"Stop starting, start finishing!"
Wenn die Autobahn voll ist, macht es keinen Sinn noch mehr Verkehr darüber zu leiten!
Fang also nicht schon wieder 3 neue große Projekte an, die dann die "ToDo-Autobahn" und dein Gehirn noch mehr verstopfen.
https://t.co/zvBxU0LEJT
Erstelle nach jeder kleinen Arbeitssession ein "anfassbares" Ergebnis, auf das du im Bestfall Feedback von anderen bekommen kannst, oder was du als Grundlage für deine nächste Arbeitssession nutzen kannst.
Bsp:📈Präsentation erstellen
Prototyp: 2-3 Folien/erste Outline
👉 Als Institut für Management-Entwicklung sind wir überzeugt, dass sich Menschen weiterentwickeln können und Partner für Personalentwicklung seit 1976.
👉In meiner Arbeit als Psychologe begleite ich Teams dabei, produktiver und mit mehr Leichtigkeit Ergebnisse zu erzielen.
🔴 "Ich lerne noch!",
oder was wir uns von Azubis für wirksames Lernen abschauen können.
Das Foto zeigt einen (ich gebe zu: schlecht aufgelösten) Screenshot meiner ersten Blended Learning Fortbildung im Sommer 2016.
(Thread)
Und ins Handeln zu kommen.
⏭ Fast forward zu April 2024:
Der April war voll mit streckenweise fast täglichen Liveonline-Trainings.
Der Aufkleber ist vielleicht weg.
Aber ich lerne immer noch. 😉
Gesunde #Führung - Gesundes #Team: Vorbeugen statt ausbrennen
In der aktuellen Ausgabe der Wirtschaft Regional haben wir einen Artikel zu diesem brandaktuellen Thema veröffentlicht.
Aus unserer Sicht ist es somit keine isolierte Maßnahme nur für die Führungsebene, sondern ein Prozess auf drei Ebenen:
👩⚕️ Individuum: Persönliche Gesundheitskompetenz
👷♂️👷♀️ Team: Gesundheitskompetenz für Führungskräfte und Teams
🏢 Organisation: #BGM