所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所)

「店舗におけるHR課題をテクノロジーで解決する世界を目指して」設立された同研究所主席研究員によるAIなど先端技術、HRTech、店舗経営などに関する情報発信 \
萩野貴拓：高校時代からソフトウェアエンジニア・起業家→ビズリーチで研究開発・事業開発→株式会社カンリー専門役員CIO & StoreHR総合研究所 所長

[所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所) @StoreHR_RI]

🎉✨ カンリー8周年パーティー アツい1日になりました！ ✨🎉

2026年8月15日に創業8周年を迎え約180名が大集結🔥
テーマはただひとつ──
「日頃最前線で泥臭く頑張ってくれている全員への、最大の感謝」
そして
「カンリーで働くことへの誇りを、もっと深く胸に刻むこと」

https://t.co/U4gYjtd8do

[はたまさ@Canly @hatamasa1988]

自分のチームで進めているOKR再整備についてテックブログに想いを書きました。
主に社内向けですが、変化が早いAI時代には目標管理制度が益々重要になってくると考えています。
みなさんも今一度OKRや目標管理制度を捉え直してみてはいかがでしょう？

https://t.co/mh1Ga6jaWQ

[Studio Veco|日本一ダサい画像を生成する人 @studio_veco]

更にレベルアップ！
2分くらいあっという間に時間奪うデザインしてるから見てみて。
Gemini3.0で @GeminiApp で作った。
みんながいつも使ってるGeminiアプリだよ！

ちなみにこれ、HTML（中にCSSとJavascriptがある）ファイルだからダウンロードすればFTPにアップすればこれが見れちゃうわけです。

これは20回～30回くらいプロンプトを入れて作ってるので共有が難しいけど、完成したらnoteでファイルごと販売しようと思います。

べこくりでは現在、「3Dウェブデザインを作ろう回」を複数回にわたって行っています。
昨晩は1回目をしました。
基本ができたので次は微調整とアニメーションの追加などをしてきますよー。

副業とか言ってる方々や、ウェブデザインで縦スクロールしかやってない人って、いつまでLPで平面デザインやるんですかね？

時代は確実に3Dデザインも求められるようになるので、ずっと平面ばっかりやってるのはとってもまずいと私は考える。
今はまだ…と考えていても、いざそれらが当たり前になった時、もう手遅れになっていることに気づかないと思うんです。
なので、今から少しずつでもやってきましょうよ。

これ、ウェブデザイン未経験者でも作れますからね。
「べこくり」で実証しています。

ちなみにこの3Dデザインは私にとってはまだ通過点でしかないので、もっと探究していきます。

[Tetsuro Miyatake @tmiyatake1]

GoogleがGeminiを活用した、ヘッドフォン上の同時通訳機能のベータ版をリリースした。

https://t.co/nDJ0P0z5oE

[理久 @rik423__ai]

HTMX知らなかった、、、
めっちゃ便利
アーキテクチャとか知識が足りなさすぎるのでもっとちゃんと勉強したいなぁ

[Rikuo @riku720720]

API のレスポンス遅延、犯人は JSON.stringify() だった。

fast-json-stringify 試したらめちゃくちゃ速くなった。短い文字列で2.4倍、オブジェクトでも1.6倍速い。

週間380万DLされてるのに全然知らなかった。

[azukiazusa @azukiazusa9]

Cursor こんな面白い感じになってたのなら早く教えてよ

[ごくう @ComagerTon79278]

ChatGPT5.2の公式ガイドブックに書いてあるウソ対策がすごい、、、

さすが公式が作っているだけあって、ウソを防ぎつつ、構造的で分かりやすい回答を作ってくれるねｗ

これをプロンプトの一番上に書くだけ↓
ーーーーーーーーーーーーーーー
<web_search_rules>
- 事実が不確かな場合は推測せずWebで確認し、根拠に引用を付ける
- 複数ソースで重要点をクロスチェックし、矛盾があれば整理して結論を出す
- 追加調査の価値が逓減するまで掘る（ただし脱線はしない）
- 質問で止めず、想定される意図を網羅して答える
- 出力はMarkdownで、定義→要点→比較→具体例の順に整理
</web_search_rules>
ーーーーーーーーーーーーーーー

これは要はこんな事を指示している↓
・分からないことは想像で書くな。調べろ
・1サイトだけ信じるな。複数見ろ
・情報が食い違ったら、その理由を説明しろ
・無限に調べるな。でも浅すぎるのもダメ
・質問で止まるな。考えられる答えを全部出せ
・出力は「定義 → 要点 → 比較 → 例」の順で出せ

