänge, alias #babyboomer. Die Wahlforscherin @j_reuschenbach hat mal über #boomer als #Wähler und die #afd einiges zu sagen. https://t.co/tME1pIYP5s

[babyboomer-stories @StenRob14]

@tagesschau Es braucht eben nicht nur #work-Life Balance, sondern #retirement life-balance. Wer als #babyboomer gestartet ist, um für die damalige Gesellschaft was zu leisten, darf als #boomer sich was leisten: den Luxus #rechtzeitig zu gehen. #GenX und #GenZ - Kollegen trauern eher nicht.

[babyboomer-stories @StenRob14]

Das Verursacherprinzip in der Krankenversicherung? Und wo als nächstes?

[NZZ Schweiz @NZZSchweiz]

KOMMENTAR - Jetzt braucht es höhere Prämien für die Babyboomer
https://t.co/aR2KzGpa63

[babyboomer-stories @StenRob14]

Alleinsein kann gut tun, einsam sein nicht. Deshalb #einfachmalreden mit den Leuten bei @Silbernetz , zB mit Gründerin Elke Schilling. Sie weiß, was #einsamkeit bedeutet. Im Podcast #babyboomer-stories erzählt sie davon. Und gibt Tipps @gegenEinsamkeit https://t.co/HDwJr72u52