Tüm akademisyenlere sesleniyorum. Hayatınızdan memnun iseniz sözüm yok. Değilseniz bu kadar insan sizin adınıza mücadele ediyor. Destek vermezseniz bu iş olmayacaktır buna emin olun.
Bu nedenle susmayalım elimizi taşın altına koymamız gerek..desteğinizi bekliyoruz..
#akademikzam
YENİ NESİL ÜNİVERSİTEDE YENİ NESİL MOBBİNG
Bingöl Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erdal ÇELİK, "YENİ NESİL ÜNİVERSİTE VE GÜÇLÜ YÖNETİM KADROLARI" SLOGANLARIYLA başladığı görev süresince, ne yazık ki ADALETSİZ UYGULAMALAR, MOBBİNG VE KAMU ZARARIYLA gündemden düşmemektedir
@onurdemirag_ Yeni kriterlerle ilgili haksızlığa uğradıklarını anlatabilmek için randevü talebinde bulunan akademisyenlerle görüşmeye tenezzül bile etmeyen bir idareye karşı elbetteki akademisyenler haklarını sonuna kadar arayacaklardır.
@onurdemirag_ Bingöl Üniversitesinde kendilerinden görüş alma zahmetinde bile bulunmadan, hemen tüm akademisyenlerin izinde olduğu bir dönemde devreye sokulan uçuk kriterlere karşı birçok akademisyen dava açmaya hazırlanıyor.
-En kısa sürede ek gelir getirici işlere bakın
5- Doçentlikmiş Prof lukmuş çocuklarınıza önermeyin. Taş satsalar daha az emekle daha çok kazanırlar
#akademikzam
Bo��una paralamayın kendinizi.;
1- Akademisyenler arasında Birlik ve beraberlik yok (Biri üç kuruş başka yerden kazanıyorsa altta kalanın canı çıksın diyor)
2- Önceliklerimiz arasında bilim yok
3- Hakkımızı aramaya bile korkuyoruz (Toplasan 100-150 kişi )
#akademikzam
4-En kısa sürede ek gelir getirici işlere bakın
5- Doçentlikmiş Prof lukmuş çocuklarınıza önermeyin. Taş satsalar daha az emekle daha çok kazanırlar
#akademikzam
Bingöl Üniversitesi’nde Atama Kriterleri Gerçeklerle Uyuşmuyor
Rektör Prof. Dr. Erdal Çelik’in göreve gelmesinin üzerinden bir yıldan fazla süre geçmesine rağmen, Bingöl Üniversitesi’nde araştırma-geliştirme faaliyetlerine yönelik hiçbir somut adım atılmadığı görülmektedir.
Laboratuvar, proje desteği ve Ar-Ge altyapısı güçlendirilmeden; öğretim üyelerinden yüksek düzeyde yayın ve proje üretimi beklenmesi adil ve gerçekçi değildir. Buna rağmen, üniversitede belirlenen yeni “Yükseltilme ve Atanma Kriterleri”, Türkiye’nin köklü üniversitelerindeki standartların bile üzerine çıkarılmış; mevcut imkânlarla uyumsuz biçimde ağırlaştırılmıştır.
Bu durum, bilimsel üretkenliği teşvik etmek yerine, öğretim üyelerinin motivasyonunu zayıflatmaktadır.
Ayrıca kamuoyunda dikkat çeken bir diğer husus da, Rektör Prof. Dr. Erdal Çelik’in 2014 yılında Afyon Kocatepe Üniversitesi Fen ve Mühendislik Bilimleri Dergisi’nin tek bir sayısında 18 makale yayımlamış olmasıdır (https://t.co/AEvFCexWTX )Bu olağandışı durum, bilimsel etik ve yayıncılık ilkeleri açısından ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.
Eğer bu olağanüstü yayın performansının ardında meşru ve bilimsel bir yöntem varsa, Rektör Çelik’in bu deneyimini öğretim üyeleriyle paylaşması bilimsel üretkenliği artıracak, şeffaflık ve güven ortamını güçlendirecektir.
Bingöl Üniversitesi’nin bilimsel anlamda gelişebilmesi için:
•Atama ve yükseltilme kriterleri gerçekçi biçimde yeniden düzenlenmeli,
•Ar-Ge altyapısına acilen yatırım yapılmalı,
•Akademik teşvik sistemi adil, şeffaf ve sürdürülebilir hâle getirilmelidir.
Bilimsel liyakat; kişisel örneklerle değil, kurumsal adalet, fırsat eşitliği ve etik ilkelerle ölçülür.
@_cevdetyilmaz@erolozvar@FeyziBerdibek1@Korkutata_Zeki@OHulaku@bingoledu2007@ercelik2000
@muzafferbeyolu@onurdemirag_ Kafanın almadığı, akademisyenliğin ne olduğunu, hangi zorluk ve aşamalardan geçildiğini bilmeden, mobilya dükkanında oturarak, uluslararası arenada birçok başarıya imza atmış akademisyenleri eleştirmek senin haddin değil Muzaffer
Birde böyle bir net mesaj verilmişti.
Cevdet Yılmaz’dan Sert Uyarı: “Üniversitenin Etrafına Zihinsel Engeller Örmeyin”
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Dr. Cevdet Yılmaz, Bingöl Üniversitesi 2025-2026 akademik yıl açılış töreninde yaptığı konuşmada çok net bir uyarıda bulundu:
“Zihinsel engeller tehlikelidir. Sakın ama sakın üniversitenin etrafında zihinsel engeller örmeyin. Üniversite; iş dünyasıyla, yerel yönetimlerle, toplumla iç içe olmalıdır.”
Üniversite Kentten Kopuyor
Bu sözler, üniversite yönetimine doğrudan bir mesaj niteliği taşıyor. Zira yeni dönemde rektör ve genel sekreterin iş dünyası, yerel yönetimler ve toplumla ciddi mesafe koyduğu, diyalog kanallarını kapattığı ve şehri dışlayan bir anlayışla hareket ettiği Bingöl kamuoyunda sıkça dile getiriliyor. Üniversitenin, şehrin ekonomik ve sosyal dinamiklerinden kopması kabul edilemez bir tabloyu ortaya koyuyor.
Kaybeden Bingöl Oluyor
Üniversite, bir şehrin lokomotifi olmak zorundayken; içine kapanık, paydaşlarıyla kavgalı veya mesafeli bir anlayış Bingöl’ün önünü tıkıyor. Bu yönetim anlayışı ne vizyona yakışıyor ne de kente fayda sağlıyor. Kaybeden üniversite değil, Bingöl oluyor.
Uyarı Açık: Artık Tavır Değişmeli
Sayın Cevdet Yılmaz’ın sözleri, aslında üniversite yönetimine verilmiş son derece net bir mesajdır: Eğer bu zihinsel duvarlar yıkılmazsa, üniversite şehriyle bağını koparır ve Bingöl büyük bir fırsatı kaybeder.
Temennimiz odur ki, rektör ve genel sekreter bu uyarıyı artık görmezden gelmesin. Çünkü bu şehir, içine kapanık bir üniversiteye değil; toplumun tüm katmanlarıyla omuz omuza yürüyen, Bingöl’e güç katan bir üniversiteye ihtiyaç duyuyor.
@_cevdetyilmaz@FeyziBerdibek1@Korkutata_Zeki@bingolvaliligi@ahusta07@TutkanUgur@bingoledu2007@ercelik2000