Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile
a seguito di una revisione dell'applicativo il rapporto per il biennio 2022-2023 deve essere prodotto (utilizzado il link https://t.co/TgP377xa5s sul portale del @MinLavoro ) entro e non oltre il 15 luglio 2024
#Welfare#aziendale: pronta #circolare con istruzioni sulle novità introdotte da #Legge#Bilancio. Fino a 2mila euro senza imposte per dipendenti con figli a carico e nei #fringe#benefit anche affitto e interessi mutuo prima casa. Approfondisci qui👉🏻 https://t.co/xo4WIOgKJV
Pubblicato nella GURI il D. 18.1.244 del @MinLavoro riguardo la "Individuazione delle misure formative che consentono l'accesso al «Fondo per le attivita' di formazione propedeutiche all'ottenimento della certificazione della #paritàdigenere», e ...".
https://t.co/dGPvAaDyzS
Pubblicato nella GURI n. 49 del 28.2.2024 la Legge 23.2.2024 n. 18 di conversione, con modificazioni, del D.L. 30.12.2023 n. 215 recante «Disposizioni urgenti in materia di termini normativi.»
Nella medesioma GURI il testo coordinato.
#decretomilleproroghe
https://t.co/7BuJey3Hji
DPCM 29 dicembre 2023 (pubblicato nella GUri n.40 del 17-02-2024)
Individuazione di figure professionali nazionali per i nuovi percorsi degli ITS Academy di sesto livello EQF e adozione delle tabelle nazionali di corrispondenza.
https://t.co/qYzBMFMFON
L'@Agenzia_Entrate ha diffuso la Circ. 6.2.24 n. 2 "Attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi – Decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 216"
https://t.co/W3VeCXc0gT
Sempre per memo degli adempimenti di fine-inizio anno.
Aggiornata la scheda relativa al Collocamento obbligatorio e alla comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somminitrato (sacedenza 31 gennaio).
Aggiornato il coefficiente di rivalutazione del T.F.R..
Aggiornata la scheda relativa all'adempimento di fine-inizio anno (accantonamento del T.F.R. e imposta sostituiva cod. 1713 anche dopo la la posizione dell'@Agenzia_Entrate).
Interessante avviso pubblico di "Conciliazione dei tempi di vita-lavoro - Promozione di iniziative di welfare aziendale familiare per il miglioramento del benessere lavorativo" regione #Sicilia https://t.co/NR53HqgGrm
@bollettinoADAPT@MicheTiraboschi
Pubblicata nella GURI n. 153 del 3 luglio 2023 la legge di conversione del #decretoLavoro n. 48/2023. Nella stessa GURI il testo coordinato.
https://t.co/ZjQ736QoxF
L'@INPS, con circ. 31.5.23 n. 49, illustra per il #welfareaziendale i <<riflessi relativi alla determinazione dell’imponibile>> rinviando alla prassi emanata dall'@Agenzia_Entrate per gli altro aspetti. https://t.co/NVVTXOaIi7
Nella GURI del 5.5 pubblicate:
L. 21.4.2023 n. 49 (equo compenso)
D.L. 10.3.2023 n. 20 coordinato con la legge di conversione 21.4.2023 n. 46 (flussi ingresso). Anche il testo coordinato.
Ripubblicato D.L. 24.2.2023, n. 13 coordinato con la L. conversione 21.4.2023 n. 41 (PNRR)
Consiglio dei Ministri del 1° maggio 2023
1. Decreto-legge sulle misure urgenti per l'inclusione sociale e laccessp al mondo del lavoro
2. Disegno di legge in materia di lavoro
In attesa di leggere i provvedimenti ecco il Comunicato stampa
https://t.co/FKgFTrFFYt
D.L. 2.3.2023 n. 16 (G.U.R.I. 2.3.20213 n. 52) coordinato con la legge di conversione 21.4.2023 n. 46. Nella G.U.R.I. 21.4.2023 n. 94 il testo coordinato.
Disposizioni urgenti di protezione temporanea per ... Ucraina.
Atti parlamentari – A.C. 939–A.S. 632
https://t.co/hsanIUFyL9