ちなみに、「初心者向けのAI副業の始め方を教えて」と指示する場合はこんな感じ↓↓

[くるしば | ソフトバンクよりReact本発売中 @shiba_program]

VSCode上で爆速で図を書くことができる「Mermaid Graphical Editor」が超便利

テキストとGUI両方で図を書くことができるので、シーケンス図やER図をぱっと作ったり、設計時の頭の中の整理に良さそう

開発中にVSCode上でシームレスに使えるのがほんとに助かる

[チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》 @masahirochaen]

使い捨てのアプリをその場で作る。
Googleが、またもや画期的な新AI機能を発表。

・旅行を調べる → 比較アプリを即生成
・理科を勉強する → ビジュアル化された学習ゲームを生成
・家具を選ぶ → 家具配置アプリを即生成

「検索」の先に、ユーザーが本当に欲しい“体験そのもの”をその場で作る新感覚UI。

文章だけでなく、画面そのものを生成・カスタマイズする生成AI 2.0が生まれた瞬間。

ウェブ上で新しい生成AI機能を発見する実験的な方法「Disco」。

その最初の機能「GenTabs」はGemini 3を活用し、開いているタブを完全にカスタマイズされたアプリにリミックスする。

[所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所) @StoreHR_RI]

@sudoakiy すどうさん、ありがとうございます！
出落ちです（笑）

[チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》 @masahirochaen]

ウェブサイトを検索するだけで、そのサイトのコピーを作成してしまうオープンソースのAI「Open Lovable v2」が登場。AI時代、模倣は誰でも簡単に。

○技術使用
・Firecrawl：検索機能
・Vercel：サンドボックス
・AIモデル：Kimi K2 (groq)

このリンクから誰でも試せます↓

[所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所) @StoreHR_RI]

SREチームの立ち上げから現在まで、ざっくばらんに話していただきました！
サイトだけでなく開発メンバーからの信頼を高めるために、SREメンバーが意識していることとは…？ぜひ、ご覧ください！
https://t.co/dTwRufbHSg

[株式会社カンリー / 店舗の集客支援サービスの開発・提供 @canlyjp]

カンリーが「Apple Business Connect」公式パートナーに認定されました！

「店舗経営を支える、世界的なインフラ」を目指して。
私たちは今後も、Appleマップをはじめとする外部サービスとの連携を強化し、店舗事業者の皆さまが“本業に集中できる環境”を届けます！

https://t.co/k0RzXn40eM

[Genspark (ジェンスパーク) : 日本公式 @genspark_japan]

新しくなったボクを使えば、ブラウザ操作して全自動でニュースを収集できるんだ！ほめてー！٩(｡•́‿•̀｡)۶

[sogitani / baigie inc. @sogitani_baigie]

これはいい

Geminiが毎朝のタスクや情報収集を自動化 神機能「Scheduled actions」を追加 https://t.co/ZivCr7Mr8a

[所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所) @StoreHR_RI]

僭越ながら、サイバーエージェント 曽山さんとの対談ウェビナーでお話させていただきます！

[友利 尚登｜㈱カンリー コーポレート本部 @ntomotomoririri]

【生成AIを活用した次世代の人事戦略とは】
いつもお世話になっているサイバーエージェント曽山さんと弊社代表・CIO(Chief Incubation Officer)との共催イベントです！
https://t.co/B3Lq8ofdLo

[チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》 @masahirochaen]

意外と知られていないが、Google AI Studioのリアルタイム画面解析機能が便利すぎる。初見のツールや英語や中国語まみれのサイトの際に画面を開くだけで全部詳細に解説してくれる。チャット形式で履歴を見れつつ、高速での解説なのでChatGPTよりも便利。開発現場でも役立つ。使い方⬇️

[所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所) @StoreHR_RI]

【カンリーのチーム文化がアツい🔥】

💡 ボールを拾い続ける姿勢
💡 みんなで議論し、成長する文化
💡 アウトカムを追求する熱量

「同じ想いを持った方と、楽しみながら成果を出していきたい」エモいチームの様子を御覧ください

#カンリー #チームビルディング
https://t.co/8C5KVjZ2cv

[所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所) @StoreHR_RI]

カンリーのバリュー体現者を紹介！CANLY VALUE MAKERS Vol.3公開。未経験でMVP受賞、CSリーダーとなった松田さんの成長と挑戦。「まずやってみろ」を原動力とする姿は必見です。 #カンリー #バリュー

https://t.co/EpY3wQ5tpX